Job Openings
Allround Medewerker WOZ
About the job Allround Medewerker WOZ
Voor Gemeente Heerde zoeken wij een Allround Medewerker WOZ.
Je werkt in een organisatie die sterk omgevingsbewust en ondernemend is. Hun visie is gericht op het optimaal meebewegen met de behoeften van de maatschappij en de inwoners van Heerde. Eigen initiatief en verantwoordelijkheid van medewerkers staan hierbij centraal. In deze kleine, digitaal werkende en efficiënt ingerichte organisatie is iedere rol van toegevoegde waarde. Je krijgt volop ruimte voor inspiratie, persoonlijke ontwikkeling en professionele begeleiding.
Je maakt gebruik van verschillende werklocaties binnen de gemeente Heerde. Veel collega’s werken hybride: deels thuis en deels op kantoor. Het sociaal domein wordt uitgevoerd op de locatie van het Steun- en informatiepunt (Stip). De buitendienst werkt vanaf de gemeentewerf en het college van burgemeester en wethouders, de griffie en het bestuurssecretariaat zitten in het Raadhuis, waar ook commissie- en raadsvergaderingen plaatsvinden.
Jouw opdracht bestaat uit het controleren van de juistheid, volledigheid en kwaliteit van gegevens in het belastingbestand en het onderbouwen van waarderingen. Ook voer je WOZ-waarderingen uit van geblokkeerde objecten in de waarderingsapplicatie Level, en stem je gegevens af met verschillende Basisregistraties.
Uit te voeren werkzaamheden:
Competenties
Organisatie
Binnen deze organisatie zijn de communicatielijnen kort en is de onderlinge betrokkenheid groot. De werksfeer is goed, werkplezier wordt gestimuleerd en er is aandacht voor elkaar. Je zult je hier snel thuis voelen.
Met ongeveer 215 medewerkers, verdeeld over 5 afdelingen, werk je in één team waarin afdelingen, processen en projecten nauw samenwerken. Samenwerking staat altijd centraal.
Je werkt in een organisatie die sterk omgevingsbewust en ondernemend is. Hun visie is gericht op het optimaal meebewegen met de behoeften van de maatschappij en de inwoners van Heerde. Eigen initiatief en verantwoordelijkheid van medewerkers staan hierbij centraal. In deze kleine, digitaal werkende en efficiënt ingerichte organisatie is iedere rol van toegevoegde waarde. Je krijgt volop ruimte voor inspiratie, persoonlijke ontwikkeling en professionele begeleiding.
Je maakt gebruik van verschillende werklocaties binnen de gemeente Heerde. Veel collega’s werken hybride: deels thuis en deels op kantoor. Het sociaal domein wordt uitgevoerd op de locatie van het Steun- en informatiepunt (Stip). De buitendienst werkt vanaf de gemeentewerf en het college van burgemeester en wethouders, de griffie en het bestuurssecretariaat zitten in het Raadhuis, waar ook commissie- en raadsvergaderingen plaatsvinden.
Jouw opdracht bestaat uit het controleren van de juistheid, volledigheid en kwaliteit van gegevens in het belastingbestand en het onderbouwen van waarderingen. Ook voer je WOZ-waarderingen uit van geblokkeerde objecten in de waarderingsapplicatie Level, en stem je gegevens af met verschillende Basisregistraties.
Uit te voeren werkzaamheden:
- Controleren en analyseren van geblokkeerde WOZ-objecten
- Uitvoeren van WOZ-taxaties in de applicatie van Level
- Overige WOZ-werkzaamheden, zoals verwerken van kadastrale mutaties, beheren van objecten en subjecten, en verwerken van terugmeldingen LV WOZ
Competenties
- Analytisch vermogen
- Samenwerken
- Adviseren
- Flexibiliteit
- Communicatief vaardig
- Probleemoplossend
Organisatie
Binnen deze organisatie zijn de communicatielijnen kort en is de onderlinge betrokkenheid groot. De werksfeer is goed, werkplezier wordt gestimuleerd en er is aandacht voor elkaar. Je zult je hier snel thuis voelen.
Met ongeveer 215 medewerkers, verdeeld over 5 afdelingen, werk je in één team waarin afdelingen, processen en projecten nauw samenwerken. Samenwerking staat altijd centraal.
Functie-eisen
- Je hebt aantoonbare werkervaring met alle WOZ-(deel)processen, zoals kadastrale mutatieverwerking, objectenbeheer, subjectenbeheer en het verwerken van terugmeldingen LV WOZ.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de processen op het gebied van heffen en innen van gemeentelijke belastingen.
- Je beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar in het WOZ-werkveld, waaronder ervaring met de uitvoering van de volledige WOZ-keten conform de Wet WOZ en de Waarderingsinstructie.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar.
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de belastingapplicatie van Level.
Functie-wensen
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar
- Je hebt aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en advisering over verbeteringen binnen het vakgebied
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van bestandsanalyses en kwaliteitscontroles
- Je hebt aantoonbare werkervaring met modelmatige waardering van woningen in Level