Funciones

• Desarrollar programas de capacitación adaptados a las necesidades de la organización
  
• Organizar sesiones de formación, talleres y seminarios, incluyendo la logística, recursos necesarios y seguimiento de la participación y satisfacción de los asistentes.
  
• Preparar informes sobre el progreso y resultados de los programas de capacitación y proyectos
  
• Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de desarrollo organizacional
  

Requisitos

* Licenciatura en Recursos Humanos, Educación, Psicología Organizacional o campo relacionado.
* Experiencia laboral de 3 años en diseño y gestión de programas de capacitación,
* Manejo de herramientas digitales y plataformas de e- learning
* Habilidades de planificación y organización
* Habilidades de gestión de proyectos
* Comunicación efectiva Liderazgo y negociación

Ubicación: Tegucigalpa