Job Openings
Informatiemanager
About the job Informatiemanager
Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Implementatiemanager Projectmatig Werken. Als business lead Belastingen vervul je een verbindende rol tussen de operationele businessafdelingen van Belastingen en de centraal georganiseerde iDomein-organisatie en leveranciers van belastingsystemen. Samen met de iLead Belastingen vorm je een tandem om de IV-voorzieningen van Belastingen zo optimaal mogelijk in te richten en te onderhouden.
Je ondersteunt op strategisch en tactisch niveau het management van Belastingen.
Een belangrijk onderdeel van jouw opdracht is de implementatie van de Landelijke Lokale Belasting Processen (LLBP). Je verzorgt hierbij de vertaling naar de operationele productieprocessen en zorgt voor afstemming met het management en de medewerkers van Belastingen.
In de functie van bestuursadviseur werk je op het snijvlak van bestuur, organisatie en politiek.
Ben jij die bevlogen en enthousiaste business lead voor de directie Belastingen van de gemeente Amsterdam?
Je bouwt mee aan de digitalisering van de directie Belastingen en zet koers om ambities waar te maken.
Op de opdracht van Informatiemanager bouw en werk je aan de ontwikkeling van zowel Amsterdam als het landelijk lokale belastingdomein.
Competenties
Organisatie
Je werkt binnen een gemeentelijke organisatie die bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. Elk cluster heeft expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren, en werkt beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk doen. Je draagt bij aan directe ondersteuning van bewoners en het realiseren van een leefbare stad, waarbij de werkzaamheden aansluiten bij de behoeften van de stadsdelen en het beleid voor de hele stad.
De opdrachtgever streeft ernaar een goede werkgever te zijn waar alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Zij koesteren verschillen tussen collega’s, omdat deze zorgen voor betere resultaten voor hun organisatie en de stad. Ze streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling vormt van de beroepsbevolking van Amsterdam.
Bij de opdrachtgever ben je welkom, ongeacht wie je bent.
Belastingen ontvangt jaarlijks meer dan 1 miljard euro namens de Amsterdammers, bestemd voor de stad. Belastingen zorgt ervoor dat iedereen eerlijk bijdraagt aan de stad. Met het belastinggeld worden gemeentelijke voorzieningen mogelijk gemaakt, zoals straten, riolering, openbare verlichting en afvalinzameling. Ook worden investeringen gedaan in onderwijs, speeltuinen, cultuur of sport. Op deze manier wordt Amsterdam een fijne plek om te wonen, recreëren en werken.
Belastingen als organisatie is volop in ontwikkeling, groeit en werkt samen met andere partners. Het biedt jou een mooie plek met kansen voor mensen met lef!
Jouw profiel
Je ondersteunt op strategisch en tactisch niveau het management van Belastingen.
Een belangrijk onderdeel van jouw opdracht is de implementatie van de Landelijke Lokale Belasting Processen (LLBP). Je verzorgt hierbij de vertaling naar de operationele productieprocessen en zorgt voor afstemming met het management en de medewerkers van Belastingen.
In de functie van bestuursadviseur werk je op het snijvlak van bestuur, organisatie en politiek.
Ben jij die bevlogen en enthousiaste business lead voor de directie Belastingen van de gemeente Amsterdam?
Je bouwt mee aan de digitalisering van de directie Belastingen en zet koers om ambities waar te maken.
Op de opdracht van Informatiemanager bouw en werk je aan de ontwikkeling van zowel Amsterdam als het landelijk lokale belastingdomein.
Competenties
- Omgevingsbewustzijn (Expert): Je bent goed geïnformeerd over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en weet deze effectief te benutten voor jouw functie.
- Samenwerken (Expert): Je levert een constructieve bijdrage aan gezamenlijke resultaten en bevordert de sfeer en relaties binnen het team.
- Relatiebeheer (Expert): Je bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut deze.
- Schriftelijke vaardigheid (Expert): Je maakt ideeën en meningen op een begrijpelijke, vlotte en leesbare manier schriftelijk duidelijk aan anderen.
- Resultaatgerichtheid (Expert): Je neemt concrete doelen als uitgangspunt voor jouw gedrag en houdt hieraan vast totdat je het doel bereikt hebt.
- Overtuigingskracht (Expert): Je oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Je communiceert ideeën duidelijk en stellig.
Organisatie
Je werkt binnen een gemeentelijke organisatie die bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. Elk cluster heeft expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren, en werkt beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk doen. Je draagt bij aan directe ondersteuning van bewoners en het realiseren van een leefbare stad, waarbij de werkzaamheden aansluiten bij de behoeften van de stadsdelen en het beleid voor de hele stad.
De opdrachtgever streeft ernaar een goede werkgever te zijn waar alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Zij koesteren verschillen tussen collega’s, omdat deze zorgen voor betere resultaten voor hun organisatie en de stad. Ze streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling vormt van de beroepsbevolking van Amsterdam.
Bij de opdrachtgever ben je welkom, ongeacht wie je bent.
Belastingen ontvangt jaarlijks meer dan 1 miljard euro namens de Amsterdammers, bestemd voor de stad. Belastingen zorgt ervoor dat iedereen eerlijk bijdraagt aan de stad. Met het belastinggeld worden gemeentelijke voorzieningen mogelijk gemaakt, zoals straten, riolering, openbare verlichting en afvalinzameling. Ook worden investeringen gedaan in onderwijs, speeltuinen, cultuur of sport. Op deze manier wordt Amsterdam een fijne plek om te wonen, recreëren en werken.
Belastingen als organisatie is volop in ontwikkeling, groeit en werkt samen met andere partners. Het biedt jou een mooie plek met kansen voor mensen met lef!
Jouw profiel
- Je beschikt over aantoonbare ervaring en expertise in vergelijkbare rollen binnen het belastingdomein of overheidsorganisaties.
- Je bent strategisch sterk, schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en kan complexe processen vertalen naar de praktijk.
- Je werkt graag samen in een dynamische omgeving en bent in staat om verbinding te leggen tussen verschillende organisaties en teams.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent resultaatgericht, overtuigend en houdt van nieuwe uitdagingen in een veranderende organisatie.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met werken binnen een G4-gemeente
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met de ontwikkeling van landelijke lokale belastingprocessen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met proactief signaleren en adviseren omtrent complexe vraagstukken
- Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau
Functie-wensen
- Je hebt aantoonbare ervaring met werken op landelijk niveau in het belastingdomein
- Het is een pre als je bekend bent met de werking van de LLBP (landelijke lokale belastingprocessen)
- Je beschikt bij voorkeur over een groot landelijk netwerk binnen het belastingdomein, waaronder de Waarderingskamer, VNG, BKWI, Waterschappen en overige directies binnen de gemeente Amsterdam
- Je hebt ervaring opgedaan binnen de gemeente Amsterdam