Job Openings
Regioadviseur Zorg en Veiligheid
About the job Regioadviseur Zorg en Veiligheid
Voor de Vereniging van Nederlandse Gemeenten zoeken wij een Regioadviseur Zorg en Veiligheid. Als junior regioadviseur werk je binnen het team van het Platform Sociaal Domein en lever je een bijdrage aan de ondersteuning van gemeenten en partners in het sociaal en/of veiligheidsdomein.
Je werkt zelfstandig waar mogelijk, terwijl ervaren regioadviseurs je begeleiden en helpen bij het ontwikkelen van je adviesvaardigheden en inhoudelijke kennis.
Je leert hoe je procesmatig kunt adviseren en hoe je schakelt tussen verschillende beleidsterreinen binnen het sociaal domein.
Je ondersteunt senior regioadviseurs bij hun werkzaamheden en pakt overzichtelijke en afgebakende taken op, zodat je stap voor stap ervaring opdoet met meer complexe vraagstukken.
Je hebt bij voorkeur enige ervaring of aantoonbare affiniteit met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Onder begeleiding ontwikkel je vaardigheden om gemeenten en regionale partners te adviseren.
Samen met collega’s sluit je aan bij vragen en ontwikkelingen in de regio en leer je passende ondersteuning te bieden. Je benut hierbij jouw eigen kennis en de expertise binnen het Platform Sociaal Domein en de VNG. Bovendien krijg je ruimte om te leren wanneer en hoe je specifieke experts of collega’s uit het netwerk inschakelt.
Als onderdeel van het ondersteuningsteam voor Midden & Noord West werk je nauw samen met collega’s uit Noord-Holland, Utrecht en Flevoland.
Je beschikt over basiskennis of startende ervaring in het zorg- en veiligheidsdomein, of je bent sterk gemotiveerd je hierin te verdiepen.
Bekendheid met de regio en haar partners is een pre, maar geen vereiste; je krijgt tijd en ondersteuning om een netwerk op te bouwen.
Je bent een nuchtere, praktische persoonlijkheid die graag leert, initiatief neemt en actief aan de slag gaat met regionale vraagstukken.
Werkzaamheden
Competenties
Organisatie
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten heeft als doel de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen.
Dit staat centraal in hun werk; 342 gemeenten bepalen hun agenda, vaak beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, altijd vanuit het belang van hun leden.
Zij zijn een lerende organisatie en stellen zich continu de vraag waar ze staan en wat zij kunnen verbeteren.
Je werkt zelfstandig waar mogelijk, terwijl ervaren regioadviseurs je begeleiden en helpen bij het ontwikkelen van je adviesvaardigheden en inhoudelijke kennis.
Je leert hoe je procesmatig kunt adviseren en hoe je schakelt tussen verschillende beleidsterreinen binnen het sociaal domein.
Je ondersteunt senior regioadviseurs bij hun werkzaamheden en pakt overzichtelijke en afgebakende taken op, zodat je stap voor stap ervaring opdoet met meer complexe vraagstukken.
Je hebt bij voorkeur enige ervaring of aantoonbare affiniteit met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Onder begeleiding ontwikkel je vaardigheden om gemeenten en regionale partners te adviseren.
Samen met collega’s sluit je aan bij vragen en ontwikkelingen in de regio en leer je passende ondersteuning te bieden. Je benut hierbij jouw eigen kennis en de expertise binnen het Platform Sociaal Domein en de VNG. Bovendien krijg je ruimte om te leren wanneer en hoe je specifieke experts of collega’s uit het netwerk inschakelt.
Als onderdeel van het ondersteuningsteam voor Midden & Noord West werk je nauw samen met collega’s uit Noord-Holland, Utrecht en Flevoland.
Je beschikt over basiskennis of startende ervaring in het zorg- en veiligheidsdomein, of je bent sterk gemotiveerd je hierin te verdiepen.
Bekendheid met de regio en haar partners is een pre, maar geen vereiste; je krijgt tijd en ondersteuning om een netwerk op te bouwen.
Je bent een nuchtere, praktische persoonlijkheid die graag leert, initiatief neemt en actief aan de slag gaat met regionale vraagstukken.
Werkzaamheden
- Relaties leggen en onderhouden met verschillende lagen uit diverse organisaties en relevante netwerken initiëren.
- Informatie, overzicht en goede praktijken delen (kennisdeling). Signaleren, ophalen en agenderen van signalen, knelpunten en goede praktijken. Kennis verwerken tot nieuwe producten, zoals handreikingen.
- Adviseren als ‘critical friend’ in de regio: scherpstellen van ambities, verbinden van partners ten behoeve van de regionale ambitie, inhoudelijk verbinden van thema’s en personen, adviseren over nieuwe ontwikkelingen, overlegstructuren en procesmatige aanpak.
- Wanneer nodig en gevraagd: versnelling aanbrengen in regionale aanpak. Gesprekken organiseren en faciliteren tussen regionale en/of lokale partners.
- Periodiek samenwerken met regioadviseurs om inzet en ontwikkelingen in de regio uit te wisselen en te beoordelen of samenwerking op specifieke vraagstukken mogelijk is.
Competenties
- Adviesvaardigheden
- Omgevingsbewust
- Resultaatgericht
- Strategisch denken
- Samenwerken
- Verbinden
- Proactief
- Flexibel
- Analytisch
- Overtuigingskracht
- Netwerken
Organisatie
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten heeft als doel de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen.
Dit staat centraal in hun werk; 342 gemeenten bepalen hun agenda, vaak beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, altijd vanuit het belang van hun leden.
Zij zijn een lerende organisatie en stellen zich continu de vraag waar ze staan en wat zij kunnen verbeteren.