Job Openings
HR Business Partner
About the job HR Business Partner
Voor ProRail zoeken wij een HR Business Partner.
Je levert adviesrapportages op aan een specifieke afdeling binnen AM gericht op HR-bedrijfsvoering (VSO), met focus op milieu compliance en data vraagstukken. Je faciliteert de afdeling HR ten behoeve van het cluster Assetmanagement, waarbij je werkzaamheden voornamelijk, maar niet uitsluitend, gericht zijn op de afdeling Dagelijkse Operatie. Je zorgt ervoor dat de projecten ‘Adviesaanvraag Doorontwikkeling DO’, ‘Taskforce DO’ en ‘Project Poolauto’s AM’ succesvol worden geïmplementeerd binnen de organisatie.
Je opdracht is naar tevredenheid afgerond wanneer er een helder adviesrapport ligt over de aanpak van milieu compliance binnen AM.
De gewenste resultaten zijn onder meer:
Competenties
Organisatie
De stafdirectie HRM ondersteunt het lijnmanagement bij de ontwikkeling en implementatie van HRM bij Prorail. Zij doen dit op een proactieve en klantgerichte manier en dragen zo bij aan het realiseren van de missie en doelstellingen van Prorail. HRM binnen Prorail is momenteel in transitie naar een meer op de business- en organisatiegerichte directie. Deze directie is in ontwikkeling en werkt op basis van een nieuw bedieningsconcept.
Je levert adviesrapportages op aan een specifieke afdeling binnen AM gericht op HR-bedrijfsvoering (VSO), met focus op milieu compliance en data vraagstukken. Je faciliteert de afdeling HR ten behoeve van het cluster Assetmanagement, waarbij je werkzaamheden voornamelijk, maar niet uitsluitend, gericht zijn op de afdeling Dagelijkse Operatie. Je zorgt ervoor dat de projecten ‘Adviesaanvraag Doorontwikkeling DO’, ‘Taskforce DO’ en ‘Project Poolauto’s AM’ succesvol worden geïmplementeerd binnen de organisatie.
Je opdracht is naar tevredenheid afgerond wanneer er een helder adviesrapport ligt over de aanpak van milieu compliance binnen AM.
De gewenste resultaten zijn onder meer:
- De implementatie van Adviesaanvraag Doorontwikkeling DO is afgerond
- Je levert advies bij een specifieke afdeling binnen AM op HR-bedrijfsvoering (VSO) in de vorm van een integraal projectplan
- Je rondt de implementatie van het project Poolauto’s AM af
- Je levert een plan van aanpak op voor een opleiding gericht op milieu compliance binnen AM
- Je verzorgt collegiale consultatie voor de afdeling Dagelijkse Operatie
- Je coördineert HR-activiteiten bij het programma rondom apparaatskostenreductie en levert hiervoor een concreet interventie projectplan op
Competenties
- Resultaatgerichtheid
- Klantgerichtheid
- Initiatief
- Analytisch denken
- Overtuigingskracht
- Betrouwbaarheid
- Veerkracht
- Team- en organisatiecommitment
Organisatie
De stafdirectie HRM ondersteunt het lijnmanagement bij de ontwikkeling en implementatie van HRM bij Prorail. Zij doen dit op een proactieve en klantgerichte manier en dragen zo bij aan het realiseren van de missie en doelstellingen van Prorail. HRM binnen Prorail is momenteel in transitie naar een meer op de business- en organisatiegerichte directie. Deze directie is in ontwikkeling en werkt op basis van een nieuw bedieningsconcept.
Functie-eisen
- Je beschikt over een hbo- of wo-diploma in de richting van HR of bedrijfskunde
- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen een complexe HR-omgeving met een strategische focus in grote bedrijven
- Je bent ervaren in het werken binnen een complexe omgeving waarbij politieke sensitiviteit vereist is
- Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, cultuurverandering en verandermanagement
- Je bent een resultaatgerichte en daadkrachtige persoonlijkheid met lef en doorzettingsvermogen