AFC Supervisor | Settore Siderurgico

CONTESTO AZIENDALE

Storica azienda italiana di distribuzione di filo metallico, con importanti referenze a livello mondiale, parte di un gruppo francese distributore di acciaio inossidabile. Insieme, le due realtà sono il più grande distributore di filo metallico in Europa.

FINALITÀ DEL RUOLO

Il/la AFC Supervisor garantisce la produzione e l'affidabilità delle informazioni finanziarie per la filiale italiana, in un contesto fortemente operativo, con un preciso monitoraggio delle performance, del capitale circolante e della cassa. 

Il ruolo unisce:

• un forte focus operativo su contabilità e finanza, incluse analisi di controllo di gestione, monitoraggio cassa e alcune attività amministrative
• una crescente responsabilità su controllo di gestione, reportistica e business management, con particolare attenzione a dazi doganali e gestione import vista la natura del business

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

1. Gestione contabile in-house

• Gestione completa del piano dei conti
• Registrazione fatture clienti e fornitori
• Gestione delle transazioni bancarie e riconciliazioni
• Chiusure mensili rapide 
• Predisposizione del bilancio e del bilancio annuale in collaborazione con lo studio commercialista
• Gestione di cespiti, accantonamenti, ratei e risconti

2. Gestione flussi finanziari e cassa

• Monitoraggio giornaliero della cassa
• Previsioni di cash flow
• Gestione dei rapporti bancari
• Monitoraggio crediti clienti e recupero crediti in collaborazione con il team commerciale
• Monitoraggio pagamenti fornitori
• Ottimizzazione del capitale circolante

3. Dogane e dazi (elemento distintivo del ruolo)

• Gestione e monitoraggio delle pratiche doganali legate alle importazioni dall'Asia
• Competenza sui nuovi dazi in vigore dal 1° luglio e relativo impatto sui costi
• Interfaccia con l'ufficio trading in Asia (team di 4 persone) e con i fornitori asiatici
• Supporto nella valutazione dell'impatto economico dei dazi sul business

4. Reportistica e controllo di gestione

• Produzione della reportistica mensile per il gruppo
• Analisi di margini, costi (incluso costo trasporto) e profittabilità
• Predisposizione di budget e forecast
• Analisi degli scostamenti
• Livello di analisi non estremamente complesso: focus su gross margin e costi di trasporto

5. Fiscalità (in collaborazione con lo studio commercialista italiano)

• Predisposizione della documentazione necessaria per le dichiarazioni fiscali (IVA, IRES, IRAP, ecc.)
• Coordinamento con lo studio per validazione e invio
• Garanzia di conformità agli obblighi fiscali italiani

6. Amministrazione del personale

• Raccolta e verifica delle componenti variabili delle buste paga
• Interfaccia con il consulente del lavoro (verrà mantenuto un supporto esterno per il payroll)
• Verifica cedolini
• Gestione amministrativa del personale

7. Relazioni esterne

• Punto di contatto primario per partner esterni: studio commercialista, consulente del lavoro, banche, dogane
• Coordinamento con la direzione finanziaria del gruppo (Francia)
• Interfaccia con le altre funzioni del gruppo: commerciale, logistica

8. Organizzazione e sistemi

• Ottimizzazione dei processi amministrativi e finanziari
• Contributo al miglioramento del sistema ERP (il gruppo utilizzerà SAP)
• Implementazione di procedure interne affidabili

PROFILO IDEALE

• Laurea/diploma in ambito economico-finanziario/contabile
• Esperienza pregressa in ruolo analogo (contabilità gestita in autonomia)
• Inglese MUST, livello business
• Esperienza in PMI o filiali di gruppi internazionali
• Esperienza e interesse per il controllo di gestione (non a livello complesso)
• Esperienza in materia di dazi, dogane, rapporti con fornitori asiatici fortemente apprezzata
• Padronanza della contabilità italiana
• Esperienza in reportistica e controllo di gestione di gruppo
• Conoscenza degli obblighi fiscali e previdenziali locali
• Conoscenza di dazi doganali e pratiche di importazione
• ERP: uso di SAP (idealmente SAP Business One) considerato un plus importante
• Ottima padronanza di Excel

INQUADRAMENTO

• Livello Quadro
• RAL: 40-50K
• Ticket
• Sistema di bonus
• 1 giorno di smart working a settimana (flessibilità anche sull'orario di ingresso)