Job Openings
Senior Test Lead Engineer
About the job Senior Test Lead Engineer
Voor Enexis zoeken wij een Senior Test Lead Engineer. Sr. Test Lead Engineer
Je maakt deel uit van de waardeketen HR & Overige Staven, één van de vier waardeketens binnen de Homebase Digital4ALL. Binnen deze omgeving werk je samen met ruim 200 IT-professionals die zich richten op het realiseren van producten en diensten voor interne klanten. De waardeketen HR & Overige Staven bestaat uit zes teams, waaronder HR Systemen team-1 en -2, Analytics & Reporting, HSE (Health, Safety & Environment), FM (Facility Management) en ET&O (Training & Opleiding). Elk team bestaat uit ongeveer 6 tot 10 collega’s.
Je komt binnen op een interessant moment: de energietransitie is in volle gang en dit zie je terug in alle processen. Jij werkt aan slimme vormen van onderhoud, energie terugleveren, aardgasvrij wonen, optimalisatie van het energiesysteem en de toekomstige energie-infrastructuur. Deze ontwikkelingen leiden tot veel veranderingen en vernieuwingen in processen en ondersteunende systemen. Hier kun jij waardevolle verbeteringen aanbrengen met betrekking tot versnelling van waardecreatie en continue betrouwbaarheid.
Als Test Lead Engineer werk je binnen de waardeketen HR & Overige Staven nauw samen in multidisciplinaire DevOps-teams. Deze teams bestaan uit verschillende rollen zoals scrummaster, ontwikkelaars, analisten en testengineer. Je werkt op een agile manier samen en bent gezamenlijk verantwoordelijk voor het ontwikkelen, configureren, testen en beheren van softwareapplicaties en datatoepassingen zoals SAP SuccessFactors (Employee Central en Payroll), Mendix development applicaties (HSE) en Power BI reports.
In jouw rol als ervaren Test Lead Engineer help je de teams om de hoogste kwaliteit van software en data te leveren. Je zorgt ervoor dat de teams optimaal presteren. Na kennismaking en analyse van de teams ontwikkel je, aan de hand van de kwaliteits- en testvisie van de organisatie, een roadmap voor het verbeteren van de testaanpak binnen de waardeketen HR & Overige Staven. Je ondersteunt en begeleidt teams door testprocessen op te zetten, uit te voeren, bevindingen te registreren en de kwaliteit van software en data te waarborgen. Je speelt een cruciale rol in het opzetten, uitvoeren en onderhouden van geautomatiseerde testen op basis van risicoanalyses en strategie. Je staat vooraan bij het realiseren van de energietransitie.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
Competenties
Organisatie
De opdrachtgever is één van de zes regionale netbeheerders in Nederland. De belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen zij voor het transport van energie.
Je maakt deel uit van de waardeketen HR & Overige Staven, één van de vier waardeketens binnen de Homebase Digital4ALL. Binnen deze omgeving werk je samen met ruim 200 IT-professionals die zich richten op het realiseren van producten en diensten voor interne klanten. De waardeketen HR & Overige Staven bestaat uit zes teams, waaronder HR Systemen team-1 en -2, Analytics & Reporting, HSE (Health, Safety & Environment), FM (Facility Management) en ET&O (Training & Opleiding). Elk team bestaat uit ongeveer 6 tot 10 collega’s.
Je komt binnen op een interessant moment: de energietransitie is in volle gang en dit zie je terug in alle processen. Jij werkt aan slimme vormen van onderhoud, energie terugleveren, aardgasvrij wonen, optimalisatie van het energiesysteem en de toekomstige energie-infrastructuur. Deze ontwikkelingen leiden tot veel veranderingen en vernieuwingen in processen en ondersteunende systemen. Hier kun jij waardevolle verbeteringen aanbrengen met betrekking tot versnelling van waardecreatie en continue betrouwbaarheid.
Als Test Lead Engineer werk je binnen de waardeketen HR & Overige Staven nauw samen in multidisciplinaire DevOps-teams. Deze teams bestaan uit verschillende rollen zoals scrummaster, ontwikkelaars, analisten en testengineer. Je werkt op een agile manier samen en bent gezamenlijk verantwoordelijk voor het ontwikkelen, configureren, testen en beheren van softwareapplicaties en datatoepassingen zoals SAP SuccessFactors (Employee Central en Payroll), Mendix development applicaties (HSE) en Power BI reports.
