Job Openings
Projectmanager I
About the job Projectmanager I
Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Projectmanager I.
Je werkt aan projecten die bijdragen aan het mooi en leefbaar houden van de stad Amsterdam.
Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor één of meerdere projecten in het ruimtelijk en/of sociaal domein voor een gemeentelijke opdrachtgever. Je hebt ervaring met de dynamiek en uitdagingen van een grote stad. Je wordt ingezet op uiteenlopende projecten, zoals de ontwikkeling van nieuwe woonwijken, duurzame mobiliteitsprogramma’s, innovatieve gebiedsontwikkeling en stedelijke vernieuwing.
Tijdens een gemiddelde werkdag:
Competenties
Organisatie
Je gaat aan de slag binnen een gemeentelijke organisatie die bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven stadsdelen. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer zijn opgebouwd uit afdelingen met expertise op verschillende terreinen, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk doen en bieden directe ondersteuning aan bewoners, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen richten zich op de inrichting van de openbare ruimte, groenvoorzieningen en welzijnswerk. Ze zorgen dat hun werkzaamheden aansluiten op de behoeften van het stadsdeel en het beleid voor de hele stad.
Het cluster Ruimte en Economie creëert de ruimtelijke en economische randvoorwaarden voor de groei van Amsterdam als sterke metropool. Zo blijft de stad bereikbaar, duurzaam en biedt het mogelijkheden voor een goed leefmilieu en economische ontwikkeling. Er is aandacht voor alle schaalniveaus, van portiek tot metropool.
Het cluster Ruimte en Economie omvat 13 onderdelen met een grote diversiteit aan onderwerpen. Het organisatieonderdeel Grond en Ontwikkeling is verantwoordelijk voor de groei en ontwikkeling van Amsterdam door gemeentelijke doelstellingen op het gebied van gebieds- en vastgoedontwikkeling te realiseren. Kerntaken zijn onder meer het bouwrijp maken van gemeentelijke grond, het uitgeven van grond in erfpacht, het beheer van onroerend goed, en financieel-economische begeleiding en management van ruimtelijke projecten.
Het Projectmanagementbureau van de gemeente Amsterdam verzorgt het project-, proces- en programmamanagement van projecten in het ruimtelijk, sociaal en economisch domein. De belangrijkste werkvelden zijn gebiedsontwikkeling, sociaal domein, verkeer en vervoer en maatschappelijk vastgoed. Het Projectmanagementbureau is een open en flexibele organisatie met een platte structuur, bestaande uit een directeur, drie directieleden, circa 600 medewerkers en een ondersteunende staf.
Je werkt aan projecten die bijdragen aan het mooi en leefbaar houden van de stad Amsterdam.
Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor één of meerdere projecten in het ruimtelijk en/of sociaal domein voor een gemeentelijke opdrachtgever. Je hebt ervaring met de dynamiek en uitdagingen van een grote stad. Je wordt ingezet op uiteenlopende projecten, zoals de ontwikkeling van nieuwe woonwijken, duurzame mobiliteitsprogramma’s, innovatieve gebiedsontwikkeling en stedelijke vernieuwing.
Tijdens een gemiddelde werkdag:
- Pak je zelfstandig projecten op, vanaf planvorming tot uitvoering, binnen de vastgestelde planning en het toegewezen budget.
- Adviseer en spar je met de (senior) projectmanager.
- Stem je af met verschillende stakeholders, zoals gemeentelijke afdelingen, bewoners en ondernemers.
- Bewak je het bestuurlijke besluitvormingsproces.
- Stuur je de junior projectmanager aan bij het plannen en organiseren van (voorlichtings)bijeenkomsten.
- Stel je integrale project- en werkbegrotingen op en bewaak je de budgetten.
Competenties
- Je beschikt over analytisch vermogen: je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden, vraagstukken opdelen en logische verbanden leggen tussen verschillende deelaspecten.
- Je bent omgevingsbewust en goed geïnformeerd over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen, en weet deze effectief te benutten voor jouw functie.
- Je werkt goed samen en levert een constructieve bijdrage aan gezamenlijke resultaten en relaties binnen het team.
- Je bouwt en onderhoudt persoonlijke relaties met klanten en andere contactpersonen.
- Je bent resultaatgericht en neemt concrete doelen als uitgangspunt voor jouw gedrag, tot het doel bereikt is.
- Je beschikt over overtuigingskracht en oefent invloed uit op mensen en situaties, communiceert ideeën duidelijk en stellig, en weet weerstanden te overwinnen.
Organisatie
Je gaat aan de slag binnen een gemeentelijke organisatie die bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven stadsdelen. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer zijn opgebouwd uit afdelingen met expertise op verschillende terreinen, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk doen en bieden directe ondersteuning aan bewoners, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen richten zich op de inrichting van de openbare ruimte, groenvoorzieningen en welzijnswerk. Ze zorgen dat hun werkzaamheden aansluiten op de behoeften van het stadsdeel en het beleid voor de hele stad.
Het cluster Ruimte en Economie creëert de ruimtelijke en economische randvoorwaarden voor de groei van Amsterdam als sterke metropool. Zo blijft de stad bereikbaar, duurzaam en biedt het mogelijkheden voor een goed leefmilieu en economische ontwikkeling. Er is aandacht voor alle schaalniveaus, van portiek tot metropool.
Het cluster Ruimte en Economie omvat 13 onderdelen met een grote diversiteit aan onderwerpen. Het organisatieonderdeel Grond en Ontwikkeling is verantwoordelijk voor de groei en ontwikkeling van Amsterdam door gemeentelijke doelstellingen op het gebied van gebieds- en vastgoedontwikkeling te realiseren. Kerntaken zijn onder meer het bouwrijp maken van gemeentelijke grond, het uitgeven van grond in erfpacht, het beheer van onroerend goed, en financieel-economische begeleiding en management van ruimtelijke projecten.
Het Projectmanagementbureau van de gemeente Amsterdam verzorgt het project-, proces- en programmamanagement van projecten in het ruimtelijk, sociaal en economisch domein. De belangrijkste werkvelden zijn gebiedsontwikkeling, sociaal domein, verkeer en vervoer en maatschappelijk vastgoed. Het Projectmanagementbureau is een open en flexibele organisatie met een platte structuur, bestaande uit een directeur, drie directieleden, circa 600 medewerkers en een ondersteunende staf.
Functie-eisen
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau of aantoonbaar vergelijkbaar niveau.
- Je hebt tot 7 jaar aantoonbare relevante werkervaring.
Functie-wensen
- Je hebt ervaring met gebiedsontwikkeling en/of transformatie/ontwikkelaars
- Het is een pre als je ervaring hebt binnen de gemeente Amsterdam