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HR BUSINESS PARTNER（HRBP）

Hà Nội, Hanoi, Vietnam

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職務概要（ポジションサマリー） 事業戦略に基づき年間採用計画の立案および実行を行う 採用面接に参加し候補者の思考力・能力・企業文化との適合性を評価する 各ポジションのJDおよびコンピテンシーフレームの設計（特にM Aコンサルティングデリバリー領域） 人事評価サイクルの設計および運用 評価フォームの作成 管理職への評価ガイド 評価の公平性チェック CEOへの人事に関する具体的な提言 昇進・昇給対象者 試用期間終了・契約終了対象者 各部門責任者と連携し業務指示・評価・フィードバックに関するコーチングを実施 企業理念・コアバリュー・ONE-VALUE DNAおよび行動規範の構築・浸透に参画 主な業務内容 1. CEOおよび部門長の戦略的パートナー CEOおよび部門長と連携し以下の内容について協議・提案を行う 売上・利益計画組織拡大計画（1～3年） 組織構成および必要な人員数・人材レベル 中期人員計画の策定 部門別ヘッドカウント計画（M Aアドバイザリーデリバリーバックオフィス等） 会社の財務状況に基づく人件費・給与予算計画 採用／異動／昇進／契約終了に関する方針提案 2. 組織・タレントマネジメント（People Portfolio） CEOと連携し以下の人材分類を実施 長期的に育成すべきコア人材 契約社員アウトソースパートタイム等 以下の可視化・マッピング 各メンバーの現有スキル・能力 後継者候補・ハイポテンシャル人材（将来のリーダー） 内部異動任命試用終了・契約終了の提案 重要ポジションに対するサクセッションプランの策定 3. HRオペレーションの高度化（HR Operations Excellence） 以下の制度・プロセスの設計および運用 採用プロセス（採用要請～オンボーディング） 人事評価・フィードバック制度（四半期／半期／年次） 昇給・賞与・昇進プロセス 労務管理および法令遵守 労働契約労務書類社内規程の管理 ベトナムおよび日本の労働法令への対応（必要に応じて法務顧問と連携） 人事データの可視化・レポーティング ヘッドカウント人件費離職率等を迅速にCEOへ報告 4. 従業員と経営層の架け橋 定期的に以下を把握 従業員のモチベーション心理状態潜在的な課題 退職意向・定着意向の背景 1on1社内サーベイCEOとの対話会の企画・実施 課題発生時 事実確認および双方の意見聴取 公平性と長期的視点を重視した解決策の提案 応募要件 1. 学歴・経験 大学卒以上（人事管理経営学経済法学等を優遇） 人事（HR Generalist／HRBP／タレントマネジメント）分野での実務経験3～5年以上 歓迎要件 コンサルティングプロフェッショナルサービスM ABig4日本企業での勤務経験 多国籍・多文化環境でのHR経験 2. …

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M&Aマネージャー

Hà Nội, Hanoi, Vietnam

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I．業務内容 ・案件発掘段階からディールクロージングまでM Aプロジェクト全体の管理・推進 （デューデリジェンス（DD）の支援または実施プロジェクトクロージング対応を含む） ・M A案件獲得に向けた営業活動の実施 ・インフォメーションメモランダム提案資料およびM A関連契約書の作成 ・対象企業および関連業界に関する情報の調査収集分析 ・企業価値評価の支援または実施 ・財務モデル（Financial Modeling）の構築および高度化 ・財務諸表の読解財務指標分析同業他社とのベンチマーク分析を通じた投資家向け提言 ・企業経営層との直接的な業務・交渉対応および投資家とベトナム企業間の会議における通訳対応 ・部下の成果物品質および社内規程遵守に関するマネジメント ・教育ナレッジシェア等を含む経営陣から指示されたその他関連業務の遂行 II．応募要件 学歴： ・大学卒以上（金融経済学経営学国際ビジネス日本語専攻等を優遇） スキル： ・企業分析における高い分析力およびデータレビュー能力 ・財務モデリング構築スキル（Excelの高度な関数使用が可能な方は尚可） ・経営層や官公庁との円滑なコミュニケーションおよび交渉能力 経験・知識（尚可）： ・投資証券ファイナンス分野に関する知識・経験 ・事業計画の策定および事業計画レビューの経験 ・CPACFA等の金融・証券・バリュエーション関連資格保有者 ・企業・官公庁とのネットワークを有しプロジェクトの品質・納期管理経験を持つ方 語学力： ・英語および／または日本語での業務遂行が可能な方 人物像： ・責任感が強く長期的な視点で組織と共に成長する意欲のある方 III．待遇・福利厚生 ・若く専門性の高いプロフェッショナルな職場環境 ・年2回の評価・賞与制度年1回の昇給検討 ・優秀で活気あるチームとの協働 ・専門能力およびスキル向上のための研修プログラムへの参加機会 ・急成長中の組織において中核人材として活躍できる機会 ・競争力のある報酬体系および法令に基づく社会保険（BHXH・BHYT・BHTN）完備 ・慶弔祝日誕生日等に関する各種福利厚生（会社規定による） ・年1回の健康診断および社員旅行制度 ・法令に基づく年次有給休暇制度 この度はご応募いただき誠にありがとうございます誠に恐れ入りますが次の選考に進まれる方のみご連絡を差し上げます

