Job Openings
Kwartiermaker Innovatiemanagement
About the job Kwartiermaker Innovatiemanagement
Voor Gemeente Zwolle zoeken wij een Kwartiermaker Innovatiemanagement.
Je werkt samen met ruim 120 professionals binnen de afdeling Informatievoorziening. Met de nieuwste technologieën ondersteun je de digitale dienstverlening van Zwolle aan inwoners en ondernemers. Je zorgt ervoor dat collega’s op het juiste moment de juiste informatie op de juiste plek hebben, zodat zij hun werk goed kunnen doen. Je werkt binnen de sectie CIO.
Als Kwartiermaker Innovatiemanagement krijg je de unieke kans om een professioneel innovatiemanagementsysteem op te zetten binnen deze organisatie. Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een programma dat de digitale transformatie naar een hoger niveau tilt.
Innovatie en digitale transformatie gaan hand in hand, en jouw rol is cruciaal in het begeleiden van deze transformatieve processen waarbij een breed scala aan collega’s betrokken is.
Wat ga je doen?
Competenties
Organisatie
Zwolle gelooft dat het leven beter wordt als ze samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. Dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken en ondernemen met plezier en voelen zich veilig. Zij kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is hun missie om hun brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen zij door unieke talenten samen te brengen en hun passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Het is een organisatie waar iedereen elkaar waardeert, accepteert en respecteert om wie je bent. Diversiteit verrijkt de organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Je werkt samen met ruim 120 professionals binnen de afdeling Informatievoorziening. Met de nieuwste technologieën ondersteun je de digitale dienstverlening van Zwolle aan inwoners en ondernemers. Je zorgt ervoor dat collega’s op het juiste moment de juiste informatie op de juiste plek hebben, zodat zij hun werk goed kunnen doen. Je werkt binnen de sectie CIO.
Als Kwartiermaker Innovatiemanagement krijg je de unieke kans om een professioneel innovatiemanagementsysteem op te zetten binnen deze organisatie. Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een programma dat de digitale transformatie naar een hoger niveau tilt.
Innovatie en digitale transformatie gaan hand in hand, en jouw rol is cruciaal in het begeleiden van deze transformatieve processen waarbij een breed scala aan collega’s betrokken is.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en implementeren van een innovatiemanagementsysteem: je richt een professioneel systeem in dat innovatie stimuleert en structureert binnen de organisatie.
- Ontwikkelen en implementeren van governance en sturing op de digitale transformatie: je zet een programma op dat de digitale transformatie van de organisatie vormgeeft en implementeert.
- Stakeholdermanagement: je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en externe partners om draagvlak te creëren en samenwerking te bevorderen.
- Innovatie-ecosysteem: je werkt aan de doorontwikkeling van het ecosysteem dat innovatie bevordert, inclusief samenwerking met bedrijven, kennisinstellingen en andere externe partners.
- Agile en innovatie methodieken: je past Agile methodieken toe om continue verbetering en flexibiliteit binnen de transformatie te waarborgen. Ook zet je innovatie methodieken, zoals Design Thinking, in om creatieve oplossingen te ontwikkelen die daadwerkelijk aansluiten bij de behoeften van collega’s, partners en de maatschappelijke opgaven waar de organisatie voor staat.
Competenties
- Je bent een systemische denker die complexe zaken eenvoudig weet te maken.
- Je weet mensen te enthousiasmeren en ontwikkelen.
Organisatie
Zwolle gelooft dat het leven beter wordt als ze samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. Dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken en ondernemen met plezier en voelen zich veilig. Zij kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is hun missie om hun brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen zij door unieke talenten samen te brengen en hun passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Het is een organisatie waar iedereen elkaar waardeert, accepteert en respecteert om wie je bent. Diversiteit verrijkt de organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.