Objetivo Principal:

Liderar y asegurar un alto volumen de ventas mediante un servicio al cliente de excelencia, garantizando la rentabilidad del negocio, el control administrativo y la supervisión de la fuerza de ventas en 

Funciones Específicas del Cargo

• Coordinación y Aumento de Ventas: Implementar estrategias de ventas
  mensuales enviadas por el Gerente de Proyectos & Tiendas.
• Reclutamiento y Entrenamiento
• Seleccionar y entrenar a la fuerza de ventas según sea necesario.
  Planificación y Supervisión: Coordinar planes de trabajo diarios, mensuales y anuales, y listas de tareas para asegurar la mejora continua.
• Medición y Evaluación: Evaluar el rendimiento del equipo de ventas y analizar el volumen de ventas y sus utilidades para asegurar la rentabilidad.
• Exploración de Mercados: Identificar nuevos productos y mercados para
  mejorar las ventas
• Gestión Operativa: Supervisar rotación de productos, transferencias entre tiendas, y control de inventarios.
• Publicidad y Marketing: Asegurar la correcta implementación de publicidad y mantener una comunicación efectiva con el equipo de marketing.
• Atención al Cliente: Mantener y mejorar la satisfacción del cliente, buscar nuevos mercados y fidelizar a la clientela.

Requisitos del Puesto:

• Formación Académica: Bachillerato mínimo; estudios en Mercadeo, Publicidad o afines es un plus.
• Experiencia: Mínimo 2 años en ventas y manejo de personal en retail.
  Habilidades: Liderazgo, iniciativa, capacidad para trabajar bajo presión,
  excelente presentación personal y habilidad para hablar y escribir en inglés (80-100%).
• Movilidad: Propio auto y disponibilidad para viajar dentro del país.
  Competencias Técnicas: Manejo de plataformas sociales, sistemas de ventas, y conocimientos avanzados en Excel.

Ubicación: San Pedro Sula