Job Openings Procesregisseur Jeugd

About the job Procesregisseur Jeugd

Voor Gemeente Breda zoeken wij een Procesregisseur Jeugd.
Procesregisseur Jeugd- Team Regisseurs Jeugd (TRJ)

Jouw expertise maakt het verschil voor jeugd in Breda.

Wil jij bijdragen aan een sterke basis voor de jeugd in Breda? Vind je het belangrijk dat kinderen, jongeren en gezinnen tijdige en passende ondersteuning ontvangen? Dan is dit jouw kans om een betekenisvolle rol te vervullen binnen een team dat midden in een belangrijke transformatie staat.
Zij werken volop aan een toekomstbestendig jeugdstelsel. In lijn met de landelijke Hervormingsagenda Jeugd bouwen zij aan Stevige Lokale Teams (SLT). Hiermee zijn zij in 2025 gestart in Noordwest en per 1 januari 2026 hebben zij dit uitgebreid in Zuidwest. Voor het SLT in Noordwest kun jij als enthousiaste Procesregisseur bijdragen. In Breda werkt het SLT onder de naam Wijs! Breda.
Je maakt deel uit van het Team Regisseurs Jeugd (TRJ): een betrokken en bevlogen team van ruim 45 collega’s dat zich dagelijks inzet voor passende jeugdhulp voor kinderen, jongeren en gezinnen in Breda.

Als Procesregisseur Jeugd geef je mede uitvoering aan het primaire proces binnen het team. Jij wordt op basis van jouw deskundigheid ingezet op casuïstiek waarbij er noodzaak is voor het voeren van procesregie. Dit betreft situaties waarin sprake is van complexe vraagstukken bij meervoudige problematiek en veiligheidscasuïstiek. Je hebt een verbindende rol in de samenwerking met het netwerk en ketenpartners om snel tot passende oplossingen te komen. In lijn met jouw rol als procesregisseur zet je het proces centraal en blijf je dit doen. Jij kijkt wat er moet gebeuren op het niveau van proces, onderlinge relaties en individuele belemmeringen.

Wat ga je doen?

1. Onderzoek bij complexe meervoudige casuïstiek en daarop passende specialistische ondersteuning inzetten.
Je voert onderzoek uit binnen de wettelijke termijn van 8 weken, neemt besluiten en kent zorg toe of wijst deze af:
  • Je onderzoekt dossiers binnen complexe, meervoudige casuïstiek op basis van aangeleverde informatie en verzamelt ontbrekende gegevens.
  • Je stelt integrale hulpvragen vast, zowel op het gebied van jeugdhulp als daarbuiten, om de juiste hulp in te schakelen. Waar nodig bespreek je deze integrale vraagverkenning in de casuïstiekbespreking met collega Procesregisseurs Jeugd en gedragswetenschapper.
  • Je brengt problematiek en/of beperkingen in kaart en toetst de mate van eigen kracht (zelfredzaamheid) en draagvlak.
  • Je maakt gevoelige onderwerpen bespreekbaar en weet om te gaan met situaties waar agressie plaatsvindt.
  • Je legt de stappen in het proces van besluitvorming navolgbaar vast in het dossier.
  • Je past opdrachtgeverschap toe vanuit de gemeente naar meerdere zorgaanbieders passend bij de complexiteit.
  • Je signaleert situaties waar de hulpverlening stagneert en schaalt op om een doorbraak te forceren.
  • Je voert kernbesluitvorming uit (bijvoorbeeld crisis- of uithuisplaatsing) volgens protocol en werkafspraken/richtlijnen (afwegingskader) in samenwerking met Jeugd Adviesteam (JAT) en Procescoördinator Jeugd.
2. Voeren van procesregie
Je werkt multidisciplinair:
  • Je zorgt voor een totaalbeeld van de situatie en de aanwezigheid van de noodzakelijk betrokken partijen.
  • Je zorgt ervoor dat er één gezamenlijk plan komt, waarbij taken en verantwoordelijkheden bij de juiste partijen worden belegd. Je formuleert duidelijke smart doelen en legt afspraken vast over hoe de regie binnen het gezin is of wordt geborgd.
  • Je faciliteert samenwerking tussen professionals of meerdere organisaties en stuurt op het resultaat van de ondersteuning.
  • Je stuurt op de uitvoering van het plan en de vastgestelde doelen en stuurt bij waar nodig (toetsen voortgang plan).
  • Je pakt de regie, neemt besluiten en delegeert verantwoordelijkheden ten behoeve van het kind, ook als niet alle partijen dezelfde visie delen.
  • Je voert procesregie bij Uniform Hulp Aanbod en hebt een regie houdende functie in de samenwerkingsdriehoek tussen rechtbank, Raad voor de Kinderbescherming en gemeente in complexe scheidingscasuïstiek.
  • Je bent eindverantwoordelijk ten aanzien van "zicht op veiligheid", volgens geldende richtlijnen, en monitort veiligheidscasuïstiek actief met alle betrokken partijen.
3. Zicht hebben op en borgen van de veiligheid.
Je voert risicotaxatie uit:
  • Je brengt risico’s in kaart die de ontwikkeling en/of veiligheid van het kind bedreigen.
  • Je weegt af of de veiligheid binnen de mogelijkheden van het vrijwillig kader nog geborgd kan worden en dient waar nodig een verzoek tot onderzoek (VTO) in bij het Kr8 collectief (jeugdbeschermingstafel) en/of een verzoek tot gesloten plaatsing bij de Rechtbank.
Bereikbaarheidsdiensten:
  • Je bent samen met het team Procesregisseurs Jeugd tijdens kantooruren verantwoordelijk voor bereikbaarheid en inzetbaarheid in crisissituaties aangaande onveiligheid, onder andere gemeld door CJG of Veilig Thuis.
4. Sturen op kwaliteit.
  • Je voert gesprekken met kind en/of gezin en aanbieders over de ingezette ondersteuning, doet verbetervoorstellen en neemt besluiten voor het vervolg.
  • Je richt je op één of meerdere aandachtsgebieden waarin je, als expert, vraagbaak bent voor directe collega’s. Je levert ook actief input voor ontwikkelingen en projecten binnen de keten en mogelijk daarbuiten.
Jouw profiel
  • Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de jeugdhulpverlening.
  • Je hebt gedegen kennis van jeugdwet- en regelgeving, de sociale kaart en bent SKJ gecertificeerd.
  • Je bent analytisch sterk en kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden.
  • Je bent een uitstekende teamspeler en effectief in het gezamenlijk volbrengen van opdrachten.

