Enterprise Field Marketing Manager - SaaS

Sede: Milano o Roma (2 giorni in presenza/settimana)
Livello: Senior, con coordinamento di un collega
RAL: 55.000/60.000 € + variabile 

Il contesto

Per una nota realtà tech/SaaS italiana, con forte esposizione internazionale, cerchiamo un/a Enterprise Field Marketing Manager per guidare le attività di field marketing, partnership ed eventi a supporto del segmento Enterprise. Il ruolo nasce per rafforzare la presenza sul mercato italiano e accompagnare l'espansione su altri Paesi.

Di cosa ti occuperai

• Progettare e gestire la strategia di field marketing per il segmento Enterprise, con l'obiettivo di generare e alimentare pipeline commerciale qualificata
• Ideare, organizzare e presidiare eventi (di settore, proprietari, community, roadshow) come principale leva di field marketing
• Costruire e gestire partnership strategiche a supporto delle attività di field marketing e generazione domanda
• Rappresentare l'azienda sul campo: relazioni dirette, public speaking, networking con stakeholder di alto livello
• Coordinare e far crescere una risorsa diretta
• Partire con focus sul mercato di Milano/Italia per poi estendere la gestione ad altri country, in ottica di espansione internazionale
• Collaborare in modo trasversale con i team Sales, Marketing e Prodotto per allineare le iniziative di field marketing agli obiettivi Enterprise, monitorando il contributo delle attività alla pipeline generata

Cosa cerchiamo

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Field Marketing, Partnership o Eventi nel segmento Enterprise
• Provenienza da contesti tech/SaaS o comunque solida familiarità con dinamiche e linguaggio tecnologico
• Esperienza pregressa in scaleup: capacità di muoversi in contesti dinamici, poco strutturati, ad alta velocità di esecuzione
• Ottime doti relazionali: naturalezza nel presidiare un evento, nel parlare in pubblico e nel costruire relazioni di valore con interlocutori senior
• Comprovata capacità di generare e gestire pipeline in autonomia, con orientamento ai risultati misurabili
• Esperienza e mentalità internazionale, con predisposizione a gestire mercati/country diversi dall'Italia
• Ottima conoscenza dell'inglese; gradita conoscenza di ulteriori lingue
• Pregressa esperienza, anche minima, nella gestione/coordinamento di persone

Cosa offriamo

• Pacchetto retributivo: fino a 50.000 € RAL + variabile legato ai risultati
• Ruolo con reale impatto sulla crescita internazionale dell'azienda
• Ambiente scaleup, dinamico e in forte espansione