Job Openings
Senior Scrum Master
About the job Senior Scrum Master
Voor Gemeente Rotterdam zoeken wij een Senior Scrum Master.
Jouw functie
Je werkt in een omgeving met meerdere opdrachtgevers, uiteenlopende belangen en een complexe bestuurlijke context. Je verbindt tegengestelde belangen, managet verwachtingen actief en maakt waar nodig duidelijke keuzes bespreekbaar. Juist wanneer projecten onder druk staan, zorg je voor rust, overzicht en voorspelbaarheid.
Als ervaren Scrum Master begeleid je multidisciplinaire teams bij de toepassing van Scrum in een organisatie met een traditionele watervalachtergrond. Je helpt teams het Scrum-raamwerk optimaal te benutten om hun doelen te bereiken.
Je hebt scherp inzicht in planning, belangen en risico’s en faciliteert teams bij het wegnemen van obstakels. Je versterkt de teamdynamiek, ondersteunt Product Owners bij het beheren en prioriteren van de backlog en zorgt samen met ontwikkelaars voor een gestroomlijnd refinementproces.
Naast je rol als Scrum Master heb je een coördinerende verantwoordelijkheid. Je:
Jouw profiel
Je bent een ervaren Scrum Master en een collegiale, integere teamspeler. Je beschikt over sterke stakeholdermanagementvaardigheden en schakelt effectief tussen verschillende opdrachtgevers, belangen en veranderende prioriteiten in een politiek-bestuurlijke omgeving. Wanneer capaciteit, planning en belangen botsen, stel je duidelijke prioriteiten en maak je moeilijke keuzes op een verbindende manier bespreekbaar.
Met jouw coachend leiderschap begeleid je teams naar een hogere agile volwassenheid. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering. Dankzij je organisatiesensitiviteit behoud je onder druk het overzicht en breng je rust en structuur in complexe situaties. Je bent oplossingsgericht, analytisch en proactief bij knelpunten, en werkt klant- en resultaatgericht. Ook bevorder je de continuïteit binnen teams door kennisdeling en transparantie te stimuleren en de afhankelijkheid van individuele medewerkers te beperken. Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels.
Organisatie
De organisatie ondersteunt collega’s en het college van burgemeester en wethouders bij hun werk voor de stad. De ondersteunende staforganisatie bestaat uit uiteenlopende vakgebieden en adviseert, faciliteert en innoveert waar dat nodig is. Je werkt dicht bij de verschillende onderdelen van de organisatie en helpt hen hun werk goed uit te voeren.
Jouw functie
Je werkt in een omgeving met meerdere opdrachtgevers, uiteenlopende belangen en een complexe bestuurlijke context. Je verbindt tegengestelde belangen, managet verwachtingen actief en maakt waar nodig duidelijke keuzes bespreekbaar. Juist wanneer projecten onder druk staan, zorg je voor rust, overzicht en voorspelbaarheid.
Als ervaren Scrum Master begeleid je multidisciplinaire teams bij de toepassing van Scrum in een organisatie met een traditionele watervalachtergrond. Je helpt teams het Scrum-raamwerk optimaal te benutten om hun doelen te bereiken.
Je hebt scherp inzicht in planning, belangen en risico’s en faciliteert teams bij het wegnemen van obstakels. Je versterkt de teamdynamiek, ondersteunt Product Owners bij het beheren en prioriteren van de backlog en zorgt samen met ontwikkelaars voor een gestroomlijnd refinementproces.
Naast je rol als Scrum Master heb je een coördinerende verantwoordelijkheid. Je:
- Coördineert samen met de Product Owners de roadmap, werkvoorraad en capaciteitsplanning.
- Monitort projectbudgetten en ondersteunt teamleden bij het tijdschrijven.
- Draagt actief bij aan de agile transitie en helpt de afdeling verder te ontwikkelen.
Jouw profiel
Je bent een ervaren Scrum Master en een collegiale, integere teamspeler. Je beschikt over sterke stakeholdermanagementvaardigheden en schakelt effectief tussen verschillende opdrachtgevers, belangen en veranderende prioriteiten in een politiek-bestuurlijke omgeving. Wanneer capaciteit, planning en belangen botsen, stel je duidelijke prioriteiten en maak je moeilijke keuzes op een verbindende manier bespreekbaar.
Met jouw coachend leiderschap begeleid je teams naar een hogere agile volwassenheid. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering. Dankzij je organisatiesensitiviteit behoud je onder druk het overzicht en breng je rust en structuur in complexe situaties. Je bent oplossingsgericht, analytisch en proactief bij knelpunten, en werkt klant- en resultaatgericht. Ook bevorder je de continuïteit binnen teams door kennisdeling en transparantie te stimuleren en de afhankelijkheid van individuele medewerkers te beperken. Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels.
Organisatie
De organisatie ondersteunt collega’s en het college van burgemeester en wethouders bij hun werk voor de stad. De ondersteunende staforganisatie bestaat uit uiteenlopende vakgebieden en adviseert, faciliteert en innoveert waar dat nodig is. Je werkt dicht bij de verschillende onderdelen van de organisatie en helpt hen hun werk goed uit te voeren.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in Informatica, ICT, Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Overheidsmanagement of een vergelijkbare richting.
- Je beschikt over een Professional Scrum Master I (PSM I)-certificaat.
- Je beschikt over een Professional Scrum Product Owner I (PSPO I)-certificaat.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het coachen en begeleiden van Scrum-softwareontwikkelteams, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met capaciteitsplanning en het afstemmen van capaciteit op de korte- en langetermijnvraag, opgedaan in de afgelopen 3 jaar.
Functie-wensen
- Je hebt werkervaring bij een gemeente met minimaal 160.000 inwoners
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het inrichten en optimaliseren van processen binnen IT- of overheidsorganisaties, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met stakeholdermanagement richting bestuurlijke opdrachtgevers, (lijn)management en externe partijen zoals ketenpartners, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring waarin je actief hebt bijgedragen aan de transitie van een organisatie naar een agile (SAFe-)werkwijze, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
- Je hebt een Leading SAFe-certificaat
- Je hebt een Lean Six Sigma-certificaat op Yellow Belt-niveau of hoger
Extra Informatie
- Aantal uur 32 - 40
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum Naar verwachting december 2026
- Opleidingsniveau HBO