Job Openings
Projectmanager Ring-opgave
About the job Projectmanager Ring-opgave
Voor Gemeente Zwolle zoeken wij een Projectmanager Ring-opgave. Je maakt deel uit van de afdeling Project-, Programma- en Procesmanagement, bestaande uit ruim 160 collega’s. Binnen deze afdeling werk je als projectmanager binnen het programma Mobiliteit aan de Ring-opgave. De focus ligt op het realiseren van diverse ruimtelijke en fysieke programma’s, projecten en processen. Steeds vaker worden er ook opdrachten opgepakt binnen het Sociale Domein en de Bedrijfsvoering. Binnen deze afdeling neem je een zelfstandige rol, maar zoek je actief samenwerking op om kennis en ervaring te delen. Je werkt binnen het programma Mobiliteit aan een integrale en urgente mobiliteitsopgave rondom de Ring (IJsselallee – Oldeneelallee – Ceintuurbaan – Zwartewaterallee). Deze Ring vormt de ruggengraat voor de stedelijke en regionale bereikbaarheid en is cruciaal voor toekomstige groei, leefkwaliteit en economische ontwikkeling.
De uitdaging binnen deze opdracht ligt in het samenbrengen, prioriteren en operationaliseren van eerder opgedane inzichten uit onder andere de Netwerkaanpak Mobiliteit Zwolle en het Ruimtelijk Toekomstperspectief tot een uitvoerbare aanpak. De Ring-opgave is integraal en raakt naast mobiliteit ook gebiedsontwikkeling, leefkwaliteit, duurzaamheid, veiligheid en regionale bereikbaarheid. Het is van belang dat je de Ring-opgave verbindt aan de regionale mobiliteitsopgave en hierbij de samenwerking zoekt met Regio en Rijk.
Jouw opdracht richt zich op het opstellen van een gedragen startnotitie en plan van aanpak (0–6 maanden) voor de Ring-opgave.a. Netwerkaanpak Mobiliteit)Je scherpt de belangrijkste opgaven en knelpunten aan
Prioritering & fasering
Financieel perspectief
Samenwerking & strategie
Werkwijze & uitvoering
Werkzaamheden
Competenties
Organisatie
In Zwolle wordt het leven beter door samen te werken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. Dit blijkt goed te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken en ondernemen met plezier en voelen zich veilig. Er wordt uitgekeken naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is de missie van Zwolle om brede welvaart te behouden en te versterken door unieke talenten samen te brengen en passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, je interesses en vaardigheden te verkennen en de vrijheid te ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Je werkt in een organisatie waar waardering, acceptatie en respect voor elkaar centraal staan. Diversiteit verrijkt de organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
De uitdaging binnen deze opdracht ligt in het samenbrengen, prioriteren en operationaliseren van eerder opgedane inzichten uit onder andere de Netwerkaanpak Mobiliteit Zwolle en het Ruimtelijk Toekomstperspectief tot een uitvoerbare aanpak. De Ring-opgave is integraal en raakt naast mobiliteit ook gebiedsontwikkeling, leefkwaliteit, duurzaamheid, veiligheid en regionale bereikbaarheid. Het is van belang dat je de Ring-opgave verbindt aan de regionale mobiliteitsopgave en hierbij de samenwerking zoekt met Regio en Rijk.
Jouw opdracht richt zich op het opstellen van een gedragen startnotitie en plan van aanpak (0–6 maanden) voor de Ring-opgave.a. Netwerkaanpak Mobiliteit)
- Je prioriteert de Ring-opgaven op basis van urgentie, impact en samenhang
- Je ontwikkelt een faseringsstrategie op basis van deze prioritering
- Je richt governance en sturingsstructuren in
- Je positioneert de Ring-opgave ten opzichte van het programma Mobiliteit, gebiedsprogramma’s en regionale trajecten
- Je bepaalt rollen, mandaten en de inrichting van de projectorganisatie
- Je ontwikkelt een integraal financieel perspectief op de Ring-opgave
- Je werkt een financieringsstrategie uit (inclusief regionale en rijkskansen)
- Je bereidt een aanvraag voorbereidingskrediet voor de vervolgfase voor
- Je ontwikkelt een aanpak voor samenwerking met Rijk, provincie en regio (inclusief lobbystrategie)
- Je koppelt aan NOVEX en relevante besluitvormingsmomenten (zoals BO-MIRT)
- Je ontwikkelt een werkwijze van planvorming naar realisatie
- Je pakt stakeholdermanagement en participatie aan
- Je realiseert de opgaves voor de korte termijn
Werkzaamheden
- Je brengt bestaande onderzoeken en lopende trajecten samen tot één integraal beeld
- Je brengt prioritering aan binnen de Ring-opgave
- Je ontwikkelt een faseringsstrategie op basis van deze prioritering
- Je richt governance en samenwerkingsstructuren in
- Je organiseert stakeholdergesprekken (intern, regionaal, landelijk)
- Je ontwikkelt het financieel perspectief en de financieringsstrategie
- Je bereidt besluitvorming voor, inclusief voorbereidingskrediet
- Je adviseert de opdrachtgever, het management en bestuur over keuzes en dilemma’s
- Je draagt actief bij aan de coördinatie en strategievorming binnen het programma Mobiliteit
Competenties
- Je bent sterk in verbinden en samenwerken
- Je bent strategisch en analytisch sterk
- Je bent bestuurlijk sensitief
- Je bent besluitvaardig
- Je bent communicatief vaardig en overtuigend
- Je kunt structuur aanbrengen in complexiteit
- Je bent een netwerker en kunt effectief opereren in lobby- en samenwerkingstrajecten
- Je bent omgevingsbewust en organisatiesensitief
Organisatie
In Zwolle wordt het leven beter door samen te werken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. Dit blijkt goed te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken en ondernemen met plezier en voelen zich veilig. Er wordt uitgekeken naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is de missie van Zwolle om brede welvaart te behouden en te versterken door unieke talenten samen te brengen en passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, je interesses en vaardigheden te verkennen en de vrijheid te ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Je werkt in een organisatie waar waardering, acceptatie en respect voor elkaar centraal staan. Diversiteit verrijkt de organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 15 jaar als projectmanager bij een overheidsinstelling.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectmanager gericht op mobiliteitsvraagstukken bij een overheidsinstelling.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als projectmanager op het gebied van gebiedsontwikkeling, leefkwaliteit, duurzaamheid, veiligheid of regionale bereikbaarheid.
- Je hebt aantoonbare ervaring als projectmanager met het opstellen van startnotities of plannen van aanpak, en dit is expliciet toegelicht in jouw werkervaring.
Functie-wensen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager bij een overheidsinstelling, waarbij je startnotities of plannen van aanpak hebt opgesteld en dit duidelijk kunt toelichten.
- Je hebt aantoonbare ervaring met netwerken en lobbytrajecten.
- Je hebt ervaring met advisering richting management en bestuur op het gebied van ruimtelijke ordening en/of mobiliteit.
- Je hebt ervaring met regionale samenwerking (rijk, provincie en regio) gericht op ruimtelijke opgaves.
- Je hebt ervaring met het inrichten van governance en samenwerkingsstructuren.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager, gericht op gebiedsontwikkeling of mobiliteitsvraagstukken binnen een overheidsinstelling.