Senior Adviseur Erfgoed en Erfgoedontwikkeling

Voor Gemeente Krimpen aan den IJssel zoeken wij een Senior Adviseur Erfgoed en Erfgoedontwikkeling. Je brengt de huidige situatie rond erfgoed in kaart, bereidt beleidskeuzes voor en helpt erfgoed, archeologie en cultuurhistorie duurzaam te verankeren in gemeentelijke processen. Je werkt zelfstandig en bent een inhoudelijke sparringpartner voor bestuur, directie en medewerkers.

Je analyseert hoe erfgoed binnen de organisatie is gepositioneerd en brengt de samenhang in beeld tussen beleid, uitvoering, wettelijke taken en bestuurlijke ambities. Ook adviseer je hoe erfgoed structureel kan worden meegenomen in ruimtelijke, maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je analyseert de erfgoedtaken, processen, rollen en verantwoordelijkheden binnen de organisatie.
• Je brengt relevante wet- en regelgeving, beleidsontwikkelingen en toekomstige erfgoedopgaven in kaart.
• Je adviseert over de positionering en prioritering van erfgoed en de organisatorische inbedding ervan in gemeentelijke processen.
• Je stelt strategische adviezen, beleidsdocumenten, visies en bestuurlijke stukken op.
• Je begeleidt werkzaamheden die voortvloeien uit de regeling Erfgoed en Overheid.
• Je begeleidt beleidsmatig de doorontwikkeling van het Streekmuseum Krimpenerwaard.
• Je adviseert over erfgoed, cultuurhistorie, archeologie en monumentenzorg.
• Je verbindt interne en externe betrokkenen en onderhoudt contact met regionale en landelijke erfgoedpartners.
• Je ondersteunt bestuur, management en medewerkers bij complexe erfgoedvraagstukken en bestuurlijke besluitvorming.
• Je signaleert kansen, risico’s en ontwikkelingen binnen het erfgoeddomein en vertaalt deze naar concrete beleids- en uitvoeringsadviezen.

Je brengt de erfgoedtaken, processen, rollen en verantwoordelijkheden in kaart en geeft inzicht in de wettelijke, beleidsmatige en organisatorische opgaven voor de komende jaren. Je adviseert over prioriteiten, werkwijzen en de inbedding van erfgoed in gemeentelijke processen. Daarnaast begeleid je werkzaamheden rond de regeling Erfgoed en Overheid en de doorontwikkeling van het Streekmuseum Krimpenerwaard. Je levert adviezen en bestuurlijke stukken en ondersteunt bij actuele erfgoedvraagstukken en externe samenwerkingen.

Jouw profiel
Je bent bestuurssensitief, kritisch, verbindend, analytisch en overtuigend.

Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die vooruitdenkt en vooruitgaat. De organisatie is continu in beweging en zoekt naar nieuwe manieren van samenwerken. Er wordt uitgegaan van zelforganisatie en de focus ligt steeds meer op resultaat. De organisatie bestaat uit thuisteams die zijn gevormd rond inhoudelijke thema’s.

Functie-eisen

• Je hebt een opleiding op minimaal WO-niveau afgerond.
• Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als senior adviseur, beleidsadviseur, interim-manager, programmamanager of in een vergelijkbare functie.
• Je hebt ervaring met cultuur-, erfgoed- of cultuurhistorische vraagstukken binnen een overheidsorganisatie.

Functie-wensen

• Je hebt ervaring met het opstellen van beleidsnota's, visiedocumenten, bestuurlijke adviezen of implementatieplannen
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen of actualiseren van cultuur- en erfgoedbeleid binnen gemeenten
• Je hebt aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering binnen gemeentelijke en/of publieke organisaties
• Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van organisatorische en beleidsmatige verandertrajecten binnen het culturele domein
• Je hebt aantoonbare ervaring met samenwerking tussen gemeenten, culturele instellingen en erfgoedpartners

Extra Informatie

• Aantal uur 10
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-12-2026
• Opleidingsniveau WO