Medior Projectmanager II - Maatschappelijk Vastgoed

Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Medior Projectmanager II - Maatschappelijk Vastgoed. Je werkt als projectmanager aan vastgoed voor jeugd-, zorg- en basisvoorzieningen, zoals buurtkamers, jongerencentra, woonzorgvoorzieningen en locaties voor buurtteams. Je begeleidt projecten vanaf de definitiefase tot en met de oplevering en overdracht naar de beheerfase. Je werkt binnen een gemeentelijke organisatie aan projecten die bijdragen aan een inclusieve stad.

Jouw werkzaamheden

• Je bent het eerste inhoudelijke aanspreekpunt voor de opdrachtgever.
• Je stelt plannen van aanpak, kostenramingen en businesscases met investeringsramingen op of beoordeelt deze.
• Je verzorgt communicatie, participatie en stakeholdermanagement.
• Je borgt duurzaamheid binnen de projecten.
• Je begeleidt inkoop- en eventuele aanbestedingstrajecten.
• Je bewaakt de planning en voortgang.
• Je stemt af met gebruikers, de omgeving, architecten en aannemers om voorzieningen te realiseren.
• Je zorgt dat fasedocumenten en de bijbehorende documenten, zoals ontwerpen, investeringsramingen en businesscases, ter besluitvorming worden voorgelegd.
• Je stuurt de bouwmanager aan, beoordeelt diens producten en bewaakt GROTICK en de verdeling van verantwoordelijkheden. Je escaleert tijdig wanneer dat nodig is.
• Je werkt zelfstandig en wisselt actief kennis uit met projectmanagers en collega’s binnen maatschappelijke voorzieningen en gemeentelijk vastgoed.
• Je werkt aan toetsprojecten, waarbij de realisatie door derden wordt uitgevoerd, en aan bouwprojecten waarbij de project- en bouwmanager verantwoordelijk zijn voor de realisatie.

Jouw profiel

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met project- en procesmanagement van vastgoed, of minimaal drie jaar ervaring in een coördinerende rol binnen bouw- en ruimtelijke processen.
• Je hebt aantoonbare kennis van de exploitatie- en beheerfase van vastgoed.
• Je hebt aantoonbare kennis van complexe vraagstukken rond maatschappelijke voorzieningen, bij zowel nieuwbouw- als transformatieprojecten.
• Je hebt voldoende kennis van bouwmanagement en aanbestedingsfasen om een bouwmanager aan te sturen, producten te beoordelen en met GROTICK te werken.
• Je hebt ervaring met het opstellen of toetsen van plannen van aanpak, kostenramingen en businesscases.
• Je bent bij voorkeur bekend met de lokale situatie en regelgeving en kunt goed functioneren in een politiek-bestuurlijke omgeving binnen een grote gemeentelijke organisatie.

Competenties

• Je onderscheidt hoofd- en bijzaken, analyseert vraagstukken en legt logische verbanden.
• Je volgt relevante ontwikkelingen en benut deze in je werk.
• Je werkt constructief samen en draagt bij aan gezamenlijke resultaten.
• Je bouwt persoonlijke relaties op, onderhoudt ze en zet ze effectief in.
• Je stelt concrete doelen en houdt koers totdat deze zijn bereikt.
• Je communiceert ideeën duidelijk en overtuigend en weet anderen mee te nemen.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met project- en procesmanagement van vastgoed, of minimaal 3 jaar ervaring in een coördinerende rol binnen bouw- en ruimtelijke processen.
• Je hebt aantoonbare kennis van de exploitatie- en beheerfase van vastgoed.
• Je hebt aantoonbare kennis van complexe vraagstukken rond maatschappelijke voorzieningen bij zowel nieuwbouw- als transformatieprojecten.

Functie-wensen

• Je hebt voldoende kennis van bouwmanagement (inclusief de fases van aanbesteding) om een bouwmanager aan te sturen, producten te beoordelen en bekend te zijn met GROTICK
• Je hebt ervaring met het opstellen en/of toetsen van een plan van aanpak, kostenraming en businesscase
• Bij voorkeur heb je kennis van de specifieke Amsterdamse situatie en regels en kun je opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving binnen een grote gemeentelijke organisatie

Extra Informatie

• Aantal uur 36 - 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 07-12-2026
• Opleidingsniveau HBO, WO