Manager Data and Analytics

Voor Nederlandse Organisatie voor toegepast-natuurwetenschappelijk onderzoek TNO zoeken wij een Manager Data and Analytics. Als Interim Manager ben je verantwoordelijk voor het stabiliseren en versterken van de afdeling Data & Analytics in een periode waarin meerdere strategische trajecten samenkomen. Je brengt overzicht en prioriteit aan in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt en zorgt ervoor dat de afdeling zich richt op wat daadwerkelijk waarde toevoegt.

In de kern richt je je op vijf samenhangende opgaven:

• Het aanbrengen van rust, focus en scherpe prioritering binnen de afdeling
• Het begeleiden van twee strategische migraties (SSRS en het TNO Data Platform)
• Het versterken van de technische en data-inhoudelijke basis
• Het verder professionaliseren van data management en governance
• Het voorbereiden van een mogelijke organisatorische positionering richting IT

Je fungeert als strategisch gesprekspartner voor Managing Directors en andere senior stakeholders. Je maakt heldere keuzes in wat de afdeling oppakt, en wat niet, en kunt dit overtuigend onderbouwen. Daarbij breng je businessvragen terug tot de kern: wat is de werkelijke behoefte en welke waarde moet dit opleveren?

De twee lopende migraties vormen een belangrijk zwaartepunt in je opdracht. De inhoudelijke plannen liggen klaar; jouw rol is om te zorgen voor beheerste uitvoering, samenhang, risicobeheersing en succesvolle landing in de organisatie. Je overziet de keten van datakwaliteit, datamodellen en integraties en weet waar in migratietrajecten de kritieke momenten zitten.

Daarnaast versterk je de inhoudelijke en organisatorische basis van de afdeling. Je kunt sparren op senior niveau over data-architectuur, dataplatformen en data management en helpt de vertaalslag maken van techniek naar businesswaarde. Tegelijkertijd werk je samen met betrokkenen aan een toekomstbestendige positionering van Data & Analytics binnen de organisatie.

Jouw profiel

• Je hebt ruime ervaring met interim-management binnen data- en analyticsomgevingen
• Je beschikt over aantoonbare ervaring met aansturen en transformeren van teams in complexe organisaties
• Je bent in staat snel overzicht te creëren, prioriteiten te stellen en scherp te kiezen
• Je hebt ervaring met het begeleiden van migratietrajecten en veranderprocessen
• Je bent een stevige gesprekspartner op strategisch en bestuurlijk niveau

Functie-eisen

• Je beschikt over een WO-diploma, bij voorkeur in de richting van Business IT en management
• Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring en bent een ervaren leider in data analytics
• Je hebt aantoonbaar grootschalige migraties begeleid, bij voorkeur in complexe organisaties met meerdere senior stakeholders
• Je hebt stevige inhoudelijke kennis van data-architectuur, dataplatformen en data management
• Je hebt ervaring met het aansturen van migraties in complexe omgevingen
• Ervaring met organisatorische herpositionering richting IT en interim- of verandermanagement is een duidelijke pré