Development Manager | Student Housing

AZIENDA

Una delle più importanti realtà italiane nel settore dell'accoglienza dedicata a studenti e lavoratori. La filosofia aziendale si basa sulla creazione di una vera e propria comunità, dove i residenti non sono semplici ospiti, ma parte di un ecosistema vivace e interconnesso, arricchito da eventi, attività formative e culturali. Con strutture dislocate nelle principali città italiane, l'obiettivo è offrire non solo un alloggio, ma un'esperienza di vita completa e indimenticabile.

RUOLO

Cerchiamo un/una Development Manager per supportare la Direzione Sviluppo nell'individuazione, valutazione e gestione di opportunità di crescita per l'azienda, contribuendo alla costruzione delle analisi preliminari, al coordinamento delle attività di approfondimento e al monitoraggio dei progetti di sviluppo. Riporterà al General Manager.

RESPONSABILITÀ

Analisi e valutazione opportunità

• Supportare l'individuazione e la raccolta di opportunità di sviluppo coerenti con gli indirizzi aziendali (es. vicinanza a università come fattore chiave di valutazione).
• Effettuare analisi preliminari di sostenibilità economica, gestionale e operativa.
• Predisporre business plan, simulazioni economiche e documentazione di supporto alle valutazioni (Excel, presentazioni).
• Intuizione sulla logistica e sui numeri come competenze chiave.

Coordinamento del processo di sviluppo

• Coordinare le attività di approfondimento coinvolgendo le funzioni aziendali interessate.
• Monitorare l'avanzamento delle attività e delle analisi richieste.

Project Management

• Supportare la pianificazione e il monitoraggio dei progetti di sviluppo approvati.
• Predisporre piani di lavoro, report di avanzamento e strumenti di monitoraggio.
• Facilitare il passaggio delle iniziative alle funzioni operative competenti.

Relazioni esterne

• Supportare la gestione dei rapporti con operatori, investitori, consulenti e partner coinvolti nelle opportunità di sviluppo.
• Relazione con enti pubblici/privati.
• Buona relazione con fondi immobiliari e agenzie immobiliari.
• Partecipare, quando richiesto, ad attività di networking, incontri e tavoli di lavoro.
• Collaborare ad eventuali iniziative di sviluppo internazionale assegnate dalla Direzione (Spagna e Francia già aperte, mercato estero come prospettiva futura oltre a quello italiano iniziale).

PROFILO IDEALE

• Esperienza di 3-5 anni nel ruolo.
• Analisi economico-finanziaria.
• Project management.
• Conoscenza del settore immobiliare e dei modelli di gestione.
• Inglese imprescindibile – inizialmente lavorerà su mercato Italia, in prospettiva su mercato estero.
• Capacità organizzative e di coordinamento.
• Orientamento al risultato.
• Capacità di realizzare presentazioni e fogli Excel.

Possibili mondi di provenienza:

• Mondo/fondi immobiliari B2B
• Azienda "finale", area real estate, gestione di patrimonio immobiliare.

INQUADRAMENTO

• CCNL Turismo
• RAL 40/48K + 10% MBO 
• Ticket
• Auto non prevista

SEDE E TRASFERTE

• Bologna o altrove: presenza minima di 2 giorni/settimana a Bologna, resto smart working
• Trasferte fuori ufficio previste sulle principali città italiane