Wie zijn zij?
Als Procesregisseur Jeugd val je onder het Team Regisseurs Jeugd (TRJ), onderdeel van de Keten Jeugd van de gemeente Breda. Het TRJ bestaat uit een subteam van Regisseurs Jeugdhulp Frontoffice en Procesregisseurs Jeugd die verantwoordelijk zijn voor het primaire proces. Daarbij worden zij ondersteund door Administratie, Kwaliteitsmedewerkers, Procescoördinatoren Jeugd en Teamleider. De medewerkers binnen dit team werken vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid aan hun missie: ‘Hun burgers, kind en gezin, zo snel en dichtbij als mogelijk van passende ondersteuning voorzien.’
Competenties
  • Resultaatgerichtheid; Je houdt gestelde doelen scherp en helder voor ogen en stemt je acties en beslissingen hier op af. Je regisseert de juiste ondersteuning op de juiste plek en je werkt effectief toe naar meetbare resultaten.
  • Samenwerken; Je bent in staat samen te werken met klanten en met collega’s binnen het CJG en daarbuiten. Je stelt het gezamenlijk resultaat op de eerste plaats en zet je hiervoor maximaal in. Daarbij heb je een verbindende houding, maar bent ook in staat om de taken en verantwoordelijkheden op juiste plekken te beleggen.
  • Klantgerichtheid; Je onderzoekt de wensen en behoeften van de (interne of externe) klant en handelt hiernaar. Je stelt de klant centraal zonder de veiligheid van de kinderen en de ontwikkelingsbedreigingen uit het oog te verliezen. Je weet de eigen mogelijkheden van het gezin maximaal te benutten.
  • Communicatief sterk; Je beschikt over contactuele souplesse in het sociale verkeer, je kunt goed onderhandelen en bent communicatief vaardig.

Functie-eisen

  • Je kunt in loondienst aan de slag en wordt via een bureau gedetacheerd. Doorleenconstructies met een modelovereenkomst zijn niet toegestaan.
  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
  • Je hebt minimaal 1 jaar recente ervaring als Procesregisseur Jeugd met meervoudige complexe problematiek.
  • Je bent SKJ-geregistreerd.
  • Je beschikt over aantoonbare kennis van en inzicht in het hulpaanbod en de hulpverleningsmethodieken, kennis van de Jeugdwet, de sociale kaart, inzicht in de veiligheidsketen, sociale netwerkversterking en oplossingsgericht werken.
  • Je bent bereid om minimaal 2 dagen per week aanwezig te zijn op het kantoor in Breda, dit kan het stadskantoor of een locatie van WIJS! Breda Noordwest zijn.

Functie-wensen

  • Het is een pre als je meer dan 5 jaar recente ervaring hebt als procesregisseur met meervoudige complexe problematiek binnen een gemeente
  • Je hebt recente kennis van de sociale kaart rondom jeugdzorg en het sociaal domein binnen een gemeente