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ビジネス戦略コンサルタント

Hà Nội, Hanoi, Vietnam

Description:

業務内容： 市場調査・ビジネス戦略コンサルティング業務 ・市場調査企業・財務・経済分析等に関する各種コンサルティングプロジェクトの管理および実行 ・各種データおよび情報の分析・整理を行いPowerPoint／Word／Excel等を用いた報告書の作成 ・顧客向けのビジネス戦略および改善施策の立案・提案 ・顧客とのミーティングを通じてニーズを把握し最適なコンサルティングソリューションを提供 ・M A（企業の買収・売却）新会社設立に関するプロジェクトへの参画 ・プロジェクト要件に応じて日本語／英語／ベトナム語による提案資料・報告書の作成 ・プロジェクトの進捗管理および上長・経営層への報告 ・その他管理者の指示に基づく関連業務 通訳・翻訳およびプロジェクトサポート業務 （将来的にプロジェクトマネージャーへのキャリアアップを想定） ・日本企業との会議・打ち合わせに参加しプロジェクト内容・課題・目的を正確に把握 ・顧客からの要望・指示を社内の各関連部署へ的確に共有 ・プロジェクト遂行中に発生する課題や変更要望への柔軟な対応および問題解決支援 ・プロジェクト計画の策定進捗管理および顧客・社内向けの進捗報告 ・日本企業の顧客およびパートナーとの関係構築・維持 ・顧客からの問い合わせ・クレーム対応 ・データ分析を通じた業務改善提案およびプロジェクト効率の最適化 ・社内規程および業務プロセスの遵守情報管理および機密保持の徹底 ・その他直属の上司から指示された関連業務 応募資格： ・大学卒以上（経済財務経営学国際ビジネス日本語専攻等を優遇） ・業界知識は不問だが論理的思考力が高く学習意欲および吸収力のある方 ・情報の整理分析評価能力を有する方 ・日本語能力試験N2以上（日本語使用業務未経験者も応募可） ・企業官公庁各種団体等とのコミュニケーション能力に優れた方 ・高い自立性を持ちつつチームワークを重視できる方 ・高いプレッシャー環境下でも業務を遂行できる方 ・責任感が強く誠実かつ透明性を持って業務に取り組める方 待遇・福利厚生： ・若く専門性が高く日系企業とのネットワークが強い職場環境 ・年2回の評価・賞与制度および年1回の昇給査定 ・能力に応じた競争力のある給与＋成果連動型インセンティブ ・明確なキャリアパス（将来的にプロジェクトマネージャー／プロジェクトディレクターへの昇進可能） ・優秀で意欲的なメンバーとの協働 ・専門知識・スキル向上のための各種研修制度 ・社会保険完備（法令に基づく） ・慶弔祝日誕生日等に関する福利厚生 ・定期健康診断および社員旅行（会社規定による） ・法令に基づく有給休暇制度 この度はご応募いただき誠にありがとうございます誠に恐れ入りますが次の選考に進まれる方のみご連絡を差し上げます

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Sales Engineer

Hà Nội, Hanoi, Vietnam

Description:

1. Job Description Maintain and develop relationships with existing customers; actively expand new customer base. Provide consultancy on machinery manufacturing and automation products/solutions to factories and enterprises. Follow up and manage projects from implementation to completion. Prepare periodic and ad-hoc work plans and reports as required by direct managers. (Further details will be discussed during the interview.) 2. Job Requirements Education College degree or above in Electrical Engineering, Electronics, Automation, …

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Head of Talent Accquisition (Hanoi)_Hybrid

Hanoi, Vietnam

Description:

HEAD OF TALENT ACQUISITION Địa điểm: Cầu Giấy - Hà Nội (Hybrid) Mức lương : 60-80.000.000 VNĐ gross (Hoặc deal theo năng lực) TRÁCH NHIỆM CHÍNH: Xây dựng kế hoạch và trực tiếp chịu trách nhiệm cho công tác tuyển dụng nhân sự, đặc biệt là các vị trí then chốt (key positions) nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu phát triển linh hoạt của doanh nghiệp. Phát triển, quản …

