Senior Beleidsadviseur Zorg en Veiligheid

Voor Gemeente Amersfoort zoeken wij een Senior Beleidsadviseur Zorg en Veiligheid. In het hart van Nederland ontwikkelt Amersfoort zich volop als een dynamische stad met veel jonge mensen. De organisatie beweegt hierin mee en jij speelt als senior-adviseur Veiligheid & Zorg een belangrijke rol binnen het Team Complexe Veiligheid Casuïstiek (TCVC) van de afdeling Bestuur, Strategie en Veiligheid.

Je werkt aan het coördineren, versterken en doorontwikkelen van het team dat procesregie voert op complexe casuïstiek op het snijvlak van zorg en veiligheid. Daarbij vervul je drie samenhangende rollen:

• Inhoudelijke coördinatie en coaching
  Je coördineert het team op inhoud, ondersteunt collega’s bij complexe casuïstiek en fungeert als sparringpartner. Je draagt bij aan eenduidigheid in werkwijze en helpt bij het prioriteren van casuïstiek.


• Aanjagen van doorontwikkeling
  Je speelt een centrale rol in de doorontwikkeling van het team. Op basis van signalen uit de praktijk identificeer je knelpunten en vertaal je deze naar verbeteracties. Je werkt met een uitvoeringsplan dat voortvloeit uit het Integraal Veiligheidsplan. Waar nodig stuur je bij in de doelen en acties als de actualiteiten hierom vragen.


• Schakel tussen uitvoering en bestuur
  Je beweegt actief tussen uitvoering en bestuur. Je signaleert structurele vraagstukken, agendeert deze in bestuurlijke overleggen en adviseert over oplossingsrichtingen.

Naast je rol als teamcoördinator heb je een eigen inhoudelijke portefeuille op het snijvlak van zorg en veiligheid. Je volgt ontwikkelingen op relevante thema’s, signaleert trends en vertaalt deze naar acties voor de gemeente.

Je neemt actief deel aan lokale en (boven)regionale netwerken. Je vertegenwoordigt de gemeente in het Zorg- en Veiligheidshuis Utrecht, waar gemeenten, politie, Openbaar Ministerie en zorgpartners samenwerken aan complexe casuïstiek met een hoog veiligheidsrisico. Binnen dit samenwerkingsverband neem je deel aan het partneroverleg en draag je bij aan de gezamenlijke koers. Voor partners binnen het zorg- en veiligheidsnetwerk ben jij het aanspreekpunt en gezicht van de gemeenten, zoals GGD Utrecht, Ggz-Centraal, Samen Sterk Eemland, Politie, reclasseringsorganisaties en woningcorporaties.

Als grotere gemeente binnen Utrecht Oost heb jij een verbindende rol richting omliggende gemeenten. Je fungeert als sparringpartner, brengt partijen bij elkaar en draagt bij aan kennisdeling en afstemming op regionale vraagstukken.

Je neemt deel aan werkgroepen rondom actuele thema’s zoals onbegrepen gedrag met een veiligheidsrisico en vertaalt deze naar de lokale praktijk. Je informeert actief het bestuur en zet samen met collega’s uit het sociaal domein acties uit om deze vraagstukken aan te pakken.

Jouw profiel

• Je hebt ruime ervaring met complexe vraagstukken op het snijvlak van zorg en veiligheid.
• Je beschikt over uitstekende coördinerende en coachende vaardigheden.
• Je weet knelpunten scherp te signaleren en effectieve verbeteracties vorm te geven.
• Je schakelt makkelijk tussen beleid, uitvoering en bestuur.
• Je bent een verbinder in netwerken en samenwerkingsverbanden.
• Je volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied en vertaalt deze naar de dagelijkse praktijk.

Functie-eisen

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je beschikt over uitgebreide kennis van het veiligheidsdomein en het zorglandschap en hebt ervaring met complexe casuïstiek.
• Je bent een inhoudelijk sterke professional die overzicht houdt, richting geeft en anderen weet mee te nemen. Je schakelt makkelijk tussen uitvoering en strategie en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot werkbare oplossingen.