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655 Puestos vacantes

Promotor de Desarrollo Técnico

Descripción:

REQUISITOS: - Graduado de ingeniero agrónomo o Técnico agrícola. - Residir en Ocotepeque. - Tener conocimientos de manejo de hortalizas. - Poseer licencia y motocicleta. - Edad: 20 a 40 años. HABILIDADES: - Manejos básicos de programas de computación. - Comunicación efectiva (oral y escrita). - Proactivo. - Buenas relaciones interpersonales. - Conocer la zona.

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Auditor foráneo

Descripción:

Requisitos - Disponibilidad Inmediata. - Diversificado completo. - Experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos similares como auditor externo. - Manejo de paquete completo de Office. - Poseer motocicleta y licencia de conducir (Indispensable) - Residir en San Pedro Sula/Copan/ Santa barbara. - Disponibilidad de horarios. - Conocimiento basico de SAP. Ofrecemos - Plaza permanente. - Beneficios según ley. - Crecimiento laboral. - Asignacion de vehiculo (Motocicleta) - …

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Psicólogo clínico

Descripción:

Requisitos: * Más de 10 años de experiencia en el área * Contar con espacio físico, accesible y seguro * Debidamente colegiado(a) * Contar con recibo de honorarios profesionales

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Call Center - Ventas

Descripción:

REQUISITOS: Experiencia en ventas (1 Año) Experiencia en atención al cliente (1 año) Disponibilidad inmediata

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Recepcionista

Descripción:

REQUISITOS MÍNIMOS: Titulo universitario o pasante en hotelería o carreras afin. Experiencia en servicio al cliente o puestos similares. Dominio del idioma inglés (avanzado). Disponibilidad de horario. Excelente presentación personal. Orientado al trabajo en equipo.

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Ejecutivo de ventas

Descripción:

DESCRIPCIÓN DE LOS DEBERES: Prospectar nuevos clientes Visita diaria a todos los nuevos prospectos. Capacidad de manejar negociaciones y cierre efectivo de las ventas Ventas mensuales en base a las metas y condiciones establecidas. Captación de nuevos clientes Crecimiento de la cartera actual de clientes Prospectar nuevos proveedores de servicio y todo lo relacionado al puesto de trabajo. REQUISITOS: Experiencia comprobable en venta de servicio de carga y logística internacional: …

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Jefe de mayoreo

Descripción:

Responsable de definir la estrategia a implementar con los equipos comerciales de la compañía; en canal de mayoreo para asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas de la empresa. Organizar y planificar las estrategias a largo plazo que facilite el alcance de los objetivos a nivel de ventas. Garantizar que el personal de las mismas cumpla con todas las políticas de la empresa. Administrar el recurso humano de la empresa, …

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Coordinador de compensación y nómina

Descripción:

REQUISITOS Responsable de la administración de la compensación de los colaboradores. Administrar el sistema de compensaciones y nóminas, validar y ejecutar los cambios Validar los cálculos del sistema, las provisiones para el pago de las obligaciones fiscales de los colaboradores y de la cía. Generar información comparativa para el análisis del costo y gasto generado por las áreas Responsable de la actualización de políticas y procedimientos de compensaciones. Cálculo y …

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Auxiliar contable

Descripción:

REQUISITOS Experiencia: 1 año en área contable Revisión de facturas, partidas Creación de maestras Conciliaciones bancarias. Liquidación de viáticos Preparación Balance Depreciación de activos Amortización de partidas fijas Manejo sistema SAP y AS400

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Asistente de Recursos Humanos

Descripción:

REQUISITOS Graduado universitario en la Carrera de Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o carreras afín. Conocimiento en aplicación y evaluación de pruebas psicométricas para filtrar candidatos. Control de plazas vacantes. Manejo de portales de empleo y/o redes sociales. Generar canales de reclutamiento. Conocimiento en entrevistas, Assessment Center u otros métodos de selección de personal. Manejo de reportes de ingresos. Habilidades de negociación. Manejo de paquete Microsoft Office

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