Procesbegeleider Verzuim

Voor Gemeente Breda zoeken wij een Procesbegeleider Verzuim. Maak jij het verschil in verzuim en re-integratie? Als procesbegeleider verzuim ondersteun je tijdelijk bij piekwerkzaamheden en zorg je dat verzuimprocessen op orde blijven. Je biedt leidinggevenden professionele ondersteuning en brengt rust, overzicht en kwaliteit in dossiers en begeleiding.

Wat ga je doen?

• Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden bij verzuim- en re-integratievraagstukken en zorgt dat het proces zorgvuldig en volgens de juiste kaders verloopt.
• Je zorgt samen met leidinggevenden voor complete en kwalitatief juiste verzuimdossiers in AFAS.
• Je adviseert over verzuim, inzetbaarheid en re-integratie.
• Je bewaakt voortgang en zorgt dat acties binnen de Wet Verbetering Poortwachter tijdig worden uitgevoerd.
• Je stemt casuïstiek af met arbodiensten, bedrijfsartsen en interventiepartners.
• Je ondersteunt bij interventies zoals eerste- en tweede spoortrajecten.
• Je werkt achterstanden weg en stabiliseert de caseload door structuur en overzicht te brengen in complexe situaties.

Jouw profiel

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt een afgeronde CROV-opleiding.
• Je hebt ervaring als (ondersteunend) casemanager verzuim.
• Je hebt kennis van de Wet Verbetering Poortwachter.

• Je bent organisatorisch sterk en werkt gestructureerd en planmatig.
• Je hebt een klantgerichte en proactieve werkhouding.
• Je bent analytisch en resultaatgericht.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden.
• Je beweegt gemakkelijk tussen medewerkers, leidinggevenden en collega-adviseurs.

Jouw impact en samenwerking
Je maakt onderdeel uit van het expertteam Vitaliteit en Inzetbaarheid binnen de HR-afdeling van de opdrachtgever. Zij bestaan uit betrokken professionals, waaronder beleidsmedewerkers en adviseurs casemanagement verzuim. Je werkt intensief samen met leidinggevenden en met externe partners zoals arbodiensten en bedrijfsartsen. De samenwerking is open en collegiaal; je krijgt ruimte om je expertise in te zetten en actief mee te denken over verbeteringen in processen en aanpak.

Werken voor de opdrachtgever
Bij de opdrachtgever draag je bij aan maatschappelijke impact door te werken aan een gezonde werkomgeving voor medewerkers. Je krijgt verantwoordelijkheid, vertrouwen en ruimte om initiatief te nemen en bij te dragen aan duurzame inzetbaarheid en goed werkgeverschap.

Competenties

• Organisatorisch sterk; je werkt gestructureerd en planmatig.
• Klantgericht en proactief in je aanpak.
• Analytisch en resultaatgericht.
• Een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden.
• Je beweegt gemakkelijk tussen medewerkers, leidinggevenden en collega-adviseurs.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding
• Je beschikt minimaal over een aantoonbare afgeronde vervolgopleiding casemanagement verzuim (RCCM/CROV)
• Je hebt minimaal 6 maanden aantoonbare zelfstandige werkervaring als casemanager verzuim. Je hebt binnen een organisatie samengewerkt met medewerkers, leidinggevenden, HR en bedrijfsartsen.

Functie-wensen

• Bij voorkeur heb je minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting HRM en kun je het geldige diploma hiervan tonen.
• Bij voorkeur ben je bereid om minimaal 25% van je uren op een van de locaties van gemeente Breda aanwezig te zijn.
• Het is een pré als je een aantoonbare registratie hebt in het beroepsregister casemanagement bij RNVC of CS.
• Je kunt starten op de startdatum van deze opdracht.
• Bij voorkeur heb je meer dan 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol zoals beschreven in de wervingtekst.

Extra Informatie

• Aantal uur 16
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-09-2026
• Opleidingsniveau HBO