HR Professional

Voor Gemeente Tholen zoeken wij een HR Professional.
Doel van de functie
Je bent verantwoordelijk voor het HR-deel van de implementatie en begeleiding van het Stevig Lokaal Team (SLT). Jij zorgt ervoor dat functies, processen en medewerkers goed worden ingericht en begeleid, zodat het SLT duurzaam kan functioneren.
Je start in een leeromgeving met vijf medewerkers, aangevuld met twee medewerkers van het maatschappelijk werk voor inwonersondersteuning. Na ongeveer zes maanden, op basis van opgedane ervaringen, wordt de aanpak opgeschaald naar alle medewerkers: consulenten Wmo, Werk en Inkomen, Jeugd en de procescoördinatoren. Dan werk je samen met een groep van circa 20 tot 30 medewerkers.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je stelt functieprofielen op voor alle betrokken rollen binnen het SLT.
• Je ontwikkelt en implementeert leerlijnen, zoals trainingen, intervisie en kennisdeling.
• Je coacht teams, medewerkers en leidinggevenden bij hun nieuwe rol.
• Je begeleidt ontwikkelgesprekken en loopbaanstappen van medewerkers.
• Je werkt mee aan het communicatietraject rondom de implementatie.
• Je brengt juridische kaders in kaart en zorgt voor compliance.
• Je adviseert over HR-processen en de personele impact van de verandering.
• Je signaleert knelpunten en begeleidt de cultuurverandering.
• Je monitort de voortgang en rapporteert aan de projectleiding.

Wat neem je mee?

• Je hebt een WO-achtergrond, bijvoorbeeld in HRM, Organisatiekunde, Psychologie of vergelijkbaar.
• Je hebt ruime ervaring met veranderopgaven binnen het sociaal domein.
• Je hebt ervaring met HR-processen en strategisch HR-advies.
• Je werkt sterk procesmatig en doelgericht.
• Je beschikt over coachende vaardigheden en hebt oog voor de menselijke kant van verandering.
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en communicatief sterk.
• Je hebt het vermogen om vanuit rust en vertrouwen medewerkers mee te nemen in verandering.

Competenties

• Je beschikt over veranderkracht en weet draagvlak te creëren.
• Je hebt analytisch en strategisch inzicht.
• Je bent resultaatgericht en flexibel.
• Je bent samenwerkingsgericht en communiceert overtuigend.