Procesregisseur Duurzame Warmte

Voor Gemeente Gooise Meren zoeken wij een Procesregisseur Duurzame Warmte. Gemeenten staan voor de opgave om bij te dragen aan de doelen van het nationaal Klimaatakkoord: fors minder CO2-uitstoot en uiteindelijk geen aardgas meer in de gebouwde omgeving voor verwarming.
Je werkt lokaal aan de energietransitie door in te zetten op duurzaam opwekken van energie, het verminderen van verbruik en het concreet maken van de warmtetransitie via gebiedsgerichte uitwerking van een Transitievisie Warmte.
Je wordt ingezet als warmteregisseur/projectleider voor een grotere wijk waarbij duurzame warmtebronnen nog onderzocht moeten worden en waar je samen met bewoners komt tot een gedragen uitvoeringsplan.
In die wijk is nog geen voorkeursrichting vastgesteld; collectieve en individuele technieken komen beide in beeld. Belangrijker dan de techniek is het draagvlak onder bewoners en hun visie op de mogelijkheden. Jij zorgt dat bewoners vanaf het begin een stem hebben, zodat de energietransitie inclusief en mede-eigendom wordt.

Taken

• Je organiseert en faciliteert het gesprek met bewoners, ondernemers en stakeholders en stuurt aan op heldere en breed gedragen keuzes binnen de wijk.
• Je begeleidt een extern bureau dat een technisch en financieel haalbaarheidsonderzoek uitvoert en vertaalt de uitkomsten naar concrete vervolgstappen.
• Je bouwt voort op ervaringen uit eerdere warmtewijken en past die lessons learned praktisch toe binnen deze wijk.
• Je ontwikkelt en begeleidt participatieprocessen en zorgt dat bewoners en andere betrokkenen actief en structureel worden betrokken.
• Je stemt en werkt samen met een actieve energiecoöperatie en zoekt synergieën en duidelijke taakverdelingen.
• Je bereidt het Wijkplan Warmte voor op basis van de haalbaarheidsstudie en het participatieproces en stelt een gedetailleerde financiële begroting op en monitort deze gedurende het traject.
• Je zet zelfstandig lijnen uit en overlegt regelmatig met het team Energietransitie en overige interne teams zoals communicatie, juridische zaken, financiën en beheer openbare ruimte.

Resultaten

• Een heldere rapportage en analyse van de uitkomsten van de participatierondes.
• Een Wijkplan Warmte dat als advies wordt voorgelegd aan het college van burgemeester en wethouders.
• Een goed georganiseerd en draagkrachtig netwerk in de wijk.
• Een uitgewerkte aanpak voor communicatie en participatie bij warmtetransitie-wijken die inzetbaar is voor vervolgprojecten.

Randvoorwaarden

• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor het proces en de oplevering van de afgesproken resultaten.
• Je bewaakt planning, inzet en middelen en stemt af met betrokkenen om tijdige oplevering te realiseren.
• Je hebt vrijheid in werkvorm en planning, mits het eindresultaat conform afspraak en op tijd wordt opgeleverd.

Jouw profiel

• Je bent resultaatgericht en kunt je werk zelfstandig organiseren en structureren.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.
• Je bent ervaren in het ontwerpen en begeleiden van participatieprocessen en voelt je thuis in het werken met uiteenlopende bewonersgroepen.
• Je durft tijdens openbare bijeenkomsten zichtbaar te zijn en presentaties te geven.
• Je bent omgevingssensitief en hebt een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne.
• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en handelt met gepaste sensitiviteit.
• Je legt gemakkelijk verbindingen tussen verschillende belangen en weet deze te verenigen in een integraal advies.
• Je werkt proactief, nauwkeurig en duidelijk, en je weet grenzen te stellen en te bewaken.
• Je bent een verbinder en denkt in oplossingen en mogelijkheden in plaats van vanuit standpunten.

Organisatie
De opdrachtgever is een gemeente met een open en wendbare organisatiecultuur en hecht waarde aan vertrouwen, ontwikkeling en impact voor inwoners. Zij stimuleren medewerkers om zichzelf te zijn, vragen te stellen en initiatief te nemen. Je komt te werken in een omgeving waar complexe vraagstukken pragmatisch worden aangepakt, waar medewerkers zich mede-eigenaar van oplossingen voelen en waar ruimte is voor experiment en professionele ontwikkeling.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur en/of projectleider bij een overheidsinstelling
• Je bent beschikbaar voor minimaal 24 uur per week gedurende de periode van de opdracht
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau

Functie-wensen

• Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur en/of projectleider bij een overheidsinstelling
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van wijkgerichte warmteplannen (WUP)
• Je hebt aantoonbare ervaring met participatievraagstukken rondom de energietransitie binnen een gemeente
• Je hebt aantoonbare ervaring met bewonerscommunicatie en met inclusieve communicatie
• Je hebt aantoonbare ervaring met het organiseren van evenementen en bijeenkomsten

Extra Informatie

• Aantal uur 24 - 28
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 15-09-2026
• Opleidingsniveau HBO