Regisseur Warme Overdracht Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire Naar Reguliere Ondersteuning

Voor Gemeente Roosendaal zoeken wij een Regisseur Warme Overdracht Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire Naar Reguliere Ondersteuning. Als regisseur warme overdracht begeleid je inwoners bij wie de brede ondersteuning vanuit de hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire (KOT) wordt afgerond. Samen met de inwoner en betrokken professionals breng je in kaart of er nog ondersteuning nodig is, wat die ondersteuning inhoudt en waar deze het beste kan worden geboden.

Je vormt de schakel tussen de hersteloperatie, gemeentelijke onderdelen en organisaties in het voorliggend veld. Je neemt de langdurige casusregie niet over, maar zorgt ervoor dat de inwoner zorgvuldig en daadwerkelijk bij passende ondersteuning terechtkomt.

Jouw verantwoordelijkheden
Je:

• werkt verbindend tussen het projectteam van de hersteloperatie en de reguliere ondersteuning;
• sluit aan bij relevante overleggen en bouwt relaties op met betrokken professionals;
• beoordeelt toegewezen casuïstiek en brengt de resterende ondersteuningsbehoefte in beeld;
• bepaalt samen met de inwoner en betrokken professionals waar vervolgondersteuning het beste kan worden belegd;
• organiseert en begeleidt een warme overdracht;
• bewaakt dat het contact met de nieuwe ondersteuningspartij tot stand komt en voor de inwoner duidelijk is waar de ondersteuning wordt voortgezet;
• verbindt de hersteloperatie, gemeentelijke onderdelen en organisaties in het voorliggend veld;
• signaleert knelpunten bij de overgang naar reguliere ondersteuning en vertaalt deze naar praktische werkafspraken;
• draagt relevante kennis en ervaringen over aan professionals in de reguliere ondersteuning;
• legt voortgang, afspraken en resultaten zorgvuldig vast.

Jouw profiel
Je hebt hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een sociale of maatschappelijke richting. Daarnaast breng je mee:

• aantoonbare ervaring met de hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire;
• ervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein;
• ervaring met regie bij complexe casuïstiek en warme overdrachten;
• het vermogen om te beoordelen waar een ondersteuningsvraag het beste past;
• ervaring in de samenwerking tussen gemeentelijke teams en maatschappelijke organisaties;
• inzicht in rollen, verantwoordelijkheden en organisatorische verhoudingen;
• een zorgvuldige, zelfstandige en inwonergerichte manier van werken.

Ervaring met procesregie binnen zowel de hersteloperatie als reguliere gemeentelijke ondersteuning is een pré. Ook is het een pré als je bekend bent met de sociale kaart en samenwerkingspartners.

Wie ben jij?
Je bent verbindend, analytisch, zelfstandig, procesmatig sterk, organisatiesensitief en resultaatgericht. Je kent je rol en durft professionele afwegingen te maken. Niet iedere ondersteuningsvraag past binnen het reguliere veld. Als ondersteuning elders beter aansluit, help je de inwoner om contact te leggen met de juiste partij, zonder diegene los te laten.

Het doel van je werk
Je zorgt ervoor dat inwoners na afronding van hun KOT-ondersteuning, waar nodig, zorgvuldig worden overgedragen aan ondersteuning die aansluit bij hun situatie. Ook draag je bij aan betere samenwerking, duidelijke werkafspraken en kennisdeling tussen de hersteloperatie en de reguliere ondersteuning.

Competenties

• Je communiceert vaardig en helder.
• Je kunt je goed verplaatsen in anderen.
• Je voert regie en houdt overzicht.
• Je bent verbindend en brengt partijen bij elkaar.
• Je werkt zelfstandig.

Functie-eisen

• Je beschikt over een relevante hbo-opleiding in een sociale of maatschappelijke richting.
• Je hebt specifieke vakkennis van de hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire, voorliggende ondersteuning en procesregie.
• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein.

Functie-wensen

• Je hebt relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein bij een gemeente of overheid.
• Je hebt ervaring met procesregie binnen zowel de hersteloperatie als reguliere gemeentelijke ondersteuning.
• Je hebt kennis van de sociale kaart en samenwerkingspartners in Roosendaal.

Extra Informatie

• Aantal uur 24
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-12-2026
• Opleidingsniveau HBO