Job Openings
Regisseur Gezinsveiligheid
About the job Regisseur Gezinsveiligheid
Voor Gemeente Zoetermeer zoeken wij een Regisseur Gezinsveiligheid.
Je gaat aan de slag binnen de afdeling Jeugd en Onderwijs, in het team Veiligheid & Advies. Dit team opereert binnen het Sociaal Domein en werkt nauw samen met lokale teams, Veilig Thuis, politie, onderwijs, Wmo, participatie en Schuldhulpverlening.
De samenwerking binnen dit team kenmerkt zich door korte lijnen, een open cultuur en een gezamenlijke focus op het realiseren van duurzame veiligheid voor kinderen en gezinnen in Zoetermeer.
Als Regisseur Gezinsveiligheid werk je in gezinnen waar de regie tijdelijk niet meer bij de Lokale Teams kan blijven vanwege acuut of structureel onveilige situaties. Jij brengt samen met het gezin, het netwerk en professionals in kaart welke risico's er spelen en welke stappen nodig zijn om veiligheid te bereiken. Dit leg je vast in een veiligheidsplan of gezinsplan, waarin je prioriteiten stelt, doelen formuleert en interventies coördineert.
Je werkt onder andere met methodieken zoals Signs of Safety en maakt gebruik van risicotaxaties, bijvoorbeeld de ARIJ. Je stimuleert het gezin en hun netwerk om actief deel te nemen en bewaakt de voortgang, ook wanneer druk of escalatie toeneemt. Bij dreigende onveiligheid onderneem je direct actie en schakel je zo nodig op naar de Jeugdbeschermingstafel.
Je werkt intensief samen met onder andere politie, Veilig Thuis, onderwijs, Wmo, participatie, schuldhulpverlening en interne collega's binnen het Sociaal Domein. Gedurende de periode dat jij de regie voert, ben jij het eerste aanspreekpunt en zorg je ervoor dat alle betrokkenen aansluiten op één gezamenlijk plan: 1Gezin1Plan.
Wanneer de veiligheid weer stabiel genoeg is, draag je de casus zorgvuldig over aan de gezinsregisseur van het Lokale Team. Je zorgt daarbij voor duurzame borging en terugvalpreventie in het gezin en netwerk.
Competenties
Organisatie
Bij de gemeente lever je direct of indirect een bijdrage aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht wordt de stad mooier en beter. Er is trots op de resultaten van vandaag en inzet om te bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend worden oplossingen gecreëerd voor maatschappelijke vraagstukken, groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. Er worden mogelijkheden gezien, kansen benut en ruimte gemaakt voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad wordt er samen gebouwd aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dit is de missie waar zij voor gaan!
Je gaat aan de slag binnen de afdeling Jeugd en Onderwijs, in het team Veiligheid & Advies. Dit team opereert binnen het Sociaal Domein en werkt nauw samen met lokale teams, Veilig Thuis, politie, onderwijs, Wmo, participatie en Schuldhulpverlening.
De samenwerking binnen dit team kenmerkt zich door korte lijnen, een open cultuur en een gezamenlijke focus op het realiseren van duurzame veiligheid voor kinderen en gezinnen in Zoetermeer.
Als Regisseur Gezinsveiligheid werk je in gezinnen waar de regie tijdelijk niet meer bij de Lokale Teams kan blijven vanwege acuut of structureel onveilige situaties. Jij brengt samen met het gezin, het netwerk en professionals in kaart welke risico's er spelen en welke stappen nodig zijn om veiligheid te bereiken. Dit leg je vast in een veiligheidsplan of gezinsplan, waarin je prioriteiten stelt, doelen formuleert en interventies coördineert.
Je werkt onder andere met methodieken zoals Signs of Safety en maakt gebruik van risicotaxaties, bijvoorbeeld de ARIJ. Je stimuleert het gezin en hun netwerk om actief deel te nemen en bewaakt de voortgang, ook wanneer druk of escalatie toeneemt. Bij dreigende onveiligheid onderneem je direct actie en schakel je zo nodig op naar de Jeugdbeschermingstafel.
Je werkt intensief samen met onder andere politie, Veilig Thuis, onderwijs, Wmo, participatie, schuldhulpverlening en interne collega's binnen het Sociaal Domein. Gedurende de periode dat jij de regie voert, ben jij het eerste aanspreekpunt en zorg je ervoor dat alle betrokkenen aansluiten op één gezamenlijk plan: 1Gezin1Plan.
Wanneer de veiligheid weer stabiel genoeg is, draag je de casus zorgvuldig over aan de gezinsregisseur van het Lokale Team. Je zorgt daarbij voor duurzame borging en terugvalpreventie in het gezin en netwerk.
Competenties
- communicatieve, motiverende en onderhandelingsvaardigheden
- stressbestendigheid
- flexibel gedrag
- improvisatievermogen
- samenwerken
- organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustheid
- analytische vaardigheden
- daadkrachtig en slagvaardig
Organisatie
Bij de gemeente lever je direct of indirect een bijdrage aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht wordt de stad mooier en beter. Er is trots op de resultaten van vandaag en inzet om te bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend worden oplossingen gecreëerd voor maatschappelijke vraagstukken, groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. Er worden mogelijkheden gezien, kansen benut en ruimte gemaakt voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad wordt er samen gebouwd aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dit is de missie waar zij voor gaan!
Functie-eisen
- Je hebt in de afgelopen 6 maanden niet meer dan 3 overeenkomsten gehad met een totale duur van 24 maanden bij deze opdrachtgever. (Dit criterium geldt niet als je een vast dienstverband hebt bij de uitlenende partij.)
- Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen de Jeugdwet, gericht op complexe problematiek of veiligheidscasussen.
- Je bent geregistreerd in het register van Stichting Kwaliteitsregister Jeugd, in de kamer Jeugdzorgwerker of Jeugd- en Gezinsprofessional.
- Je hebt in de afgelopen 3 jaar aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen van ondersteuningsplannen voor gezinnen en jongeren.
Functie-wensen
- Je hebt een afgeronde hbo bachelor opleiding SPH, Social Work of MWD
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar in de Jeugdzorg
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen de sociale kaart van Zoetermeer
- Je hebt aantoonbare werkervaring met ontwikkelingspsychologie en hulpverleningsmethodieken, dit is duidelijk weergegeven in je cv middels één referentieproject of afgeronde opleiding
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in de veiligheidsketen (Veilig Thuis, Jeugdbescherming of Raad voor de Kinderbescherming)