In jouw rol als ervaren Test Lead Engineer help je de teams om de hoogste kwaliteit van software en data te leveren. Je zorgt ervoor dat de teams optimaal presteren. Na kennismaking en analyse van de teams ontwikkel je, aan de hand van de kwaliteits- en testvisie van de organisatie, een roadmap voor het verbeteren van de testaanpak binnen de waardeketen HR & Overige Staven. Je ondersteunt en begeleidt teams door testprocessen op te zetten, uit te voeren, bevindingen te registreren en de kwaliteit van software en data te waarborgen. Je speelt een cruciale rol in het opzetten, uitvoeren en onderhouden van geautomatiseerde testen op basis van risicoanalyses en strategie. Je staat vooraan bij het realiseren van de energietransitie.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
- Realiseren en implementeren van teststrategieën en een roadmap met verbeterpunten voor testprocessen, testautomatisering en kwaliteitsborging.
- Definiëren en onderhouden van testarchitectuur en testplannen met optimale inzet van testniveaus en testtypen.
- Opstellen van testcases met specificatietechnieken, het maken van logische en fysieke testgevallen, toepassen van risicoanalyses en strategieën, en uitvoeren van testscenario’s.
- Opzetten, onderhouden en uitvoeren van handmatige en geautomatiseerde testen op basis van best-practices, onder andere met de tool Tricentis Tosca (inclusief quality gates en pipelines via GitLab).
- Ontwikkelen en onderhouden van regressietestsets om regressies snel te identificeren en op te lossen.
- Coördineren van testactiviteiten binnen hybride cloud- en SaaS-omgevingen, aansturen van teams en begeleiden van stakeholders bij testverantwoordelijkheden.
- Monitoren, analyseren en rapporteren van testresultaten (inclusief dekking, resterende risico’s en voorstellen voor verbetering) ter verhoging van testefficiëntie en effectiviteit.
- Kennisoverdracht door coaching en training van engineers volgens de "I do, We do, You do" methode.
- Samenwerken en afstemmen met teams, leveranciers en andere stakeholders, zodat sprint- en PI-doelen voldoen aan de juiste kwaliteitscriteria en optimale waarde wordt gerealiseerd voor de business.
- Actueel houden van project- en testmanagement applicaties zoals Jira en TesterSuite. Vastleggen van uitgevoerde testen en advies geven voor besluitvorming (Go/No-Go).
Competenties
- Je bent kritisch, analytisch, flexibel, proactief en daadkrachtig ingesteld.
- Je hebt een sterke drang om te verbeteren, bent kwaliteit- en resultaatgericht en beschikt over probleemoplossend vermogen.
- Je bent een teamspeler met zelfredzaamheid en uitstekende communicatieve vaardigheden, en schakelt moeiteloos op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je beschikt over uitstekende coachings- en trainingsvaardigheden, kent de best-practices op het gebied van Test Automation en kunt deze uitleggen en toepassen.
Organisatie
De opdrachtgever is één van de zes regionale netbeheerders in Nederland. De belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen zij voor het transport van energie.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring op senior niveau met agile softwareontwikkeling, quality engineering, DevOps en het coachen van teams binnen complexe IT-omgevingen
- Je beschikt over een HBO/WO-opleiding en bent gecertificeerd in ten minste één van de erkende standaarden voor softwaretesten en kwaliteitsborging (zoals ISTQB, TMAP, ISQI CAT, of een vergelijkbare norm)
- Je hebt aantoonbare hands-on ervaring en/of kennis van de test-tooling Tosca en OSV van leverancier Tricentis. Bij voorkeur ben je gecertificeerd in de onderdelen AS1, AS2, TDS1, AE1 en API
- Je hebt hands-on ervaring en/of kennis van HR-systemen en processen, SAP SuccessFactors, Mendix low-code development en/of Power BI; dit is een pré
- Je hebt ruime ervaring met testsoftware en het opzetten en inrichten van infrastructuur voor testautomatisering bij verschillende klanten/opdrachten, waarbij je geautomatiseerde testen op diverse niveaus (in een geïsoleerde omgeving) kunt uitvoeren
- Je hebt ervaring met of kennis van methodologieën en frameworks zoals Scrum, DevOps en SAFe/Agile, en van testconcepten en technieken zoals Context-Driven Testing, Rapid Software Testing, Test Driven Development (TDD), Behavioral Driven Development (BDD), Built-in Quality en Shift-Left
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement, inclusief het helder overbrengen van technische en functionele testkennis aan andere engineers