Job Openings
Beleidsadviseur Armoede en Schuldhulpverlening
About the job Beleidsadviseur Armoede en Schuldhulpverlening
Voor Gemeente Heemskerk zoeken wij een Beleidsadviseur Armoede en Schuldhulpverlening. “De gemeente Heemskerk kent korte lijnen. Omdat beleid en uitvoering dicht bij elkaar staan, zie je als Beleidsadviseur Armoede en Schuldhulpverlening snel wat jouw werk oplevert. Dat maakt deze functie hier zó leuk.” - Kim van der Vlugt, teamleider Strategie en beleid
Als Beleidsadviseur Armoede en Schuldhulpverlening bij de gemeente Heemskerk werk je in een organisatie waar jouw beleid zichtbaar resultaat oplevert. Door de korte lijnen, betrokken collega’s en de directe verbinding met de uitvoering heb je direct impact op inwoners die te maken hebben met armoede of geldzorgen. Je krijgt de ruimte om te vernieuwen, mee te denken en direct verschil te maken.
In deze beleidsfunctie werk je aan het voorkomen en verminderen van armoede, schulden en stress door geldzorgen. Je richt je op preventie, vroegsignalering, maatwerk, minimaregelingen en de kwaliteit van dienstverlening. Ook implementeer je landelijke ontwikkelingen, zoals de basisdienstverlening schuldhulpverlening. Als Beleidsadviseur Armoede en Schuldhulpverlening verbind je partners, volg je trends en vertaal je ontwikkelingen naar haalbaar lokaal beleid. Je werkt intensief samen met collega‐beleidsadviseurs, regiogemeenten en maatschappelijke organisaties om duurzame oplossingen voor de inwoners van de gemeente te realiseren.
Wil je jouw expertise inzetten op een plek waar jouw ideeën écht welkom zijn? In deze rol maak je het verschil in Heemskerk!
Wat ga je doen?
Werken bij gemeente Heemskerk
De gemeente Heemskerk is een bloeiende gemeente met ongeveer 40.000 inwoners. Zij hebben zowel met grootstedelijke vraagstukken als dorpse verbondenheid te maken. Jouw ambitie en de continue professionalisering van de organisatie creëren een dynamische en uitdagende werkomgeving. Met 300 betrokken medewerkers zet de gemeente zich in voor de Heemskerkers, het lokale bedrijfsleven en het gemeentebestuur. Er is veel trots op wat er samen wordt bereikt.
Als Beleidsadviseur Armoede en Schuldhulpverlening bij de gemeente Heemskerk werk je in een organisatie waar jouw beleid zichtbaar resultaat oplevert. Door de korte lijnen, betrokken collega’s en de directe verbinding met de uitvoering heb je direct impact op inwoners die te maken hebben met armoede of geldzorgen. Je krijgt de ruimte om te vernieuwen, mee te denken en direct verschil te maken.
In deze beleidsfunctie werk je aan het voorkomen en verminderen van armoede, schulden en stress door geldzorgen. Je richt je op preventie, vroegsignalering, maatwerk, minimaregelingen en de kwaliteit van dienstverlening. Ook implementeer je landelijke ontwikkelingen, zoals de basisdienstverlening schuldhulpverlening. Als Beleidsadviseur Armoede en Schuldhulpverlening verbind je partners, volg je trends en vertaal je ontwikkelingen naar haalbaar lokaal beleid. Je werkt intensief samen met collega‐beleidsadviseurs, regiogemeenten en maatschappelijke organisaties om duurzame oplossingen voor de inwoners van de gemeente te realiseren.
Wil je jouw expertise inzetten op een plek waar jouw ideeën écht welkom zijn? In deze rol maak je het verschil in Heemskerk!
Wat ga je doen?
- Je bent accounthouder voor de maatschappelijke partners binnen jouw beleidsonderwerpen.
- Je vertaalt landelijke en lokale ontwikkelingen binnen je thema’s naar de situatie in Heemskerk.
- Je treedt intern en extern op als inhoudelijk kennisdrager voor jouw beleidsterrein.
- Je bewaakt de voortgang van activiteiten en budgetten en stuurt bij waar nodig.
- Je onderhoudt regionale en lokale netwerken.
- Je levert een bijdrage aan de planning‐ en controlcyclus.
- Je neemt actief deel aan het opgaveteam Financieel fit binnen het team Strategie & Beleid.
Werken bij gemeente Heemskerk
De gemeente Heemskerk is een bloeiende gemeente met ongeveer 40.000 inwoners. Zij hebben zowel met grootstedelijke vraagstukken als dorpse verbondenheid te maken. Jouw ambitie en de continue professionalisering van de organisatie creëren een dynamische en uitdagende werkomgeving. Met 300 betrokken medewerkers zet de gemeente zich in voor de Heemskerkers, het lokale bedrijfsleven en het gemeentebestuur. Er is veel trots op wat er samen wordt bereikt.
Functie-eisen
- Je bent een sterke netwerker en hebt oog voor verschillende belangen
- Je bent toegankelijk, betrouwbaar en mensen stappen gemakkelijk op je af
- Je weet mensen en organisaties te verbinden en kunt overtuigen
- Je reageert proactief op signalen van collega’s en partners, maakt duidelijke afspraken en komt deze na
- Je hebt een veerkrachtige, initiatiefrijke, sociale en oplossingsgerichte instelling en bent communicatief vaardig
- Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente in een beleidsfunctie
- Je hebt ervaring met één van de beleidsterreinen en het schrijven van (bestuurlijke) stukken is een belangrijke pré
- Je hebt gevoel voor politieke krachtenvelden