Projectleider Herindelingsontwerp en -advies

Voor Gemeente Rheden zoeken wij een Projectleider Herindelingsontwerp en -advies. Je leidt de integrale voorbereiding van het Herindelingsontwerp (HIO) en het daaropvolgende Herindelingsadvies (HIA). Je coördineert de projectorganisatie, bewaakt de inhoudelijke en procedurele samenhang en zorgt dat bestuurlijke afwegingen zorgvuldig worden voorbereid en de benodigde documenten tijdig en met de vereiste kwaliteit beschikbaar zijn.

Je combineert integrale projectleiding met penvoerderschap. Je zorgt voor een goed functionerende projectorganisatie, heldere verantwoordelijkheden en effectieve samenwerking tussen de betrokken gemeenten. Daarnaast verbind je de resultaten van deelprojecten, onderzoeksgegevens, maatschappelijke inbreng en bestuurlijke afwegingen tot samenhangende en besluitrijpe documenten.

Je leidt complexe bestuurlijke processen en stelt zelfstandig hoogwaardige beleidsmatige en bestuurlijke teksten op. Bekendheid met de organisaties van de gemeenten Brummen en Rheden is een pré.

Jouw verantwoordelijkheden
Integrale projectleiding en projectbesturing

• Je leidt de gezamenlijke projectorganisatie en bewaakt de samenhang tussen de deelprojecten, met als resultaat een concept-HIO en een concept-HIA.
• Je vertaalt het Plan van Aanpak naar concrete werkopdrachten, resultaten, verantwoordelijkheden en een uitvoerbare integrale planning.
• Je zit de projectgroep voor en bereidt het opdrachtgeversoverleg en de stuurgroep voor.
• Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, capaciteit, budgetten, afhankelijkheden en risico’s.
• Je signaleert tijdig knelpunten, bestuurlijke dilemma’s en verschillen van inzicht en bereidt oplossingen voor.
• Je zorgt voor effectieve samenwerking tussen de betrokken gemeentelijke organisaties, externe adviseurs en andere betrokken partijen.

Bestuurlijke advisering en afstemming

• Je adviseert de gemeentesecretarissen, stuurgroep en betrokken bestuurders over de voortgang, inhoudelijke samenhang en noodzakelijke keuzes.
• Je bereidt in nauwe samenwerking met de strategisch bestuursadviseurs bestuurlijke afwegingen, college- en raadsvoorstellen en andere besluitvormingsdocumenten voor.
• Je bewaakt de gezamenlijke bestuurlijke koers, met respect voor de eigen verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de deelnemende gemeenten.
• Je onderkent en bespreekt politiek-bestuurlijke gevoeligheden, uiteenlopende belangen en mogelijke bestuurlijke risico’s.
• Je ondersteunt de afstemming met gemeenteraden, provincie Gelderland, het ministerie van BZK en andere relevante bestuurlijke partners.

Inhoudelijke verantwoordelijkheid en penvoerderschap

• Je stelt de integrale hoofdtekst van het HIO en HIA op en beheert deze.
• Je verbindt de inhoudelijke bijdragen van de deelprojecten tot één consistent en overtuigend geheel.
• Je bewaakt de inhoudelijke kwaliteit, onderbouwing, leesbaarheid en bestuurlijke bruikbaarheid van de documenten.
• Je vertaalt complexe juridische, financiële, organisatorische en maatschappelijke vraagstukken naar heldere bestuurlijke afwegingen.
• Je toetst de onderbouwing aan de gemeentelijke uitgangspunten en het Beleidskader gemeentelijke herindeling.
• Je coördineert de verwerking van zienswijzen en de totstandkoming van de zienswijzennota en het HIA.

Samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid

• Je bewaakt dat maatschappelijke opvattingen, participatieresultaten en regionale belangen zorgvuldig worden betrokken bij de voorbereiding.
• Je verbindt de inhoudelijke deelprojecten, communicatie en participatie met de bestuurlijke besluitvorming.
• Je draagt bij aan een open en constructieve samenwerking tussen bestuurders, managers en medewerkers van de betrokken gemeenten.
• Je zorgt voor een transparant proces waarin uiteenlopende opvattingen, zorgen en belangen herkenbaar worden meegewogen.

