Job Openings
Projectleider Volkshuisvesting en Zorg
About the job Projectleider Volkshuisvesting en Zorg
Voor de Vereniging van Nederlandse Gemeenten zoeken wij een Projectleider Volkshuisvesting en Zorg. Het wetgevingsproces wordt in 2026 afgerond. De inhoud en structuren rondom de ondersteuning zijn al enkele jaren functioneel. In 2026 wordt de ondersteuning aan gemeenten en hun partners voortgezet, waarvoor reeds een interbestuurlijk plan in concept ligt. Een interdisciplinair projectteam binnen de VNG werkt aan het aandeel van deze organisatie in dit plan. Het plan wordt bijgesteld op basis van actuele ontwikkelingen en ondersteuningsbehoeften.
De doelen van de interbestuurlijke ondersteuning in 2026 zijn:
Binnen dit geheel ligt jouw focus op de ondersteuning aan gemeenten.
Werkzaamheden
Competenties
Organisatie
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dit dragen zij uit in alles wat zij doen en daar werken zij iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen hun – en dus ook jouw – agenda. Vaak wordt deze beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van hun leden. Zij zijn een lerende organisatie en stellen zichzelf continu de vraag waar zij staan en wat zij kunnen verbeteren.
De doelen van de interbestuurlijke ondersteuning in 2026 zijn:
- Provincies, gemeenten, corporaties, aanbieders van zorg en welzijn en private partijen weten wat ze moeten doen, wat ze kunnen doen en wanneer ze dat kunnen doen met betrekking tot implementatie van de wet- en regelgeving versterking regie op de volkshuisvesting en de programma’s Een thuis voor iedereen en Wonen en zorg voor ouderen.
- Deze partijen worden voldoende toegerust; de ondersteuning vergroot hun uitvoeringskracht.
- Hierdoor wordt door provincies, gemeenten, corporaties, aanbieders van zorg en welzijn en private partijen optimaal toegewerkt naar de doelen van genoemde wet- en programma’s.
Binnen dit geheel ligt jouw focus op de ondersteuning aan gemeenten.
Werkzaamheden
- Je draagt bij aan de uitvoering van de Wet versterking regie volkshuisvesting, het programma Een thuis voor iedereen en het programma Wonen en zorg voor ouderen, conform het interbestuurlijk ondersteuningsplan 2026.
- Je informeert, begeleidt en ondersteunt gemeenten en partners bij woondeals, analyses, woon(zorg)visies, verordeningen, woonvormen en (prestatie- en inkoop)afspraken, inclusief afstemming tussen gemeenten, provincies, corporaties en zorg- en welzijnspartners.
- Je (laat) handreikingen en ander informatiemateriaal opstellen.
- Je neemt het opdrachtgeverschap op je voor nieuwe versies van de Monitor huisvesting aandachtsgroepen en ouderen.
- Je organiseert en leidt het interne projectteam ten behoeve van afstemming over ondersteuning, beleidsontwikkeling en belangenbehartiging met betrekking tot wetgeving en programma’s op het snijvlak van wonen, aandachtsgroepen en ouderen (de inhoudelijke verantwoordelijkheid ligt bij de betreffende collega’s en hun lijnmanager).
- Je neemt deel aan interbestuurlijke overleggen gericht op implementatie.
- Je bent verantwoordelijk voor het budget en het proces rond de programmasubsidie van het ministerie van VRO.
- De opdracht is gepositioneerd binnen zowel de directie Inclusieve Samenleving als Leefomgeving:
- Inclusieve Samenleving: zorg en ondersteuning van aandachtsgroepen en ouderen (sociaal domein).
- Leefomgeving: ruimtelijk beleid en wonen (fysiek domein).
- Je stemt af met de teammanager Gezond Leven (Inclusieve Samenleving) en de teammanager Leefomgeving.
- In de loop van 2026 kan worden besloten of de uitvoering wordt ondergebracht in het nieuwe interbestuurlijke programma Uitvoeringskracht Woningbouw; dit kan gevolgen hebben voor jouw verantwoordingslijnen.
Competenties
- Aansturen groep
- Bestuurssensitiviteit
- Creativiteit
- Motiveren
- Netwerken
- Omgevingsbewustzijn
- Plannen en organiseren
- Resultaatgerichtheid
Organisatie
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dit dragen zij uit in alles wat zij doen en daar werken zij iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen hun – en dus ook jouw – agenda. Vaak wordt deze beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van hun leden. Zij zijn een lerende organisatie en stellen zichzelf continu de vraag waar zij staan en wat zij kunnen verbeteren.