Kwaliteitscoach Participatiewet In Balans

Voor gemeente Weststellingwerf zoeken wij een Kwaliteitscoach Participatiewet In Balans.
Vergeet het beeld van werken bij een gemeente als suf en saai. De gemeente Weststellingwerf is actief in de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werk je samen met diverse collega’s met uiteenlopende achtergronden en deskundigheden.

Bij de gemeente werk je mét mensen vóór mensen. Je kunt daadwerkelijk iets betekenen. De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners uit 26 dorpen worden meegenomen in de plannen die gemaakt worden, mits deze passen binnen de geldende wetten en regels. Dit maakt het werk complex, interessant en vraagt om verantwoordelijkheidsgevoel.

Voor het team bestaanszekerheid ga je aan de slag als kwaliteitscoach Participatiewet in Balans.

Als kwaliteitscoach ben jij de spil bij het waarborgen van de juridische kwaliteit en het bevorderen van de cultuuromslag binnen de Participatiewet in Balans. Jouw takenpakket is divers en uitdagend:

• Je coacht en begeleidt consulenten in de dagelijkse uitvoering van de Participatiewet. Je helpt hen bij het maken van afwegingen waarbij de menselijke maat centraal staat en stimuleert hun professionele oordeelsvorming. Ook organiseer je intervisie, zodat medewerkers door casusbespreking de balans tussen wetgeving en menselijke maat eigen maken.
• Je bewaakt, toetst en borgt de juridische kwaliteit van de werkzaamheden binnen de Participatiewet. Je signaleert belemmeringen en knelpunten en draagt bij aan de (door)ontwikkeling van beleid en werkprocessen die aansluiten bij de principes van de Participatiewet in Balans.
• Je adviseert consulenten en het management over complexe juridische vraagstukken en de toepassing van wet- en regelgeving, altijd met oog voor de menselijke maat en de bedoeling van de wet.
• Je organiseert kennissessies en workshops om de (juridische) kennis en vaardigheden van consulenten te vergroten en de cultuuromslag te ondersteunen.
• Je denkt actief mee over het optimaliseren van werkprocessen en procedures, zodat deze eenvoudiger, efficiënter en menselijker worden.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding in een juridische richting, zoals Sociaal Recht of Bestuursrecht.
• Je hebt aantoonbare ervaring als juridisch kwaliteitsmedewerker of in een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein, bij voorkeur met de Participatiewet.
• Je hebt ervaring met of aantoonbare affiniteit met coaching en het begeleiden van professionals in hun ontwikkeling.
• Je bent een verbinder en weet mensen te inspireren en te motiveren tot een nieuwe manier van werken.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent analytisch sterk, proactief en in staat om complexe juridische vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.
• Je hebt een scherp oog voor de menselijke maat en weet dit te vertalen naar de uitvoering van de wet.

Competenties

• analytisch vermogen
• proactief
• mondelinge vaardigheden
• samenwerken
• verbinder

Functie-eisen

• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als juridische kwaliteitsmedewerker.
• Je beschikt over een relevante HBO+/WO-opleiding in een juridische richting, zoals Sociaal Recht of Bestuursrecht.

Functie-wensen

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een juridische richting, zoals Sociaal Recht of Bestuursrecht. Het is een pre als je deze opleiding momenteel volgt.
• Je beschikt over minimaal 2 tot 3 jaar recente werkervaring op het gebied van juridische kwaliteitszorg.
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur 1 tot 3 jaar.