Afdelingshoofd Bedrijfsvoering

Voor Openbaar lichaam "OVER-gemeenten" zoeken wij een Afdelingshoofd Bedrijfsvoering.
Wat ga je doen?
Je stuurt de afdeling Bedrijfsvoering aan en bepaalt zelf hoe je hier invulling aan geeft op basis van jouw visie en expertise.
Je houdt je onder andere bezig met:

• Voorzitten van het afdelingsoverleg Bedrijfsvoering
• Leidinggeven en coachen van de teamleiders
• Deelnemen als MT-lid
• Meedenken en adviseren over de strategische koers van de organisatie
• Verantwoordelijkheid nemen voor de stafafdelingen
• Strategisch adviseren met betrekking tot de organisatiedoelen
• Aanspreekpunt en sparringpartner zijn voor onderwerpen die binnen jouw stafafdelingen vallen
• Zorgen voor goede samenwerking en juiste ondersteuning van jouw stafafdelingen, inclusief regelmatige afstemming met collega afdelingshoofden
• Eerste vervanger van de directeur
• Vertalen van strategisch beleid naar concrete uitvoering voor de teams, samen met jouw teamleiders
• Sparringpartner zijn voor het DB en gemeenten

Je geeft leiding aan een afdeling bestaande uit vier teams: Financiën & Control, Informatievoorziening, HRM & Juridische Zaken, Communicatie & Bestuurssecretariaat.

Jouw profiel

Functie-eisen

• Je vindt het leuk om te coachen en stimuleert je medewerkers in hun ontwikkeling. Samen met je medewerkers formuleer je resultaatafspraken. Je durft los te laten en écht vertrouwen te geven aan jouw medewerkers. Je voelt precies aan wanneer je moet bijsturen en vinger aan de pols moet houden om de gewenste resultaten te bereiken. Je hebt een duidelijke visie en bent voortdurend op zoek naar kwaliteitsverbetering van de producten van je afdeling.
• Je bent bestuurlijk sensitief en het kost je geen enkele moeite om strategisch te denken. Je zet jouw kwaliteiten in voor ambitieuze doelstellingen op het gebied van inrichting en veiligheid binnen gemeenten. Je bent in staat politieke wensen om te zetten in concrete acties en doelstellingen voor de werkorganisatie.
• Je bent een stressbestendige en integere persoonlijkheid die zich thuis voelt in een roerige functie. Je bent een stevige gesprekspartner voor het bestuur, waarbij jouw dikke huid je helpt om je niet van de wijs te laten brengen wanneer je een beetje tegengas krijgt.
• ▪ Je denkt strategisch en hebt een duidelijke visie over de wijze waarop we opgaven en ambities kunnen realiseren.
• ▪ Je bent resultaatgericht, denkt in kansen en bent in staat de medewerkers van jouw afdeling te inspireren om het beste uit zichzelf te halen.
• ▪ Je weet hoe je bedrijfsvoeringsprocessen aan moet sturen.
• ▪ Je opereert feilloos in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• ▪ Je bent in staat om vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te benaderen en (in samenwerking) adequate oplossingen te vinden.
• ▪ Je hebt enige actuele kennis van gemeentefinanciën en affiniteit met ICT.