Job Openings
Senior Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling
About the job Senior Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling
Voor Gemeente Apeldoorn zoeken wij een Senior Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling. Je werkt binnen de afdeling Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling (BMO), samen met ongeveer 45 collega’s aan de transformatie binnen het sociaal domein, op gebieden als de Wmo, Jeugd, Onderwijs, Gezondheid, armoede/schuldhulpverlening en de Participatiewet. Je zet hierbij altijd de leefwereld van de inwoner centraal en werkt integraal vanuit alle leefgebieden en beleidsdomeinen. De organisatie werkt buurtgericht, waardoor je fysiek en sociaal kunt verbinden op een behapbaar schaalniveau dicht bij de inwoners.
Je maakt deel uit van een vakgroep met ongeveer 13 collega’s binnen jouw eigen thematiek en werkt nauw samen met collega’s uit andere afdelingen, zoals zorg en veiligheid, stadsdeelmanager binnenstad en communicatie. Samen met de collega die verbonden is aan dit onderwerp, zorg je voor een heldere verdeling van de volgende werkzaamheden:
o Regionale urgentieverordening
o Uitstroom/doorstroom vanuit de opvang
- Monitoren en adviseren over externe ontwikkelingen
- Coördinatie van het onderwerp binnen:
- Zorg en Veiligheid
- PTH
- Centrummanagement
Je wilt écht iets betekenen voor inwoners, kijkt verder dan jouw eigen expertise en hebt overzicht over het brede domein van maatschappelijke ontwikkeling. Je bent één van de twee adviseurs voor het college op het dossier dak- en thuislozen. Je werkt zelfstandig, maar weet ook verbinding te leggen met anderen, zowel intern als extern. Je vindt hierbij de balans tussen inwonergericht werken, effectiviteit, efficiëntie en politieke sensitiviteit. Je kunt ontwikkelingen beleidsmatig en regionaal vertalen en informatie uit verschillende databronnen benutten. Je werkt projecten gestructureerd uit.
Competenties
Organisatie
De organisatie is met bijna 170.000 inwoners de elfde gemeente van Nederland en groeit door naar 180.000 inwoners. Met circa 2.000 collega’s dragen zij bij aan strategische doelen zoals het versterken van Apeldoorn als gezinsstad, duurzaamheid, ondernemerschap en het bieden van een toeristisch toplandschap.
Jouw profiel
Je maakt deel uit van een vakgroep met ongeveer 13 collega’s binnen jouw eigen thematiek en werkt nauw samen met collega’s uit andere afdelingen, zoals zorg en veiligheid, stadsdeelmanager binnenstad en communicatie. Samen met de collega die verbonden is aan dit onderwerp, zorg je voor een heldere verdeling van de volgende werkzaamheden:
- Vertalen van het Nationaal Actieplan Dakloosheid: Eerst een Thuis naar regionaal beleid.
- Domeinoverstijgend samenwerken binnen de gemeente met de afdeling Wonen.
- Gesprekken voeren met woningcorporaties over onderwerpen als:
o Regionale urgentieverordening
o Uitstroom/doorstroom vanuit de opvang
- Aanjagen van het onderwerp dak- en thuislozen binnen regio en gemeente, waarbij je je bezighoudt met:
- Monitoren en adviseren over externe ontwikkelingen
- Coördinatie van het onderwerp binnen:
- Zorg en Veiligheid
- PTH
- Centrummanagement
- Leiding nemen als projectleider in de uitvoering van het Plan van Aanpak dak- en thuisloosheid. Hiervoor ben je het eerste aanspreekpunt voor het college. De raad wordt betrokken middels tussenevaluaties.
- Opstellen van advies over de structurele invulling van deze functie binnen de gemeentelijke organisatie, waaronder het functieprofiel, benodigd mandaat, positie en capaciteit.
Je wilt écht iets betekenen voor inwoners, kijkt verder dan jouw eigen expertise en hebt overzicht over het brede domein van maatschappelijke ontwikkeling. Je bent één van de twee adviseurs voor het college op het dossier dak- en thuislozen. Je werkt zelfstandig, maar weet ook verbinding te leggen met anderen, zowel intern als extern. Je vindt hierbij de balans tussen inwonergericht werken, effectiviteit, efficiëntie en politieke sensitiviteit. Je kunt ontwikkelingen beleidsmatig en regionaal vertalen en informatie uit verschillende databronnen benutten. Je werkt projecten gestructureerd uit.
Competenties
- Het vermogen om te schakelen tussen strategische en tactische werkzaamheden en dit te vertalen in een stevige regisseursrol.
- Gemakkelijk contact kunnen leggen.
- Beschikken over een helikopterview.
- Stevig in de schoenen staan.
Organisatie
De organisatie is met bijna 170.000 inwoners de elfde gemeente van Nederland en groeit door naar 180.000 inwoners. Met circa 2.000 collega’s dragen zij bij aan strategische doelen zoals het versterken van Apeldoorn als gezinsstad, duurzaamheid, ondernemerschap en het bieden van een toeristisch toplandschap.
Jouw profiel
- Je wilt van betekenis zijn voor inwoners op het gebied van maatschappelijke ontwikkeling.
- Je beschikt over strategische en tactische vaardigheden en pakt graag een regisseursrol.
- Je weet effectief samen te werken en verbinding te maken met interne en externe partners.
- Je bent politiek sensitief en kunt goed omgaan met verschillende belangen.
- Je hebt ervaring met beleidsmatige en projectmatige werkzaamheden.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding of beschikt over WO werk- en denkniveau
- Je bent beschikbaar om te starten tussen 1 april en 1 mei 2026 en bent vanaf de startdatum inzetbaar voor 32 uur per week
- Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van dak- en thuisloosheid bij een gemeente en/of een overheidsinstantie
Functie-wensen
- Je hebt actuele kennis op het gebied van wet- en regelgeving en problematiek en trends op het gebied van dak- en thuisloosheid
- Je hebt aantoonbare ervaring met het bestuurlijke proces
- Je kunt opgaven projectmatig uitwerken