HR Business Partner - Netherlands

Over het Bedrijf

Een toonaangevend multinationaal B Corp-bedrijf in de duurzame schoonheidsindustrie, toegewijd aan het creëren van hoogwaardige producten met prioriteit voor milieubewuste en sociale verantwoordelijkheid. De missie is om innovatie en duurzaamheid te combineren en professionele oplossingen te bieden die zowel mensen als de planeet respecteren. Met een sterke internationale aanwezigheid zet het bedrijf zich in voor een positieve en inclusieve werkcultuur waarin creativiteit en samenwerking floreren.

Jouw Rol

Als HR Business Partner speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van de HR-functie in Nederland en werk je nauw samen met de General Manager, die verantwoordelijk is voor HR in Duitsland, Oostenrijk en België. Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-activiteiten, van talentacquisitie en medewerkerrelaties tot payrollbeheer en contractadministratie. Hoewel het bedrijf twee administratieve teamleden heeft ter ondersteuning van operationele taken, is een basiskennis van payroll essentieel.

Belangrijkste Verantwoordelijkheden

• Fungeren als het belangrijkste HR-aanspreekpunt voor medewerkers en managers in Nederland, om een naadloze HR-ervaring te garanderen.
• Beheren van wervings-, talentontwikkelings- en medewerkerbetrokkenheidsinitiatieven.
• Toezien op arbeidscontracten, HR-beleid en naleving van de lokale arbeidswetgeving.
• Samenwerken met het management om HR-strategieën en bedrijfsdoelstellingen te realiseren.
• Ondersteunen van de payrollprocessen in samenwerking met het administratieve team.
• Bevorderen van een positieve en inclusieve werkomgeving.

Wat Wij Zoeken

• 3-6 jaar ervaring in een HR Business Partner- of vergelijkbare generalistische HR-rol.
• Vloeiend Engels (vereist) en Nederlands.
• Bewezen vermogen om zich aan te passen aan snelle veranderingen en complexe situaties te beheersen.
• Sterke interpersoonlijke vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.
• Ervaring in de cosmetica- of retailsector is een plus (geen productie of headhunting/consultancy).
• Een hands-on, oplossingsgerichte houding met een flexibele en pragmatische aanpak.
• Vermogen om zelfstandig te werken, terwijl je samenwerkt met internationale collega's.

Waarom Voor Ons Kiezen?

• Wees de belangrijkste HR-leider in Nederland met de autonomie om HR-processen vorm te geven.
• Werk in een dynamisch en groeiend bedrijf binnen de cosmetica-/retailsector.
• Werk samen met een internationaal en dynamisch team in meerdere Europese markten.
• Aantrekkelijk salarispakket (5.000 - 6.000 bruto/maand).