Mức lương: 800 USD trở lên

I/ Mô tả công việc:

Phân tích quy trình:

• Phân tích các quy trình hiện tại để xác định các điểm chưa hiệu quả và cơ hội cải tiến.
• Thực hiện phân tích nguyên nhân gốc rễ để tìm ra các vấn đề cốt lõi ảnh hưởng đến hiệu suất.

Sáng kiến cải tiến:

• Xây dựng và triển khai các chiến lược cải tiến nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để thiết kế và thực hiện các dự án cải tiến.

Thu thập dữ liệu và báo cáo:

• Thu thập và phân tích dữ liệu để theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả của các sáng kiến cải tiến.
• Chuẩn bị báo cáo và bài thuyết trình để trình bày kết quả và đề xuất với ban lãnh đạo.

Đào tạo và hỗ trợ:

• Cung cấp đào tạo và hỗ trợ cho các thành viên trong nhóm về phương pháp và công cụ cải tiến.
• Xây dựng văn hóa cải tiến liên tục trong toàn tổ chức.

Tuân thủ và tiêu chuẩn:

• Đảm bảo mọi sáng kiến cải tiến tuân thủ các tiêu chuẩn ngành và quy định pháp luật.
• Cập nhật các xu hướng mới và thông lệ tốt nhất trong lĩnh vực cải tiến quy trình.

II/ Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học các ngành kỹ thuật, quản lý công nghiệp hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong doanh nghiệp sản xuất.
• Có kinh nghiệm thực tiễn trong việc áp dụng các phương pháp cải tiến quy trình (ví dụ: Lean, Six Sigma).
• Thành thạo các công cụ và phần mềm phân tích dữ liệu.
• Thành thạo Tiếng Anh/Tiếng Trung.

Thông tin liên hệ: Ms. lia Thu Hằng

(+84) 91 5209 97(Call/ Zalo); Email: hang@cnk-consulting.com.vn

Chúng tôi trân trọng cảm ơn tất cả các ứng viên đã ứng tuyển; tuy nhiên, chỉ những ứng viên phù hợp được chọn vào vòng tiếp theo sẽ được liên hệ.