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Head of Talent Acquisition

Ha Noi, Vietnam

Description:

Head of Talent Acquisition Địa điểm: Cầu Giấy - Hà Nội Gói lương: 60-80.000.000 VNĐ gross (Hoặc deal theo năng lực) TRÁCH NHIỆM CHÍNH: Xây dựng kế hoạch và trực tiếp chịu trách nhiệm cho công tác tuyển dụng nhân sự, đặc biệt là các vị trí then chốt (key positions) nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu phát triển linh hoạt của doanh nghiệp. Phát triển, quản lý và …

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営業事務

Hồ Chí Minh, Ho Chi Minh City, Vietnam

Description:

勤務地： ハノイ／ホーチミン市 給与： ～18,000,000 VND（総支給） 職務内容： 営業担当者の業務サポート全般（以下の業務に限定されません） ・見積書の作成 ・船積みスケジュールの作成・管理 ・物流サービス提案関連手続き（物流・通関法規）に関するコンサルティング資料など営業部門向けマーケティング資料の作成 ・日本を含む海外の顧客代理店パートナー向けの各種資料の準備（必要に応じて） 業務上必要な通訳・翻訳業務を行い外国人スタッフと他部署との連携窓口として対応する 業務に関する各種レポートの作成 会社経営陣または顧客からのその他業務指示への対応 応募資格： 学歴： 短期大学卒以上 専攻： 物流国際ビジネスまたは関連分野 経験： 同等職種での実務経験2年以上 語学力： 日本語でのコミュニケーション・交渉が可能な方 日本語能力試験N2またはBJT J2以上 PCスキル： Microsoft Office（WordExcelPowerPoint）を問題なく使用できる方 知識： ・カスタマーサポートに関する知識 ・フォワーディング／物流に関する知識があれば尚可 求める人物像： ・高いコミュニケーション力・交渉力 ・分析力問題解決力判断力 ・高い業務プレッシャーへの耐性がありチームワークを重視できる方 ・責任感が強く誠実で正確主体的かつ柔軟に行動できる方 ・向上心があり粘り強く営業目標に対するプレッシャーに対応できる方 福利厚生： ・祝日・旧正月（テト）賞与13か月目給与四半期・年次賞与制度 ・プロジェクト賞与個人・チームの業績に応じた臨時賞与 ・各種手当（昼食交通費携帯電話資格職位勤続年数等 職位により異なる） ・社会保険：給与全額ベースで加入 ・国際病院での年1回の定期健康診断 この度はご応募いただき誠にありがとうございます誠に恐れ入りますが次の選考に進まれる方のみご連絡を差し上げます

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Pricing Supervisor

Hồ Chí Minh, Ho Chi Minh City, Vietnam

Description:

Pricing Supervisor (Sales Administration Team Lead) Location: Ba Dinh District, Hanoi Salary: Up to VND 18,000,000 (Gross) Job Description Supervise schedule, pricing, and cost updates Oversee and validate vessel schedules, purchase rates, and input costs prepared by team members before distribution to Sales, Management, Documentation, and Accounting departments, ensuring accuracy and timeliness. Market and competitor price analysis Organize the collection and periodic analysis of market and competitor pricing data; evaluate …

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Customs Declaration Team Leader (Ho Chi Minh City)

Ho Chi Minh, Ho Chi Minh City, Vietnam

Description:

Job Purpose To manage and optimize customs declaration operations, ensuring accurate, compliant, and timely declarations in accordance with applicable laws and regulations, thereby improving service quality and customer satisfaction. Job Description Manage and supervise all customs declaration activities of the operations team. Guide and support team members to fully understand customs procedures and regulations. Coordinate with Customer Service, Logistics, and Sales departments to handle shipments and arising issues. Develop, monitor, …

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Trưởng nhóm Kinh doanh Thiết bị điện (MV/LV Switchgear, Automation)

Ho Chi Minh, Ho Chi Minh City, Vietnam

Description:

VỊ TRÍ: TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH Địa điểm: Thành phố Hồ Chí Minh Phòng ban: Kinh doanh Dự án ODM Báo cáo trực tiếp: Giám đốc Kinh doanh / Giám đốc Quốc gia Ngành nghề: Thiết bị điện (Tủ đóng cắt MV/LV, Thanh dẫn điện, Tủ điều khiển động cơ, Tự động hóa) 1. Trách nhiệm chính (A) Lãnh đạo Kinh doanh Quản lý Kinh doanh Lãnh đạo, huấn luyện …

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