Job Openings
Projectleider Welzijn Op Recept
About the job Projectleider Welzijn Op Recept
Voor GR Jeugd en Wmo Midden-Holland zoeken wij een Projectleider Welzijn Op Recept. Wil jij je inzetten voor toekomstgerichte zorg in de regio Midden-Holland?
Je levert een bijdrage aan een goede samenwerking tussen gemeenten, welzijnsorganisaties, zorgaanbieders en inwoners. Je vindt het een uitdaging om de juiste partijen met elkaar te verbinden. Als Projectleider Welzijn op Recept speel jij een sleutelrol in het versterken, verbinden en implementeren van deze aanpak binnen de regio Midden-Holland.
Je werkt aan een duurzame samenwerking tussen huisartsen, welzijnsorganisaties en gemeenten, met als doel de druk op de zorg te verlagen en inwoners passende ondersteuning te bieden. Je verbindt partijen, zorgt voor heldere afspraken en stimuleert de ontwikkeling van een gezamenlijke visie op welzijn en preventie.
In deze rol draag jij de verantwoordelijkheid voor de coördinatie, uitvoering en verdere doorontwikkeling van het programma binnen de regio Midden-Holland. Je zorgt ervoor dat het aanbod lokaal aansluit, regionaal op elkaar is afgestemd en aantoonbaar effectief is. Je werkt aan een beweging waarin de samenwerking met inwoners stapsgewijs wordt ontwikkeld en uitgebouwd, met een integrale aanpak op gezondheid als uitgangspunt.
Wat ga je doen?
Nieuwsgierigheid naar en verbinding met samenwerkingspartners zijn net zo belangrijk als het boeken van goede resultaten. Jij levert een bijdrage aan interessant en zinvol werk waarbij je bijdraagt aan de maatschappij.
Competenties
Organisatie
GR JW staat voor Gemeenschappelijke Regeling Jeugd en WMO Midden-Holland. Zij organiseren al jaren regionaal de taken voor inkoop, beleid, contractmanagement, jeugdbeschermingstafel en toezicht voor Midden-Holland. Hiermee dragen zij bij aan een efficiëntere aanpak voor maatwerk- en collectieve voorzieningen en faciliteren ze de samenwerking tussen aanbieders van zorg, ketenpartijen en de gemeenten.
Sinds 2025 doen zij dit als zelfstandige organisatie, voor en met de vijf gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas. De verzelfstandiging maakt deze organisatie uniek: de kerntaken hebben een stevige basis, terwijl de organisatiecultuur nog volop in ontwikkeling is. Je bouwt mee aan een nieuwsgierig, transparant en verbindend GR JW.
Nieuwsgierigheid naar en verbinding met samenwerkingspartners zijn net zo belangrijk als het boeken van goede resultaten. Jij werkt aan interessant en zinvol werk, waarmee je bijdraagt aan de maatschappij. In je werk krijg je veel kansen om jezelf én de organisatie verder te ontwikkelen.
De regio Midden-Holland ligt centraal in de Randstad en kent een mix van stad en platteland, natuur en cultuurhistorie, vakmanschap en hightech, handel en industrie. Deze dynamiek merk je in de samenwerking met alle partners.
Je levert een bijdrage aan een goede samenwerking tussen gemeenten, welzijnsorganisaties, zorgaanbieders en inwoners. Je vindt het een uitdaging om de juiste partijen met elkaar te verbinden. Als Projectleider Welzijn op Recept speel jij een sleutelrol in het versterken, verbinden en implementeren van deze aanpak binnen de regio Midden-Holland.
Je werkt aan een duurzame samenwerking tussen huisartsen, welzijnsorganisaties en gemeenten, met als doel de druk op de zorg te verlagen en inwoners passende ondersteuning te bieden. Je verbindt partijen, zorgt voor heldere afspraken en stimuleert de ontwikkeling van een gezamenlijke visie op welzijn en preventie.
