Beleidsmedewerker Onderwijs/Leerlingzaken

Voor Gemeente Westland zoeken wij een Beleidsmedewerker Onderwijs/Leerlingzaken. Je coördineert de uitvoeringspraktijk rond leerplicht en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van beleid en werkwijzen en ondersteunt de uitvoering.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Je vertegenwoordigt de Westlandse uitvoeringspraktijk in regionale beleidsteams. Vanuit de praktijk draag je bij aan regionale beleidsontwikkeling en innovatie.
• Je vertaalt landelijke en regionale beleidsontwikkelingen naar concrete voorstellen en toepasbare werkwijzen.
• Je ontwikkelt, verbetert en vernieuwt werkprocessen rond leerplicht en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten.
• Je adviseert uitvoerende medewerkers over de toepassing van werkprocessen. Je begeleiding is adviserend; bindende werkinstructies vallen niet onder je taken.
• Je stelt rapportages en verantwoordingsdocumenten op, waaronder het Jaarverslag Leerplicht & RMC.
• Je voert werkzaamheden uit die horen bij het accounthouderschap voor WNT-web.

Je stemt je werkzaamheden af met het team, de uitvoerende medewerkers en de regionale beleidsteams.

Competenties

• Je communiceert vaardig.
• Je verbindt mensen en werkt goed samen.
• Je bent resultaatgericht.
• Je beschikt over vakinhoudelijke deskundigheid.
• Je bent omgevingssensitief.
• Je bent bestuurlijk sensitief.

Over de organisatie
Je bouwt mee aan de gemeente Westland, een grote gemeente met ruim 100.000 inwoners. Met een duurzaam en innovatief glastuinbouwcluster is Westland een belangrijke economische motor. De gemeente biedt inwoners ruimte, rust, groen en aantrekkelijke woon- en recreatiemogelijkheden. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven maken Westland dynamisch en actief.
Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit staan centraal bij de gemeente Westland. De gemeente is een eigentijdse werkgever die continu in ontwikkeling is. Je werkt in een actieve organisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. De gemeente stuurt op resultaten en waardeert eigen initiatief. De organisatie bestaat uit vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering. Daarnaast zijn er een unit Concern control en de eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker onderwijs of leerlingzaken.
• Je hebt een opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau afgerond.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom leerplicht en/of het voorkomen van voortijdig schoolverlaten (VSV/RMC).
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het vertalen van landelijke en/of regionale beleidsontwikkelingen naar concrete werkwijzen, voorstellen of uitvoeringsprocessen.

Functie-wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, verbeteren of implementeren van werkprocessen binnen het sociaal domein of het onderwijs.
• Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring als beleidsmedewerker onderwijs of leerlingzaken bij een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met leerplicht en het doorstroompunt.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en deelname aan regionale beleids- of uitvoeringsoverleggen.
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan met het vertalen van beleid naar concrete werkprocessen of werkwijzen voor de uitvoering.

Extra Informatie

• Aantal uur 24
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum zo spoedig mogelijk
• Opleidingsniveau HBO