Coördinator Diversiteit & Inclusie

Voor ArtEZ zoeken wij een Splunk Engineer. Bij ArtEZ krijg je de kans om bij te dragen aan inspirerend kunstonderwijs op hbo bachelor- en masterniveau en aan toonaangevend artistiek onderzoek. De academies in Arnhem, Enschede en Zwolle vormen samen een diverse gemeenschap van nieuwsgierige makers en denkers. Hier kun jij het verschil maken in zowel de kunst als in de samenleving. Kunst verbindt, stimuleert vernieuwende ideeën en alternatieve denkwijzen.

Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie, doorontwikkeling en uitvoering van het Diversity & Inclusion Projectplan 2026 binnen de Academie voor Theater & Dans en het Conservatorium Arnhem.

Je richt je op het versterken en verduurzamen van inclusieve praktijken binnen het onderwijs, de organisatiecultuur en communityvorming. Daarbij besteed je specifieke aandacht aan artistieke contexten, sociale veiligheid en lived experience binnen het kunstonderwijs.

Jouw werkzaamheden zijn praktijk- en uitvoeringsgericht. Je werkt nauw samen met academiedirecties, opleidingshoofden, docenten, studenten en ondersteunende diensten. De inhoudelijke kaders zijn vastgelegd in het projectplan Diversity & Inclusion Initiatives 2026.

Taken en verantwoordelijkheden

• Coördineren en (mede) uitvoeren van D&I-initiatieven, zoals:
  • Keti Koti-programmering (Arnhem/Zwolle)
  • Platform Divers (doorontwikkeling en zichtbaarheid)
  • Pop-up Library initiatieven
  • Decentrale D&I-projectbudgetten voor opleidingen
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor D&I binnen Theater & Dans en in samenwerking met het Conservatorium.
• Verbinden van studenten, docenten en management rondom inclusieve pedagogiek en sociale veiligheid.
• Bijdragen aan professionaliseringsactiviteiten rond inclusieve en dekoloniale pedagogiek.
• Signaleren van structurele aandachtspunten en deze vertalen naar concrete voorstellen.
• Documenteren, evalueren en rapporteren van voortgang en impact.
• Afstemmen met academiedirecteuren en andere projectleiders.

Jouw profiel

• Aantoonbare ervaring met diversiteit- en inclusievraagstukken binnen onderwijs, cultuur of maatschappelijke organisaties.
• Ervaring binnen kunstonderwijs of artistieke contexten is een sterke pré.
• Aantoonbare ervaring met projectcoördinatie en community-based werken.
• Kennis van thema’s als dekolonisatie, sociale veiligheid, queer/trans inclusie, intersectionaliteit en toegankelijkheid.
• Lived experience op één of meerdere van deze thema’s, en het vermogen deze professioneel en reflectief in te zetten.
• Ervaring met of aantoonbare kennis van werken binnen een complexe onderwijsorganisatie (bij voorkeur hbo).

Vaardigheden en competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden in Engels (en bij voorkeur ook Nederlands).
• Zelfstandig
• Sensitief en organisatiesensitief
• Verbindend
• Flexibel

• Je hebt aantoonbare ervaring met diversiteit- en inclusievraagstukken binnen onderwijs, cultuur of maatschappelijke organisaties.
• Je hebt ervaring binnen kunstonderwijs of artistieke contexten.
• Je hebt aantoonbare ervaring met projectcoördinatie en community-based werken.
• Je hebt ervaring met of aantoonbare kennis van het werken binnen een complexe onderwijsorganisatie (bij voorkeur hbo).
• Je beschikt over de in de tekst benoemde competenties.

• Je hebt een heldere visie op inclusieve pedagogiek
• Je sluit aan bij de opdrachtcontext van ArtEZ
• Je beheerst de Engelse taal goed en bij voorkeur ook het Nederlands
• Je hebt kennis van thema's als dekolonisatie, sociale veiligheid, queer/trans inclusie, intersectionaliteit en toegankelijkheid