In deze rol draag jij de verantwoordelijkheid voor de coördinatie, uitvoering en verdere doorontwikkeling van het programma binnen de regio Midden-Holland. Je zorgt ervoor dat het aanbod lokaal aansluit, regionaal op elkaar is afgestemd en aantoonbaar effectief is. Je werkt aan een beweging waarin de samenwerking met inwoners stapsgewijs wordt ontwikkeld en uitgebouwd, met een integrale aanpak op gezondheid als uitgangspunt.
Wat ga je doen?
- Je brengt per gemeente de stand van zaken rond Welzijn op Recept scherp in beeld, in nauwe samenwerking met de GGD die hiervoor al een eerste analyse heeft uitgevoerd;
- Op basis van deze analyse stel je een regionaal plan op, dit in nauwe samenwerking met de projectleider Preventief Werken;
- Je bent verantwoordelijk voor een regionaal plan voor Welzijn op Recept en vertaalt dit naar een concrete en uitvoerbare aanpak per gemeente, afgestemd op de lokale context en samenwerkingsstructuur;
- Je coördineert de uitvoering van Welzijn op Recept binnen de vijf regiogemeenten en zorgt voor samenhang tussen lokale initiatieven;
- Je werkt nauw samen met huisartsen, praktijkondersteuners, ziekenhuis, welzijnsorganisaties en gemeenten om de werkwijze te versterken en duurzaam te borgen;
- Je bewaakt voortgang, resultaten en kwaliteit, en rapporteert hierover aan de programmamanager en de samenwerkingspartners;
- Je signaleert knelpunten en ontwikkelkansen en vertaalt deze naar verbeteracties en voorstellen voor doorontwikkeling van de regionale aanpak;
- Je vervult een brugfunctie tussen regionale en landelijke ontwikkelingen op het gebied van Welzijn op Recept;
- Je organiseert thema-bijeenkomsten voor samenwerkingspartijen.
Nieuwsgierigheid naar en verbinding met samenwerkingspartners zijn net zo belangrijk als het boeken van goede resultaten. Jij levert een bijdrage aan interessant en zinvol werk waarbij je bijdraagt aan de maatschappij.
Competenties
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
- Je weet prioriteiten te stellen en deadlines te bewaken, en neemt collega’s proactief mee door heldere procescommunicatie;
- Je laat je niet snel het hoofd gek maken, ook niet in een dynamische omgeving;
- Snel kunnen schakelen;
- Verbinder / Bruggenbouwer;
- Analytisch vermogen;
- Stevig in je schoenen staan;
- Omgaan met meerdere belangen;
- Kansen benutten;
- Teamplayer.
Organisatie
GR JW staat voor Gemeenschappelijke Regeling Jeugd en WMO Midden-Holland. Zij organiseren al jaren regionaal de taken voor inkoop, beleid, contractmanagement, jeugdbeschermingstafel en toezicht voor Midden-Holland. Hiermee dragen zij bij aan een efficiëntere aanpak voor maatwerk- en collectieve voorzieningen en faciliteren ze de samenwerking tussen aanbieders van zorg, ketenpartijen en de gemeenten.
Sinds 2025 doen zij dit als zelfstandige organisatie, voor en met de vijf gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas. De verzelfstandiging maakt deze organisatie uniek: de kerntaken hebben een stevige basis, terwijl de organisatiecultuur nog volop in ontwikkeling is. Je bouwt mee aan een nieuwsgierig, transparant en verbindend GR JW.
Nieuwsgierigheid naar en verbinding met samenwerkingspartners zijn net zo belangrijk als het boeken van goede resultaten. Jij werkt aan interessant en zinvol werk, waarmee je bijdraagt aan de maatschappij. In je werk krijg je veel kansen om jezelf én de organisatie verder te ontwikkelen.
De regio Midden-Holland ligt centraal in de Randstad en kent een mix van stad en platteland, natuur en cultuurhistorie, vakmanschap en hightech, handel en industrie. Deze dynamiek merk je in de samenwerking met alle partners.