Manager Combi Infracontract

Voor Stedin zoeken wij een Manager Combi Infracontract. Ben jij een verbinder en geloof je in de kracht van samenwerking? Heb je ervaring in het samenbrengen van organisaties en krijg je energie van het in beweging brengen van een dynamisch stakeholderveld? Je werkt als manager aan het aansturen van de combi-organisatie binnen het multidisciplinaire samenwerkingsverband Infra-SV en het managen van de doelstellingen zoals geformuleerd in de raamovereenkomst Infra-SV en de samenwerkingsovereenkomst tussen Stedin en Vitens.

Klimaatadaptatie, energietransitie en de grote vraag naar woningen zorgen voor veel werk in de ondergrond. Dit vraagt om toekomstbestendige elektriciteits-, gas- en drinkwaternetwerken. Om deze grote opgave te realiseren en de continuïteit van de dienstverlening te waarborgen, is samenwerken noodzakelijk. Dat heeft voordelen: door samen te werken wordt kostenefficiënt gewerkt, overlast voor de omgeving beperkt en slim gebruik gemaakt van schaars personeel.

Over Infra-SV
Infra-SV werkt samen met aannemers en netbeheerders voor elektra, gas, water en waar mogelijk ook met media, om ervoor te zorgen dat nutsvoorzieningen zoveel mogelijk tegelijk worden aangelegd. Infra-SV coördineert werkzaamheden aan hoofdleidingen en aansluitleidingen. Per gebied werken netbeheerders zoveel mogelijk samen met dezelfde aannemer, zodat aangevraagde werkzaamheden gelijktijdig kunnen worden gerealiseerd. De coördinatie hiervan wordt, in opdracht van Stedin en Vitens, verzorgd door de combi-organisatie Infra-SV.

Hoe ziet jouw dag in deze rol eruit?
Jouw primaire verantwoordelijkheid als manager Infra-SV is zorgen dat de uitvoering van de combiwerkzaamheden goed verloopt. Je hebt een belangrijke rol in het gezamenlijke werk van Vitens en Stedin. Daarnaast krijg je gedelegeerde taken waarmee je waarborgt dat alle werkzaamheden—ook die niet gezamenlijk worden uitgevoerd—op dezelfde manier in samenwerking met de markt worden uitgevoerd. Hierbij kun je denken aan eenduidig contractmanagement, implementatie van portfoliomanagement en het bewaken van voortgang van de werkgroepen.

Je bent voor Infra-SV het eerste aanspreekpunt voor de operatie. Je bewaakt de doelstellingen en voortgang van het jaarplan en brengt noodzakelijke resultaten uit de implementatie samen. Je adviseert proactief de business owners van Stedin en Vitens en zit het strategisch overleg voor waaraan alle vier contractaannemers deelnemen.
De kern van jouw werkzaamheden is het realiseren van dagelijkse samenwerking tussen alle contractpartijen en stakeholders, en streven naar zoveel mogelijk flow-in-de-keten. Je rapporteert aan de business owners van Vitens en Stedin, die samen het bestuur vormen van het samenwerkingsverband.

Jouw verantwoordelijkheden
Als manager ben jij verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de combi-organisatie.
Je bent eindverantwoordelijk voor de coördinatie van de dagelijkse gang van zaken (operatie) en voor projecten die gezamenlijk worden uitgevoerd, zowel op het gebied van running the business als changing the business. Over deze onderwerpen rapporteer je aan de business owners van Vitens en Stedin.

Jouw taken

• Leiden van de ontwikkeling van de combi-organisatie.
• Realiseren van de operationele doelstellingen en performance (zoals vastgelegd in KPI’s) en hierover rapporteren aan de business owners.
• Mede opstellen van het jaarplan met daarin onder andere doelstellingen, verbeterplan en KPI’s.
• Sparringpartner zijn op strategische thema’s rondom samenwerking.
• Sturen bij escalaties waarbij onderliggende niveaus er niet uitkomen (reactief), maar ook het plegen van interventies intern en richting de teams van Stedin, Vitens, aannemers en stakeholders (proactief).
• Stakeholdermanagement voor combipartners, resources management en externe omgeving (gemeenten, bouwbedrijven, klanten).
• Verantwoordelijk voor de coördinatie van portfolioplanning en capaciteitsmanagement binnen de samenwerking.
• Liaison naar MA.nl en ambassadeur voor landelijke ontwikkelingen.

Jouw profiel

• Een ‘Can do’ mentaliteit.
• Meer dan 5 jaar kennis en ervaring op het gebied van ondergrondse infra.
• Ervaring in het werken in matrixorganisaties, waarbij je draagvlak creëert én resultaatgericht bent.
• Kennis en aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan verandertrajecten en het succesvol realiseren hiervan.
• Kennis en ervaring met continu verbeteren en bijbehorende methodieken (Six Sigma en/of LEAN).
• Besluitvaardig en daadkrachtig.
• Organisatiesensitiviteit, waaronder goed stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak.
• Vermogen om alle competenties in de delivery teams te managen en balanceren, zowel hard- als soft skills.
• Planmatig, gestructureerd, stressbestendig en analytisch.
• Resultaatgericht met oog voor gedragen besluitvorming, rekening houdend met uiteenlopende en soms conflicterende belangen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Academisch of HBO-niveau.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig

Functie-eisen

• Je beschikt minimaal over een aantoonbare afgeronde HBO-opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar kennis en ervaring op het gebied van ondergrondse infra.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan verandertrajecten en het succesvol tot stand brengen hiervan.
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met continu verbeteren en bijbehorende methodieken (Six Sigma en/of LEAN).

Functie-wensen