Kwartiermaker Run

Voor Enexis zoeken wij een Kwartiermaker Run. Je neemt de rol van kwartiermaker voor de opbouw van de centrale beheerorganisatie MeetinfraNL. De gezamenlijke netbeheerders ontwikkelen binnen het NextGen-programma de nieuwe generatie slimme meters; het zwaartepunt verschuift van bouwen naar beheren. Om de meters na oplevering gezamenlijk te beheren richten zij MeetinfraNL op. Jij zorgt dat de basisorganisatie operationeel en overdraagbaar wordt.

Waarom deze rol nodig is
Je zorgt dat de uiteenlopende operationele activiteiten en werkgroepen als één samenhangende keten functioneren. De zes domeinen (meterparkbeheer, meterlogistiek, datamanagement, sourcing en contractmanagement, en doorontwikkeling van software en hardware) bevatten vele onderling afhankelijke activiteiten. Zonder een verbindende schakel worden processen los van elkaar ingericht en sluiten ze bij livegang mogelijk niet op elkaar aan. Jij bewaakt die samenhang en zorgt dat decentrale werkgroepen bij de netbeheerders aansluiten op de centrale inrichting.

Doel van de rol
Je zet de centrale beheerorganisatie van MeetinfraNL op en maakt haar overdraagbaar. Concreet richt je werkgroepen in en brengt ze op gang, laat je processen beschrijven en vaststellen, en breng je in beeld welke bezetting nodig is voor de operationele fase. De rol is tijdelijk en gericht op inrichten en overdragen, niet op blijvende aansturing van de organisatie.

Positionering
Je werkt in opdracht van het Kernteam MKV en rapporteert aan de productmanager van MeetinfraNL. Je stuurt de voorzitters van de werkgroepen aan; zij leggen verantwoording aan jou af. Je fungeert als één centraal aanspreekpunt voor voortgang en bundelt besluiten die meerdere werkgroepen overstijgen voor de productmanager. Strategische kwesties over de verdeling van taken tussen centraal en decentraal breng je in bij het Kernteam MKV. Neutraal opereren en verschillende netbeheerders op één lijn brengen is essentieel in deze rol.

Afbakening en overdracht
Je richt in en draagt over; je vervult geen blijvende leidinggevende rol in de nieuwe organisatie. De opdracht loopt totdat een overdraagbare inrichting staat en helder is welke bezetting structureel nodig is. De uiteindelijke overdracht vindt plaats naar de productmanager, die eindverantwoordelijk wordt voor de organisatie.

Werkzaamheden

• Inrichten van een werkende structuur van werkgroepen, inclusief aansluiting van bestaande decentrale werkgroepen bij de netbeheerders
• Zorgen dat procesbeschrijvingen per domein worden opgesteld en vastgesteld
• Opstellen van een onderbouwde inschatting van de benodigde bezetting voor de operationele fase
• Samenstellen van een overdrachtsdossier waarmee de structurele organisatie verder kan
• Aansturen van werkgroepen en voorzitters en bewaken van voortgang
• Bewaken van samenhang tussen de domeinen zodat processen bij livegang op elkaar aansluiten
• Begeleiden van de totstandkoming van procesbeschrijvingen en voorbereiden van besluitvorming
• Houd je taakverdeling met de netbeheerders scherp en haal je de benodigde kaders op
• Signaleren van risico's ten aanzien van programmamijlpalen en tijdig escaleren
• Brengen van strategische en taakoverstijgende kwesties in bij het Kernteam MKV

Jouw profiel

• Je bent actiegericht en kunt snel schakelen, met behoud van overzicht in een complexe omgeving
• Je brengt processen van papier naar praktijk en kunt schakelen tussen operationeel en strategisch niveau
• Je bent sterk in verbinden en in het bijeenbrengen van partijen met uiteenlopende belangen
• Je werkt zelfstandig en resultaatgericht

Functie-eisen

• Je hebt ervaring binnen het programma of bij netbeheerders en je hebt gevoel voor de verhoudingen daartussen.

Functie-wensen

• Het is een pre als je affiniteit hebt met de meterketen of met een technische omgeving

Extra Informatie

• Aantal uur 40 - 40
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-09-2026