Job Openings Beleidsadviseur Wijkgericht Werken en Participatie

About the job Beleidsadviseur Wijkgericht Werken en Participatie

Voor Gemeente Venlo zoeken wij een Beleidsadviseur Wijkgericht Werken en Participatie. Je draagt bij aan sterke wijken en dorpen door inwoners, maatschappelijke partners, bestuur en gemeente met elkaar te verbinden. Je helpt een gemeente om wijkgericht werken en participatie verder te ontwikkelen tot een transparante en integrale aanpak. Daarbij breng je gemeentelijke prioriteiten, beschikbare middelen en verwachtingen van inwoners en partners met elkaar in balans.

Wijkgericht werken richt zich op samenwerking in een bepaald gebied, zoals een wijk of dorp, en op lokale leefbaarheid en buurtinitiatieven. Participatie gaat over de manier waarop inwoners en partners kunnen meedenken, meebeslissen en meedoen. Dat kan op gemeentelijk niveau, voor specifieke doelgroepen of maatschappelijke thema’s, en bij projecten.

Als beleidsadviseur wijkgericht werken en participatie geef je richting aan de uitvoering van beleid en de opvolging van dorpsontwikkelingsplannen. Je draagt bij aan een sterke relatie tussen de gemeente, inwoners, wijken en dorpen.

Wat ga je doen?
Je ontwikkelt, coördineert en verbetert het wijkgericht werken en de participatie binnen de gemeente. Je verbindt signalen uit wijken en dorpen met gemeentelijke beleidsdoelen en helpt om wensen, initiatieven en opgaven transparant af te wegen. Je adviseert bestuurders, management, collega’s en projectleiders. Ook stem je af met professionals die in wijken werken en adviseer je over specifieke participatievraagstukken. Daarnaast adviseer je over de structurele plek van dit beleidsterrein binnen de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:
  • Je ontwikkelt, herijkt en implementeert beleid, kaders en werkwijzen voor wijkgericht werken en participatie.
  • Je adviseert over de positionering van dit thema en beleidsterrein binnen de organisatie.
  • Je adviseert bestuurders, de gemeenteraad, het management en stadsdeelmanagers over beleidsmatige vraagstukken.
  • Je stelt een afwegingskader op waarmee wensen uit wijken en dorpen worden verbonden aan gemeentelijke doelen, prioriteiten, vakteams en beschikbare middelen.
  • Je coördineert de uitvoering van de gemaakte afspraken binnen de organisatie.
  • Je verbetert processen en stimuleert kennis en bewustwording over participatie, binnen en buiten de organisatie.
  • Je volgt landelijke ontwikkelingen en wet- en regelgeving op het gebied van participatie en vertaalt die naar de gemeentelijke praktijk.
  • Je ondersteunt wijk- en dorpsanalyses en gebruikt data als basis voor beleidsontwikkeling.
  • Je ontwikkelt monitoringsinstrumenten en stelt bestuurlijke rapportages op over voortgang, resultaten en prioriteiten.
Waar draag je aan bij?
Je helpt om wensen en initiatieven uit wijken en dorpen zorgvuldig af te wegen. Niet elk initiatief kan direct worden uitgevoerd, bijvoorbeeld door beperkte capaciteit, beschikbare middelen of andere gemeentelijke prioriteiten. Je zorgt daarom voor heldere kaders, zorgvuldig verwachtingenmanagement en transparante communicatie. Daarbij stimuleer je een manier van samenwerken waarin de gemeente niet alleen richting geeft, maar ook luistert, ondersteunt en verbindt.

Je zorgt er onder andere voor dat:
  • Inwoners beter weten wat zij van de gemeente kunnen verwachten.
  • Collega’s weten hoe zij omgaan met vragen uit wijken en dorpen en met participatievraagstukken, zowel vanuit inwoners als vanuit de overheid.
  • Vragen en initiatieven sneller bij de juiste plek terechtkomen.
  • Bestuurders beter onderbouwde afwegingen kunnen maken.
  • Wijk- en dorpsraden en andere belanghebbenden gelijkwaardig worden geïnformeerd.
  • Maatschappelijke energie optimaal wordt benut.
  • Inclusiviteit een vanzelfsprekend onderdeel is van participatietrajecten.

Functie-eisen

  • Je bent een stevige beleidsadviseur die strategisch denkt en praktisch kan organiseren.
  • Je begrijpt hoe een gemeentelijke organisatie werkt en brengt verschillende belangen samen tot een gedragen aanpak.
  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, sociale geografie of een vergelijkbare richting.
  • Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
  • Je hebt ervaring met wijkgericht, gebiedsgericht of opgavegericht werken binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
  • Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van participatie en samenwerking met bewonersorganisaties.
  • Je bent politiek-bestuurlijk sensitief.
  • Je beschikt over sterke advies-, communicatie- en procesvaardigheden.
  • Je kunt structuur aanbrengen in complexe vraagstukken.
  • Je bent sterk in regie en coördinatie.
  • Je beschikt over analytisch vermogen.
  • Je bent samenwerkingsgericht en organisatiesensitief.

Extra Informatie

  • Aantal uur 36
  • ZZP mogelijk? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
  • Startdatum 16-11-2026
  • Opleidingsniveau HBO, WO