Adviseur Coördinerend

Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Adviseur Coördinerend. Als Coördinator binnen het team Circulair speel je een belangrijke rol in het vormgeven van een duurzame en circulaire stad. De activiteiten van jouw subteam hebben direct invloed op stedelijk beleid dat de leefomgeving voor mens, plant en dier verbetert. Je zorgt samen met het team voor een circulaire stad die aantrekkelijk is om in te wonen en te verblijven. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van het subteam Samen met de Stad en voor het dossier circulair textiel. In jouw rol werk je aan mogelijkheden om de transitie naar een circulaire economie te versnellen. Dankzij jouw vermogen om te schakelen tussen verschillende belangen en niveaus ben je de verbindende schakel die deze ambities waarmaakt.

Als trekker Circulair Textiel adviseer je bij inhoudelijke vragen, lever je input op lobby- en strategische vraagstukken en beoordeel je binnenkomende financieringsvragen rondom circulair textiel. Je onderhoudt het netwerk van bedrijven, kennisinstellingen en initiatieven. Je brengt de samenwerking met stakeholders verder, zodat de positie van de regio als koploper op circulair textiel wordt versterkt. In deze rol kun je gedurende drie maanden belangrijke stappen zetten voor de verduurzaming van Amsterdam en krijg je de ruimte om samenwerkingen verder vorm te geven. Jij zorgt ervoor dat de positie van Amsterdam als circulaire koploper behouden blijft en probeert samen met het team zoveel mogelijk vooruitgang te boeken. Aan het einde van deze drie maanden zorg je voor een complete overdracht voor de coördinator waarin je jouw resultaten helder bijeen brengt.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Je bereidt de tweewekelijkse vergadering met jouw subteam voor, neemt alle belangrijke bestuurlijke en organisatorische updates mee uit het overleg met andere coördinatoren, programmamanager en teamleider, en zorgt ervoor dat het hele subteam op de hoogte is van wat er speelt.
• Je hebt een koffieafspraak met een relatie uit het netwerk van textielbedrijven om te sparren over mogelijke samenwerking en strategische kansen met de gemeente.
• Je bereidt een belangrijke bestuurlijke update over de TextielHub voor en zorgt ervoor dat je alle informatie duidelijk en beknopt voorlegt aan de bestuurder die hierover een beslissing kan nemen.
• Ondertussen behandel je per mail en telefoon binnenkomende vragen over verzoeken voor samenwerking, bijvoorbeeld over het geven van een presentatie over circulair textiel voor andere overheden.
• Je sluit de dag af met een collega om samen te brainstormen over de mogelijkheden om met juridische instrumenten het aanbod van (ultra) fast fashion in Amsterdam te beïnvloeden.

Competenties

• Omgevingsbewustzijn – gevorderd niveau
• Politieke sensitiviteit – gevorderd niveau
• Resultaatgerichtheid – gevorderd niveau
• Analytisch vermogen – gevorderd niveau
• Inspirerend vermogen – gevorderd niveau
• Richting geven – gevorderd niveau

Organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf, zeven stadsdelen en één stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De vijf clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat hun werk past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever
De directie Ruimte en Duurzaamheid (R&D) richt zich op de duurzame ruimtelijke ontwikkeling en kwaliteit van Amsterdam. Dit doen zij dagelijks met bijna 600 professionals. Amsterdam staat qua ruimtelijk beleid voor een grote transitie. Binnen een snel veranderende context worden omvangrijke ruimtelijke veranderopgaven aangepakt in een dichtbebouwde omgeving. De nadruk ligt op de bestaande stad en alle processen die daar plaatsvinden en bijdragen aan de transformatie, maar strekt zich ook uit tot nieuwe gebiedsontwikkelingen.

Jouw profiel

• Je beschikt over actuele kennis en ervaring op het gebied van duurzaamheid en circulaire economie.
• Je weet hoe je verschillende stakeholders verbindt en belangen samenbrengt.
• Je hebt aantoonbare ervaring met projectcoördinatie en het onderhouden van netwerken.
• Je communiceert helder, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je bent creatief in het vinden van oplossingen en houdt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt.
• Je pakt zelfstandig de regie en neemt initiatief.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring en beschikt naast vakinhoudelijke expertise over ervaring binnen een bestuurlijke organisatie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met teamcoördinatie, zowel in projectverband als in de aansturing van een team.
• Je beschikt over aantoonbare kennis van circulair textiel en hebt een sterk, relevant en actief netwerk binnen deze sector in een G4 gemeente.
• Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau.
• Je beschikt over een erkend hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in de richting van duurzaamheid of circulaire economie.
• Je hebt aantoonbare kennis van en affiniteit met circulair textiel.

Functie-wensen

• Je hebt aantoonbare kennis van circulair textiel en beschikt over een sterk, relevant en actief netwerk binnen deze sector in een G4 gemeente
• Bij voorkeur heb je ervaring met een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur in een G4 gemeente
• Je hebt aantoonbare ervaring met het werken in integrale teams en het omgaan met vakoverstijgende vraagstukken en dilemma’s