Senior Projectleider Energietransitie Bedrijventerreinen

Voor Gemeente Oosterhout zoeken wij een Senior Projectleider Energietransitie Bedrijventerreinen.
Senior projectleider energietransitie bedrijventerreinen

De uitdaging
Je werkt aan het toekomstbestendig maken van bedrijventerreinen in Oosterhout, een gemeente met meer dan 6.000 bedrijven en ruim 30.000 banen. Ruim 43% van de Oosterhoutse banen ligt op bedrijventerreinen, wat fors hoger is dan het landelijke gemiddelde. Bedrijventerreinen zijn daarmee cruciaal voor de Oosterhoutse economie – nu en in de toekomst.

Je zet je in voor diverse projecten die bijdragen aan de verduurzaming van deze terreinen. Zo neem je deel aan het provinciale programma Grote oogst dat gericht is op het verduurzamen van twaalf bedrijventerreinen in de provincie. Je zoekt samen met ondernemers naar kansen om bedrijventerreinen circulair, klimaatadaptief en energieneutraal te maken. Je onderzoekt mogelijkheden voor groepsaansluitingen op het elektriciteitsnetwerk en energiehubs, en je voert gesprekken met ondernemers, buurgemeenten en het Rijk over een waterstofaftakking en -distributienet van de Delta Rijn Corridor.

Jouw rol
Je bent een ondernemende professional die actief bijdraagt aan uitdagende verduurzamingsopgaven. Je beweegt je zowel binnen als buiten het gemeentehuis en spreekt de taal van ondernemers. Je zoekt voortdurend naar kansen en mogelijkheden binnen en buiten de organisatie om deze te benutten. Als senior projectleider ben je hét aanspreekpunt voor de energietransitie op bedrijventerreinen, zowel intern als extern. Je werkt nauw samen met ondernemers en ondernemersverenigingen.

Je maakt deel uit van een enthousiast team van vijftien professionals die zich bezighouden met energietransitie, klimaatadaptatie en de overgang naar een circulaire economie. Je werkt intensief samen met projectleiders warmtetransitie, economie en ruimte, de strategisch adviseur duurzaamheid en de programmamanager energietransitie.

Dit draag je bij

• Je bent binnen het programma energietransitie trekker van het onderwerp Energietransitie bedrijven(terreinen), geeft leiding aan projecten en rapporteert regelmatig over de voortgang;
• Je onderhoudt intensief contact met ondernemers en ondernemersverenigingen en zoekt samen met hen naar manieren om de stap naar duurzame bedrijfsvoering te versnellen;
• Je verbindt ondernemers met elkaar en legt de link met landelijke of provinciale initiatieven en subsidiemogelijkheden;
• Je beschikt over een groot netwerk binnen de energietransitie en het verduurzamen van bedrijven(terreinen);
• Je neemt het voortouw in het zoeken naar oplossingen voor netcongestie en het bouwen aan een robuust energiesysteem;
• Je onderzoekt de (koppel)kansen voor klimaatadaptieve en circulaire initiatieven;
• Je adviseert het bestuur over de keuzes die nodig zijn voor duurzame, ondernemende en bloeiende bedrijventerreinen – nu en in de toekomst;
• Je stemt jouw activiteiten af met de programmamanager energietransitie en de strategisch adviseur duurzaamheid. Daarnaast onderhoud je nauw contact met het team duurzaamheid en collega’s van Economische Zaken, Ruimtelijke Projecten en Ruimtelijk Beleid;
• Je neemt deel aan de werkgroep Elektriciteit van de Regionale Energietransitie West-Brabant, waar onderwerpen zoals energiehubs, batterijparken en elektrolysers standaard op de agenda staan.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting;
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring binnen de energietransitie;
• Je hebt ervaring met het werken voor een (gemeentelijke) overheid;
• Je spreekt de taal van de ondernemer. Bij voorkeur heb je gewerkt of werk je in het bedrijfsleven;
• Je bent een echte netwerker en weet vraag en aanbod bij elkaar te brengen;
• Je beschikt over voldoende technische kennis van de energietransitie en brengt met jouw pragmatische en creatieve aanpak oplossingen dichterbij;
• Je hebt veel ervaring met het leiden van projecten;
• Je vindt het leuk om anderen mee te nemen en enthousiast te maken voor de projecten waar je aan werkt.

Competenties

• Pro-actief
• Snel schakelen
• Plannen en organiseren
• Stressbestendig
• Samenwerken
• Resultaatgericht
• Communicatief vaardig
• Zelfstandig
• Analytisch
• Netwerker
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit