Job Openings
WMO Professional
About the job WMO Professional
Voor Gemeente Roosendaal zoeken wij een WMO Professional. Als wmo-professional verzorg je de integrale afhandeling van Wmo-aanvragen en geef je onafhankelijk advies en ondersteuning aan inwoners.
Jouw klus
Je werkt nauw samen met het eersteloket en neemt het traject over na een verwijzing. Je verstrekt informatie, geeft advies en stelt de zorgbehoefte van de hulpvrager vast op basis van een analyse van de klant- en omgevingssituatie. Je hanteert een brede blik en schakelt waar nodig collega’s met andere expertise erbij.
Je behandelt aanvragen voor woningaanpassingen, vervoersvoorzieningen, rolstoelen, huishoudelijke ondersteuning, individuele begeleiding en dagbesteding. Je onderzoekt aanvragen op rechtmatigheid en beoordeelt complexe casussen zelfstandig. Je legt verbinding met het voorliggende veld, zoals lokale initiatieven en maatschappelijk werk.
Je vraagt offertes op, schakelt met interne en externe partijen, stelt programma’s van eisen op voor specifieke onderdelen en draagt zorg voor rapportages en beschikkingen.
Jouw kracht
Je werkt klant- en vraaggericht en bent oplossingsgericht en besluitvaardig. Je legt makkelijk contact en wekt vertrouwen bij je gesprekspartner. Je stelt kritische vragen en maakt snel een vertaling naar de praktijk van alledag. Je combineert empathie met zakelijke besluitvorming en werkt resultaatgericht samen met collega’s. Je schrijft korte, bondige en foutloze rapportages en voelt je thuis in een dynamische omgeving; veranderingen geven je energie.
Jouw profiel
Je beschikt over een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld ergonomie, pedagogiek, fysiotherapie of vergelijkbaar. Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring binnen dit vakgebied. Ervaring met Wmo-indicering is een pré.
Competenties
Organisatie
De opdrachtgever hanteert een autonome werkwijze. Zij werken in kleine groepen van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Zij geloven in de kracht van hun medewerkers; samen zijn zij verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdelen zij de werkzaamheden. Deze werkwijze maakt de organisatie wendbaar, creëert ruimte voor initiatieven en bevordert het werkplezier door grote vrijheid in de uitvoering. Resultaatgerichtheid, samenwerken en de ander centraal staan daarbij centraal.
Jouw klus
Je werkt nauw samen met het eersteloket en neemt het traject over na een verwijzing. Je verstrekt informatie, geeft advies en stelt de zorgbehoefte van de hulpvrager vast op basis van een analyse van de klant- en omgevingssituatie. Je hanteert een brede blik en schakelt waar nodig collega’s met andere expertise erbij.
Je behandelt aanvragen voor woningaanpassingen, vervoersvoorzieningen, rolstoelen, huishoudelijke ondersteuning, individuele begeleiding en dagbesteding. Je onderzoekt aanvragen op rechtmatigheid en beoordeelt complexe casussen zelfstandig. Je legt verbinding met het voorliggende veld, zoals lokale initiatieven en maatschappelijk werk.
Je vraagt offertes op, schakelt met interne en externe partijen, stelt programma’s van eisen op voor specifieke onderdelen en draagt zorg voor rapportages en beschikkingen.
Jouw kracht
Je werkt klant- en vraaggericht en bent oplossingsgericht en besluitvaardig. Je legt makkelijk contact en wekt vertrouwen bij je gesprekspartner. Je stelt kritische vragen en maakt snel een vertaling naar de praktijk van alledag. Je combineert empathie met zakelijke besluitvorming en werkt resultaatgericht samen met collega’s. Je schrijft korte, bondige en foutloze rapportages en voelt je thuis in een dynamische omgeving; veranderingen geven je energie.
Jouw profiel
Je beschikt over een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld ergonomie, pedagogiek, fysiotherapie of vergelijkbaar. Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring binnen dit vakgebied. Ervaring met Wmo-indicering is een pré.
Competenties
- Analytisch vermogen
- Communicatief vaardig
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Stressbestendig
- Zelfstandig
Organisatie
De opdrachtgever hanteert een autonome werkwijze. Zij werken in kleine groepen van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Zij geloven in de kracht van hun medewerkers; samen zijn zij verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdelen zij de werkzaamheden. Deze werkwijze maakt de organisatie wendbaar, creëert ruimte voor initiatieven en bevordert het werkplezier door grote vrijheid in de uitvoering. Resultaatgerichtheid, samenwerken en de ander centraal staan daarbij centraal.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein binnen het sociaal domein.
- Je beschikt over een relevante afgeronde hbo-opleiding in de richting ergonomie, pedagogiek, fysiotherapie of een vergelijkbare opleiding.
Functie-wensen
- Bij voorkeur heb je relevante werkervaring bij een gemeente of andere overheidsorganisatie
Extra Informatie
- Aantal uur 32
- ZZP mogelijk? Ja
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum 01-11-2026
- Opleidingsniveau HBO