Job Openings
Gedragswetenschapper
About the job Gedragswetenschapper
Voor Gemeente West Betuwe zoeken wij een Gedragswetenschapper. Je werkt als gedragswetenschapper binnen het Team Sociaal van West Betuwe, dat bestaat uit ongeveer 50 medewerkers verdeeld over 5 vakteams, zoals Wmo, Jeugd, SMW, budgetcoaches en schuldhulpverleners, en een procesregisseur.
Je draagt bij aan het organiseren van passende ondersteuning voor inwoners en gezinnen. Je biedt consulenten inhoudelijke ondersteuning bij gedragsvraagstukken: je bent hun vraagbaak, sparringpartner en waar nodig adviseer je ongevraagd. Je borgt de kwaliteit van de ondersteuning en draagt actief bij aan de doorontwikkeling van het team en het vakgebied.
Als gedragsdeskundige ondersteun je medewerkers vakinhoudelijk op het gebied van gedrag en coach je hen in hun professionele ontwikkeling. Je helpt bij het signaleren van ondersteuningsvragen en het organiseren van passende hulp.
Je hebt kennis en ervaring op het gebied van jeugd en volwassenen.
Je draagt bij aan het organiseren van passende ondersteuning voor inwoners en gezinnen. Je biedt consulenten inhoudelijke ondersteuning bij gedragsvraagstukken: je bent hun vraagbaak, sparringpartner en waar nodig adviseer je ongevraagd. Je borgt de kwaliteit van de ondersteuning en draagt actief bij aan de doorontwikkeling van het team en het vakgebied.
Als gedragsdeskundige ondersteun je medewerkers vakinhoudelijk op het gebied van gedrag en coach je hen in hun professionele ontwikkeling. Je helpt bij het signaleren van ondersteuningsvragen en het organiseren van passende hulp.
- Je bent beschikbaar voor consultatie bij ondersteuningsvragen.
- Je begeleidt consulenten in methodisch werken (zoals Verklarende Analyse) en borgt dit in casusoverleggen.
- Je stimuleert reflectie en samen leren binnen het team.
- Je adviseert gevraagd en ongevraagd richting het management.
- Je begeleidt consulenten bij het analyseren van casussen en het bepalen van vervolgstappen.
- Je denkt mee in maatwerkoplossingen en houdt hierbij rekening met het kostenaspect.
Je hebt kennis en ervaring op het gebied van jeugd en volwassenen.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
Functie-wensen
- Je hebt een praktische inslag, je weet van aanpakken en je leert snel.
- Het is een pre als je houdt van een beetje pionieren, omdat de uitvoering van de energietoeslagen nog in ontwikkeling is.
- Je werkt graag vanuit kaders en regels en hebt oog voor bijzonder schrijnende situaties.
- Je kunt goed omgaan met druk en stressvolle situaties.
- Je bent dienstverlenend, creatief, mensgericht, vakbekwaam en gedreven.