Senior Adviseur Asiel

Voor Gemeente Venlo zoeken wij een Senior Adviseur Asiel. Je staat aan het roer van een belangrijke maatschappelijke opgave bij de opdrachtgever.

Wat ga je doen?

• Verbinden en netwerken met partners zoals werkcentra, onderwijs, welzijnsorganisaties, vrijwilligersorganisaties en inwoners om draagvlak en samenwerking te realiseren.
• Aansturen en coördineren van het projectteam: je bereidt het team voor, leidt overleggen en zorgt dat iedereen zijn rol kent en uitvoert.
• Bestuurlijk adviseren: je bereidt bestuurlijke overleggen voor, signaleert risico's en zorgt voor heldere beantwoording van vragen vanuit de raad en de pers.
• Monitoren en evalueren: je werkt de evaluatie van het project uit en vertaalt bevindingen naar concrete verbeterpunten en vervolgacties.
• Begeleiden van locatie- en buurtgerichte integratie: je ontwikkelt en implementeert plannen om het azc positief te laten landen in de wijk en de leefbaarheid te bewaken.
• Signaleren en oplossen van knelpunten: je pakt operationele en maatschappelijke issues vroegtijdig op en coördineert passende maatregelen.

Jouw profiel

• Je hebt aantoonbare ervaring met projectleiding en bestuurlijke advisering in complexe, maatschappelijke of publieke projecten.
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en weet verschillende belangen te verbinden en te vertalen naar uitvoerbare afspraken.
• Je hebt ervaring met bewonersparticipatie en het werken met lokale partners (onderwijs, welzijn, vrijwilligers).
• Je communiceert helder richting bestuur, teamleden, partners en inwoners; je gaat effectief om met media- en raadvraagstukken.
• Je werkt resultaatgericht, behoudt overzicht en kunt snel prioriteren in een dynamische politieke context.
• Hbo- of wo-denkniveau en affiniteit met asiel- of opvangvraagstukken is een pré.

Wat kun je verwachten

• Een inhoudelijke, verbindende rol waarin je directe invloed hebt op de leefbaarheid en integratie in de wijk.
• Samenwerking met een breed netwerk van publieke en maatschappelijke partners en veel contact met inwoners.
• Ruimte om het projectteam te leiden en eigen voorstellen voor verbetering en uitvoering vorm te geven.

Deze rol biedt je de kans om echte maatschappelijke impact te maken en bewoners, partners en bestuur met elkaar te verbinden.

Functie-eisen

• Je hebt ruime ervaring binnen de gemeentelijke organisatie en bij voorkeur affiniteit met het asieldossier. Je beschikt over aantoonbare projectleidersvaardigheden en bent bestuurlijk sensitief: je begrijpt de dynamiek in een politiek-bestuurlijke omgeving. Daarnaast kijk je makkelijk over de grenzen van je eigen takenpakket heen.
• Je werkt hands-on en pragmatisch; je gaat actief aan de slag en houdt van aanpakken.
• Je bent geen manager op afstand, maar een meewerkend leidinggevende. Je faciliteert je team en duikt zelf ook inhoudelijk in de materie. Je delegeert niet alles vanaf de zijlijn, maar werkt actief mee om resultaat te bereiken.

Extra Informatie

• Aantal uur 18 - 24
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-10-2026