VỊ TRÍ: TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH

• Địa điểm: Thành phố Hồ Chí Minh
• Phòng ban: Kinh doanh Dự án & ODM
• Báo cáo trực tiếp: Giám đốc Kinh doanh / Giám đốc Quốc gia
• Ngành nghề: Thiết bị điện (Tủ đóng cắt MV/LV, Thanh dẫn điện, Tủ điều khiển động cơ, Tự động hóa)

1. Trách nhiệm chính

(A) Lãnh đạo Kinh doanh & Quản lý Kinh doanh

• Lãnh đạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ kinh doanh PRJ/ODM để đạt mục tiêu doanh thu hàng năm.
• Xây dựng kế hoạch bán hàng, dự báo doanh thu và theo dõi hiệu suất của nhóm (KPI, năng suất, tỷ lệ chuyển đổi).
• Xác định các cơ hội dự án mới và phát triển chiến lược tăng trưởng dài hạn cho thị trường phía Nam.

(B) Kinh doanh Dự án (Sản phẩm MV/LV)

• Quảng bá các giải pháp MV/LV bao gồm:
• Tủ đóng cắt MV/LV, Tủ điều khiển động cơ/Máy phát điện, Thanh dẫn điện, Hộp phân phối điện, Giải pháp Trạm biến áp (S&S).
• Tương tác với Chủ đầu tư, Tư vấn, Nhà thầu Cơ điện, Nhà sản xuất bảng điều khiển và các Nhà thầu EPC để đảm bảo việc phê duyệt sớm (spec-in).
• Chuẩn bị các đề xuất kỹ thuật và thương mại; (C) Quản lý Đối tác Tư vấn Kỹ thuật (TA)
• Phát triển và quản lý các Đối tác TA để mở rộng cơ hội dự án.
• Cung cấp đào tạo sản phẩm, thông tin thị trường và hỗ trợ kỹ thuật cho các đối tác TA.
• Theo dõi hiệu suất và đảm bảo phù hợp với chiến lược bán hàng của công ty.

(C) Phát triển Kênh & Phân phối

• Mở rộng kênh phân phối cho các sản phẩm như C-Box, Thiết bị Điện gia dụng LV (S&S) và các mặt hàng LV khác.
• Xác định các đại lý/nhà phân phối mới và hỗ trợ các hoạt động bán hàng.
• Theo dõi giá cả của đối thủ cạnh tranh và xây dựng các chương trình kênh phù hợp.

(D) Hỗ trợ ODM & Tự động hóa

• Quảng bá các giải pháp ODM bao gồm LV ATS, Ngân hàng Tụ điện, Máy biến áp dầu và các sản phẩm tùy chỉnh.
• Hợp tác với các Nhà tích hợp Hệ thống (SI), Nhà sản xuất Bảng điều khiển và Nhà sản xuất Máy móc cho các dự án tự động hóa.
• Phối hợp với nhóm kỹ thuật nội bộ về thiết kế giải pháp, báo giá và triển khai dự án.

2. Yêu cầu

(A) Học vấn: 

• Bằng cử nhân Kỹ thuật Điện, Tự động hóa, Cơ điện tử hoặc lĩnh vực liên quan. (Ưu tiên: ứng viên có nền tảng kỹ thuật vững chắc về hệ thống điện trung thế/hạ thế.)

(B) Kinh nghiệm

• Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng dự án, bán hàng kỹ thuật hoặc phát triển kinh doanh trong ngành điện.
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm/giám sát.
• Mạng lưới quan hệ rộng với: Chủ đầu tư, Tư vấn, Nhà thầu EPC, Nhà sản xuất tủ điện, Nhà thầu cơ điện.
• Kinh nghiệm bán thiết bị đóng cắt trung thế/hạ thế, thanh dẫn điện, tủ điều khiển động cơ (MCC), tụ điện, máy biến áp hoặc các giải pháp tự động hóa là một lợi thế lớn.
• Hiểu biết sâu sắc về phân phối điện, hệ thống điện trung thế/hạ thế, đấu thầu dự án và quy trình lập đặc tả kỹ thuật.
• Giao tiếp tiếng Anh tốt; tiếng Hàn là một lợi thế.

 3. Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng cố định bằng lương tháng 13 + lương tháng 14 nếu công ty có lãi + thưởng hiệu suất & thưởng doanh số.
• Ngày nghỉ đặc biệt: Nghỉ hè 5 ngày/năm, kỷ niệm thành lập công ty, Tết Trung thu
• Gói bảo hiểm y tế cho nhân viên và vợ/chồng, bảo hiểm tai nạn 24/24
• Nhiều quyền lợi cho nhân viên và con cái của nhân viên
• Cơ hội được đào tạo và phát triển sự nghiệp
• Thời gian làm việc: 8:00 - 17:20 từ thứ Hai đến thứ Sáu.