Transitieregisseur Aziatische Hoornaar

Voor Provincie Noord-Brabant zoeken wij een Transitieregisseur Aziatische Hoornaar.
Je gaat aan de slag binnen het team biodiversiteit van het Programma natuur en ondersteunt het transitieproces rondom de Aziatische hoornaar.

Aanleiding/doel functie
De Aziatische hoornaar is een invasieve exoot die sinds 2017 in Nederland voorkomt. Eerdere pogingen om deze soort te elimineren zijn niet succesvol geweest en inmiddels wordt de soort gezien als gevestigd en wijdverspreid. Het is noodzakelijk om te leren leven met de Aziatische hoornaar en hiervoor is een andere aanpak en rolverdeling vereist. De focus verschuift van eliminatie naar beheer.
Vanaf 2026 bestrijdt de provincie Noord-Brabant de Aziatische hoornaar alleen nog actief op locaties waar de biodiversiteit in gevaar komt, zoals in en rondom leefgebieden van bedreigde soorten wilde bijen en zweefvliegen.
Als transitieregisseur coördineer en begeleid je de overgang in beleid en ondersteun je de uitvoering van beheerstaken. Je stelt processen op en verbetert deze, deelt kennis en stemt af met zowel interne als externe partners.

Beleidsimplementatie & evaluatie

• Je voert de transitie van bestrijding naar beheer uit en bewaakt deze, volgens provinciaal beleid en landelijke afspraken.
• Je rapporteert jaarlijks over de voortgang en evalueert de effectiviteit van het beheer.
• Je implementeert recente wetenschappelijke inzichten in beleidskeuzes en adviseert over het bijstellen van prioriteiten en aanpakken.

Stakeholdermanagement & samenwerking

• Je stimuleert eigenaarschap en verantwoordelijkheidsbesef bij terreineigenaren en gemeenten.
• Je werkt aan het verder ontwikkelen van een gezamenlijk en afgestemd beheerplan.
• Je organiseert en faciliteert overleg- en kennisdelingssessies met provinciale stakeholders, zoals gemeenten, terreinbeheerders, imkers, natuurorganisaties, ZLTO en NBV.
• Je vertegenwoordigt de provincie Noord-Brabant in landelijke en andere samenwerkingsverbanden met betrekking tot de Aziatische hoornaar.
• Je stemt aanpakken en procedures af, bijvoorbeeld rond meldpunten, routers van melding tot bestrijding, terugkoppeling, datamonitoring en incidentafhandeling.
• Je speelt een actieve rol in de opzet en deelname aan een nieuwe interne werkgroep gericht op de gestructureerde aanpak van plaagsoorten.

Communicatie en kennisdeling

• Je ontwikkelt en voert een educatie- en communicatiestrategie uit, gericht op relevante doelgroepen zoals burgers, imkers, groenbeheerders, bestrijders en scholen.
• Je actualiseert voorlichtingspagina’s en Q&A’s op (provinciale) websites in afstemming met de communicatieafdeling.
• Je handelt vragen, klachten en meldingen af of leidt deze door naar de juiste loketten.
• Je vertegenwoordigt Noord-Brabant bij landelijke werkgroepen en levert een actieve bijdrage aan gezamenlijke kennisopbouw en harmonisatie van aanpakken, inclusief woordvoering en protocolontwikkeling.
• Je zet publiekscampagnes en informatiesessies op en rolt deze uit, inclusief risicocommunicatie.
• Je stimuleert de ontwikkeling van gecertificeerde trainingstrajecten voor stakeholders en bestrijders.

Andere voorkomende werkzaamheden

• Je bereidt de uitvoering en bespreking van moties en voortgangsrapportages richting GS/PS voor.
• Je adviseert GS/PS, overheden en partners over de impact en voortgang van het beleid.
• Je ondersteunt provinciale opdrachten procesmatig, bewaakt het provinciaal budget en verzorgt de verantwoording en administratieve afhandeling.
• Je vormt dossiers en richt de benodigde documenten, formats en indicatoren in voor monitoring en evaluatie.

Jouw profiel

• Je hebt ervaring met werken in een complexe omgeving met veel verschillende partijen en belangen.
• Je bent sterk in plannen en organiseren, regisseert effectief complexe transitieprocessen en levert rapportages en producten tijdig op.
• Je beschikt over verbindend leiderschap en brengt partijen samen bij uiteenlopende belangen.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en stemt je communicatie af op de doelgroep.
• Je volgt maatschappelijke, bestuurlijke en politieke ontwikkelingen nauwgezet en hebt gevoel voor de omgeving.
• Je hebt analytisch vermogen om data en signalen te vertalen naar beleid en praktijk (monitoring en bijsturing).
• Je bent probleemoplossend en pragmatisch ingesteld, pakt knelpunten aan en zet in op innovatie en verbetering.
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot exotenbeheer en kent de rol en wettelijke taken van medeoverheden.
• Je schakelt gemakkelijk tussen beleid en praktijk en tussen meerdere partners.
• Je vindt het leuk om dossiers grondig uit te zoeken en laat je niet met een kluitje in het riet sturen.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting ecologie, milieu, bestuurskunde of een vergelijkbare opleiding. Je beschikt over de persoonlijke kwaliteiten om beleidstransities te begeleiden, inclusief het omgaan met weerstand en het verbinden van soms tegenstrijdige belangen. Ervaring met projectmanagement, stakeholdermanagement of bestuurlijke advisering is een pre. Je hebt relevante ervaring binnen een overheidscontext, zoals bij een provincie, gemeente, terreinbeheerder of een vergelijkbare organisatie. Kennis of ervaring op het gebied van invasieve exoten, biodiversiteit en/of plaagdierbestrijding is een pluspunt. Je hebt digitale vaardigheden, waaronder Office, GIS, monitoringtools en communicatieplatforms.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met dit beleidsonderdeel en beschikt over 0-3 jaar werkervaring als regisseur binnen projectmanagement, stakeholdermanagement en bestuurlijke advisering binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur met minimaal 500 fte, zoals bij provincies, gemeenten of terreinbeheerders.
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Office, GIS, monitoringtools en communicatieplatforms.

Functie-wensen

• Je hebt aantoonbare affiniteit met dit beleidsonderdeel en minimaal 3 jaar werkervaring als regisseur binnen projectmanagement, stakeholdermanagement en bestuurlijke advisering binnen een overheidsorganisatie (vergelijkbaar met een provincie, bijvoorbeeld gemeenten of terreinbeheerders) van bij voorkeur minimaal 500 fte
• Je beschikt over minimaal een afgeronde, relevante HBO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van ecologie, milieu of bestuurskunde
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met onder andere Office, GIS, monitoringtools en communicatieplatforms