Allround Proces-Verandermanager Herinrichting Welzijn-Zorglandschap

Voor Gemeente Arnhem zoeken wij een Allround Proces-Verandermanager Herinrichting Welzijn-Zorglandschap.
Resultaatgerichte proces- en verandermanager herinrichting welzijn- en zorgstelsel Gemeente Arnhem

Je werkt aan een fundamentele herinrichting van het welzijns- en zorgstelsel bij de gemeente Arnhem. Jouw doel is het versterken van preventie en laagdrempelige voorzieningen, zodat verergering van problematiek en langdurig gebruik van zwaardere zorg wordt voorkomen.
Je houdt je onder andere bezig met:

• Een nieuwe inrichting van het welzijnsveld;
• Een herziening van zorginkoop binnen het sociaal domein;
• De ontwikkeling van samenhangende samenwerkingsstructuren in de stad.

Er is sprake van een hoge mate van complexiteit, omdat meerdere inhoudelijke en organisatorische trajecten gelijktijdig en in samenhang worden ontwikkeld. Specialistische expertise is noodzakelijk om deze trajecten integraal te sturen en tot resultaat te brengen.

Binnen de gemeente Arnhem is het huidige welzijns- en zorglandschap versnipperd en voor inwoners en professionals onvoldoende overzichtelijk. Inwoners maken relatief langdurig gebruik van zwaardere zorgvormen, mede doordat passende preventieve en collectieve alternatieven onvoldoende toegankelijk of zichtbaar zijn.
In 2024–2025 zijn pilots gestart met wijknetwerken waarin met minder partijen in netwerkverband wordt samengewerkt. Deze pilots vormen de basis voor verdere doorontwikkeling naar een stadsbreed welzijns- en zorgstelsel.
Het streven is om te komen tot een samenhangend stelsel van zorgzame wijken waarin:

• Inwoners elkaar ontmoeten en ondersteunen;
• Welzijn en zorg logisch op elkaar aansluiten;
• Hulptrajecten helder en toegankelijk zijn ingericht;
• Eigen kracht en zelfredzaamheid van inwoners centraal staan.

Jij begeleidt, coördineert en – waar nodig – leidt de samenhangende trajecten die noodzakelijk zijn om te komen tot een nieuw ingericht welzijns- en zorgstelsel.
Je draagt bij aan het realiseren van een eenvoudiger, doelmatiger en doeltreffender stelsel.

De opdracht omvat in ieder geval ondersteuning en/of projectleiding bij de volgende trajecten:

• Ontwikkeling van een nieuw partnerschap en bijbehorende regeling voor het Arnhemse welzijnsveld;
• Ontwikkeling van een nieuwe opdrachtformulering voor het sociaal wijkteam, passend bij de wijknetwerkgedachte en relevante landelijke beleidskaders;
• Ontwikkeling en versterking van het collectieve aanbod binnen het sociaal domein;
• Voorbereiding en uitvoering van een nieuwe zorginkoop op het terrein van ambulante begeleiding (Wmo en Jeugd).

Let op: Een separate inkoopprocedure voor Beschermd Wonen/Beschermd Thuis loopt al.

Gevraagde expertise
Je bent een resultaatgerichte proces- en verandermanager met aantoonbare expertise binnen het sociaal domein.
Inhoudelijke expertise

• Aantoonbare vakinhoudelijke kennis van het welzijns- en zorgdomein, inclusief samenhang en afwentelmechanismen;
• Specialistische kennis van subsidiering, aanbesteding en zorginkoop binnen het sociaal domein;
• Kennis van verschillende bekostigings- en contracteringsvormen binnen aanbestedingsprocedures.

Ervaring

• Aantoonbare ervaring (minimaal twee referentieopdrachten in de afgelopen vijf jaar) met vergelijkbare verandertrajecten binnen het sociaal domein bij gemeenten van vergelijkbare omvang;
• Aantoonbare ervaring met projectleiding van (Europese) aanbestedings- of zorginkooptrajecten binnen het sociaal domein.

Je onderbouwt je ervaring met referenties waarin aard, omvang, rol en resultaat worden beschreven.

Taken en verantwoordelijkheden
Je vervult de volgende rollen:
Procesregisseur

• Coördineren van parallelle, samenhangende trajecten;
• Bewaken van planning, onderlinge afhankelijkheden en voortgang;
• Adviseren over procesinrichting en besluitvormingsmomenten.

Inhoudelijk adviseur

• Signaleren van inhoudelijke samenhang en risico’s;
• Opstellen en redigeren van beleidsdocumenten, besluitvormingsstukken en aanbestedingsdocumentatie.

Sparringspartner

• Fungeren als aanspreekpunt voor projectleiders binnen de onderscheiden trajecten;
• Adviseren van ambtelijke en bestuurlijke stakeholders.

Projectleider

• Projectleiding van het inkooptraject ambulante ondersteuning (Wmo en Jeugd), inclusief voorbereiding aanbestedingsstukken en begeleiding van het proces volgens geldende aanbestedingswetgeving.

Resultaat
Je opdracht is succesvol als:

• De samenhangende trajecten planmatig en integraal zijn uitgevoerd;
• Het inkooptraject ambulante ondersteuning rechtmatig en volgens planning is doorlopen;
• Besluitvorming kan plaatsvinden op basis van juridisch en beleidsmatig zorgvuldig uitgewerkte documenten;
• Er een gedragen ontwerp ligt voor het vernieuwde welzijns- en zorgstelsel.

LET OP! Inschrijving is uitsluitend toegestaan door detacheringsbureaus. Inzet van zelfstandigen zonder personeel (zzp) is voor deze opdracht uitgesloten.

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante ervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider, procesregisseur of vergelijkbare functie binnen het sociaal domein (Wmo en Jeugd), bij verandertrajecten met bestuurlijke en organisatorische complexiteit. Je hebt ten minste 2 referentieopdrachten uitgevoerd met een minimale looptijd van 6 maanden, waarvan minimaal 1 bij een gemeente of samenwerkingsverband van gemeenten met vergelijkbare omvang en complexiteit.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het gelijktijdig aansturen van meerdere samenhangende trajecten binnen een bestuurlijke organisatie.

Functie-wensen

• Je hebt aantoonbare ervaring (minimaal twee referentieopdrachten in de afgelopen vijf jaar) met vergelijkbare verandertrajecten binnen het sociaal domein bij gemeenten van vergelijkbare omvang
• Je hebt aantoonbare ervaring met projectleiding van (Europese) aanbestedings- of zorginkooptrajecten binnen het sociaal domein