Transitiemanager Vervlechting Bruggen en Kademuren

Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Transitiemanager Vervlechting Bruggen en Kademuren. Je zorgt ervoor dat werkwijzen en innovaties van het Programma Bruggen en Kademuren worden geborgd in reguliere beheerorganisaties.
Je werkt eraan dat de openbare ruimte mooi, leefbaar en toekomstbestendig blijft.
Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de assetmanagementorganisatie van de toekomst.

Als Transitiemanager Vervlechting ben je trekker van het vervlechtingsproces: je verdeelt en borgt werkwijzen en rolverdelingen en stelt proces- en werkbeschrijvingen op.
Je werkt nauw samen met betrokken directies en afdelingen om nieuwe werkwijzen te ontwerpen, vast te leggen in overdrachtsdossiers en te implementeren.

Doel en taakvelden
Je werkt aan de volgende taakvelden:

• Afweging Toekomstbestendig Herstel (ATH).
• Beoordelen van kademuren.
• Realisatie van herstel- en onderhoudsmaatregelen.
• Verdere vervlechting van monitoring en beheer.

Werkzaamheden

• Analyseren van de huidige situatie en mogelijkheden voor implementatie van nieuwe processen.
• Opstellen en aanpassen van procesbeschrijvingen en werkprocedures.
• Opstellen van een plan van aanpak voor transitie en implementatie, inclusief planning.
• Organiseren en faciliteren van werksessies met medewerkers uit programma en lijnorganisatie om inhoudelijke keuzes te maken.
• Opstellen van overdrachtsdossiers met heldere werkbeschrijvingen.
• Coördineren van de implementatie met relevante stakeholders.
• Begeleiden van veranderprocessen binnen de betrokken organisaties.
• Monitoren en evalueren van de implementatie en bijsturen waar nodig.

Jouw profiel
Je hebt ervaring met transitie- of verandermanagement binnen assetmanagementomgevingen en weet processen praktisch in te richten en over te dragen aan de lijnorganisatie.
Je hebt affiniteit met civiele objecten zoals bruggen en kademuren of ervaring met vergelijkbare complexe technische beheervelden.
Je bent organisatorisch sterk, kunt inhoudelijk sturing geven en bent gewend te werken met verschillende stakeholders en directies.

Competenties

• Analytisch vermogen: je doorgrondt complexe situaties en vertaalt deze naar concrete acties.
• Samenwerken: je betrekt stakeholders en bouwt constructieve relaties op.
• Relatiebeheer: je onderhoudt contacten met verschillende partijen en brengt belangen bij elkaar.
• Resultaatgerichtheid: je richt je op haalbare en meetbare overdragen en implementatie.
• Mondelinge en schriftelijke vaardigheden: je communiceert helder en stelt heldere documenten op, inclusief overdrachtsdossiers.

Organisatie
Het Programma Bruggen en Kademuren is opgezet om de staat van bruggen en kademuren grootschalig te onderzoeken en waar nodig te herstellen. Zij hebben eerst de meest risicovolle objecten veiliggesteld en werken daarna areaalbreed met monitoring en signaalgestuurde vervolgstappen om veiligheidsrisico's te beheersen. Taken worden stapsgewijs overgedragen aan de lijnorganisatie, waarbij jouw rol cruciaal is voor de borging en implementatie van nieuwe werkwijzen.

Functie-eisen

• Je hebt een wo-diploma.
• Je hebt een civieltechnische achtergrond.

Functie-wensen

• Je hebt ervaring met het implementeren van werkprocessen binnen een bestaande organisatie
• Je hebt affiniteit met assetmanagement van civiele constructies
• Je hebt kennis van de gemeentelijke organisatie
• Je hebt ervaring met verandermanagement

Extra Informatie

• Aantal uur 24 - 24
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-09-2026
• Opleidingsniveau WO