Deel-Projectleider Bedrijfseconomische Inrichting

Voor Gemeente Venray zoeken wij een Deel-Projectleider Bedrijfseconomische Inrichting. Je werkt voor een nieuw, zelfstandig werkbedrijf van de gemeente Venray dat passende werkplekken biedt aan inwoners met een Wsw-indicatie of een Nieuw Beschut-dienstverband. Zij richten een compacte staforganisatie in rond het doelgroepwerk, met uitbesteding van bepaalde administratieve en IT-taken, terwijl regie en control bij het werkbedrijf blijven.

Jouw rol
Je bent deelprojectleider bedrijfseconomische inrichting en draagt, onder aansturing van de projectleider transitie en in nauwe samenwerking met de kwartiermaker, de verantwoordelijkheid voor de opbouw van de bedrijfsvoering. Je vertaalt het bedrijfsplan naar een werkend bedrijfseconomisch model en zorgt dat de organisatie bij de operationele start administratief, financieel en fiscaal op orde is, met heldere sturing. Je realiseert oplossingen en borgt kennis zodat vaste medewerkers zelfstandig verder kunnen werken.

Jouw verantwoordelijkheden

• Financiële functie en administratie operationeel maken:
  Inrichting van grootboek en rekeningschema in het ERP-systeem (Business Central), logistieke/productie-administratie, openingsbalans en overdrachtsafspraken met de latende organisatie, inrichting van het betaalproces met functiescheiding en het opstellen van AO/IC-beschrijvingen.
• Bedrijfseconomisch model en meerjarenperspectief:
  Opstellen van exploitatie- en financieringsmodel, kostprijsmodel per werksoort, begroting voor het eerste jaar, liquiditeitsprognoses en uitwerking van het werkkapitaalvraagstuk richting de gemeente als aandeelhouder.
• Planning & Control en stuurinformatie:
  Opbouw van de volledige P&C-cyclus (kader, begroting, kwartaal- en maandrapportages, jaarrekening), ontwikkeling van KPI's en managementinformatie en aansluiting op gemeentelijke P&C-vereisten en verbonden partijen.
• Governance, fiscaliteit en control:
  Uitwerken van de sturingsrelatie gemeente–BV (dienstverleningsovereenkomst, prestatieafspraken, mandaat- en procuratieregeling, treasurystatuut), regie op fiscale inrichting (btw, vennootschapsbelasting, loonheffingen) en opbouw van risicomanagement en interne controle.
• Werkgeverschaps- en uitvoeringsmodel (bedrijfseconomische kant):
  Doorrekenen en adviseren over de financiële consequenties van formeel en materieel werkgeverschap, detachering en groepsplaatsingen, verzuim- en werkgeverslasten, in afstemming met P&O en salarisadministratie.
• Kennisoverdracht en borging:
  Coaching-on-the-job van financiële en P&O-medewerkers, opstellen van praktische handboeken en procesbeschrijvingen, en opleveren van een overdrachtsdossier met borgingsplan als afronding van je opdracht.

Context en samenwerking
Je opereert in een bestuurlijk gevoelige transitie met meerdere betrokken partijen, waaronder de gemeente als aandeelhouder, de kwartiermaker en de latende organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch adviseren richting bestuur en hands-on bouwen van administraties en rapportages. Besluiten elders in het transitieproject kunnen direct invloed hebben op jouw werkpakket; je gaat effectief om met afhankelijkheden en houdt tempo op wat mogelijk is.

Jouw profiel

• Je hebt aantoonbare ervaring met het inrichten van financiële functies en administraties bij nieuwe of transitieorganisaties en met het neerzetten van P&C-cycli en managementrapportages.
• Je bent technisch onderlegd in ERP-inrichting (bij voorkeur Business Central) en kunt een rekeningschema en grootboekstructuur praktisch vormgeven.
• Je beschikt over gedegen fiscale kennis (btw, vennootschapsbelasting, loonheffingen) en ervaring met governance- en treasury-regelgeving.
• Je hebt ervaring met kostprijscalculatie, liquiditeitsplanning en het vertalen van bedrijfseconomische modellen naar begrotingen en meerjarenprognoses.
• Je bent hands-on, resultaatgericht en kunt zowel op strategisch niveau adviseren als operationeel opleveren en overdragen.
• Je hebt sterke communicatieve en coachende vaardigheden om medewerkers te begeleiden en kennis blijvend te borgen.

Functie-eisen

• Je hebt WO-werk- en denkniveau en een opleiding in bedrijfseconomie, bedrijfskunde, accountancy of een vergelijkbare richting
• Je hebt minimaal 8 jaar relevante ervaring met de bedrijfseconomische inrichting van organisaties, business/concern control en planning & control
• Je hebt aantoonbare ervaring in het publieke domein, bijvoorbeeld bij gemeenten, gemeentelijke deelnemingen of overheids-BV's
• Je hebt aantoonbare ervaring met opbouw-, verander- of implementatietrajecten waarbij een financiële functie of P&C-cyclus is ingericht of heringericht
• Je bent beschikbaar voor 3 à 4 dagen per week
• Je hebt ervaring met gemeentelijke BV-constructies en de governance tussen gemeente en verbonden partijen, zoals aandeelhouderschap en verbonden-partijenverantwoording
• Je hebt ervaring met de fiscale aspecten van overheidsondernemingen, zoals btw en vennootschapsbelasting
• Je hebt ervaring met sociale werkbedrijven, participatiebedrijven of werkontwikkelbedrijven, of met financiering en verantwoording in het sociaal domein (bijv. Wsw-bekostiging en subsidiestromen)
• Je hebt bij voorkeur ervaring met ERP- of financiële systemen in een implementatiecontext (zoals Business Central)
• Je combineert strategisch inzicht met uitvoeringskracht: je adviseert bestuurders en richt zelf het rekeningschema in. Je hebt overtuigingskracht zonder hiërarchische positie, bent een natuurlijke verbinder tussen gemeente, werkbedrijf en externe partners, en werkt volgens het principe 'voordoen, samendoen, zelfstandig laten doen'. Je communiceert helder, komt afspraken na en maakt abstracte concepten concreet

Extra Informatie

• Aantal uur 32
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 27-07-2026