Jouw competenties

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je doorziet bestuurlijke verhoudingen, belangen en gevoeligheden en weet daar zorgvuldig en effectief mee om te gaan.
• Verbindend leiderschap: je brengt mensen met verschillende achtergronden, belangen en verantwoordelijkheden bijeen en creëert een gezamenlijke werkrichting.
• Strategisch en analytisch vermogen: je overziet complexe vraagstukken, onderscheidt hoofd- en bijzaken en vertaalt analyses naar heldere keuzes.
• Besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid: je houdt koers, maakt voortgang concreet en zorgt dat afspraken en resultaten worden gerealiseerd.
• Overtuigingskracht: je licht complexe onderwerpen begrijpelijk en overtuigend toe aan bestuurders, medewerkers en andere betrokkenen.
• Uitstekende schrijfvaardigheid: je schrijft zelfstandig heldere, inhoudelijk sterke en bestuurlijk overtuigende documenten.
• Organisatiesensitiviteit: je begrijpt hoe gemeentelijke organisaties werken en hebt oog voor de menselijke en organisatorische gevolgen van veranderingen.
• Zelfstandigheid en onafhankelijkheid: je opereert met gezag, durft kritische vragen te stellen en bewaakt de kwaliteit en zorgvuldigheid van het proces.

Over het traject
De gemeenten Brummen en Rheden bereiden een bestuurlijke fusie voor. Hun gemeenteraden hebben de colleges opdracht gegeven een gezamenlijk HIO op te stellen, gevolgd door een HIA. De gemeente Rozendaal onderzoekt de mogelijkheid om zich bij dit traject aan te sluiten.

Je werkt aan een bestuurlijk, maatschappelijk en organisatorisch complex traject. De betrokken gemeenten hebben ieder een eigen identiteit, bestuurlijke verhoudingen, maatschappelijke opgaven en regionale samenwerkingsrelaties. Je verbindt deze verschillende perspectieven in een overtuigend en zorgvuldig onderbouwd voorstel voor de toekomst.

Het HIO maakt duidelijk waarom de voorgestelde herindeling een duurzame oplossing biedt voor de maatschappelijke opgaven van de betrokken gemeenten, welke meerwaarde zij heeft voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties en onder welke voorwaarden die meerwaarde kan worden gerealiseerd. Je werkt binnen de kaders van de Wet algemene regels herindeling en het Beleidskader gemeentelijke herindeling. Ook de maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen, regionale positionering, financiële gevolgen en organisatorische uitvoerbaarheid spelen daarbij een belangrijke rol.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau in bestuurskunde, bestuurs- en organisatiewetenschappen, overheidsmanagement of een vergelijkbare richting.
• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring bij of voor een gemeente of overheidsinstelling.
• Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig leiden van complexe, multidisciplinaire projecten, programma's of veranderopgaven binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren van gemeentelijke bestuurders, directies of gemeentesecretarissen over strategische en bestuurlijk gevoelige vraagstukken in de betreffende regio.
• Je hebt aantoonbare ervaring met intergemeentelijke samenwerking, bestuurlijke samenwerkingsvraagstukken, organisatieontwikkeling of de bestuurlijke heroriëntatie van overheidsorganisaties.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen van strategische beleidsdocumenten, bestuurlijke adviezen en besluitvormingsstukken voor colleges, gemeenteraden of vergelijkbare bestuursorganen.

Functie-wensen

• Je hebt aantoonbare ervaring met complexe bestuurlijke samenwerking, bestuurlijke toekomstvraagstukken of gemeentelijke herindeling
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan multidisciplinaire projecten in een omgeving met meerdere bestuurlijke opdrachtgevers
• Je hebt aantoonbare politiek-bestuurlijke werkervaring en sensitiviteit; bij voorkeur heb je die opgedaan in zowel adviserende als bestuurlijke rollen
• Je beschikt over uitstekende strategische, analytische en redactionele kwaliteiten, waaronder het vermogen om zelfstandig complexe bestuurlijke documenten te schrijven
• Je hebt aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven en gemeentelijke dienstverlening

Extra Informatie

• Aantal uur 24
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-12-2026
• Opleidingsniveau WO